令」と言う記事を見ました。 https://www.google.co.jp/amp/yakyusoku.com/archives/6848%3famp=1 私は 現在、業界最大手の会社でアルバイトをしています。 会社の命令ではなく店舗ごとのルールで私の店舗には、「10分前に事務所集合、身嗜みチェック」があります。 昔はありませんでした。 店長が変わると、店長の判断で店舗のルールが変わります。 しかも、強制です。 保育園などに出す、勤務証明にも記入されます。 これって、前述の支払命令があった会社と一緒で、当社も強制されているので、就業時間にあたるのでは？と思いました。 社会人なので、5分前、10分前行動は当たり前だとは思います。 私も会社には35分前には着いてますし、そこから着替えてなんやかんやして15分前には事務所にも集合しております。 でも、10分前の集合に間に合わず、8分前とかに来るスタッフも居ます。 毎回ではありません、たまにです。 そのスタッフは就業時間には間に合っていますが、集合時間には間に合っていないので、注意を受けています。 「次からは気をつけてね」程度ではありません。 ボチボチ本域の説教です。 昇給などの評価にも繋がります。 ちなみに、就業開始のみならず、退勤時も終礼なるものが退勤時間後に延び、本来は16：30退勤なのですが、終礼が終わるのが16:43とか16:44とかしょっちゅうです。 でも16:45になると30分〜45分の15分間の時給が発生するので、44分で早く退勤してー！！とタイムカードをきらされます。 人数もそこそこ居てるので、最初にタイムカードを切り出した人は間に合いますが、最後の方の人は45分を超えてしまいます。 その場合、45分を超えた人は退勤時間、修正されます。 打刻ミスなどで、44分などに書き換えされます。 おかしくないですか？？ 労基署に電話で相談しましたが、基本は個人で動いて下さい的な感じでした。 会社には未払いを請求するにしても、個人で会社に請求して下さいと。 未払い分も、貰えるものは頂きたいので、ありがたいですが、そもそも、10分前の強制集合と退勤時間を大幅に遅れる終礼に関して、なんとかしてほしいです。 会社の労働組合などに言う方が良いのでしょうか？ 嫌だから辞めたいなどは思っていないので、なるべく匿名でどうにかならないかなと考えています。 店長ごとに違うので、前は終礼も延びたら、45分以降退勤でしたし、朝の強制集合もなかったし… どこに、どう相談すれば良いのか助言お願い致します。 10前集合は当たり前だ！ 終礼が多少延びるのは仕方ない！ など個人の意見は結構です。 重々承知しておりますので。
解決済み
ければいけないのですが…。。 ━━━━━━ ◆８月は社員全員毎朝６時までに出勤してラジオ体操をしなければいけない（社長の方針らしい） ・その代わり普段より早く退社出来る ・定休日（週１）も強制参加（その日はラジオ体操だけして退社） ・これに遅刻したり参加しなかった者は欠勤扱い（１回につき給料15000円天引き） ━━━━━ いくら早く退社出来ても寝る時間大きく ずらされたり この暑い中わざわざ その為だけに休みの日まで強制参加とか理解出来ません。。 こんな事する会社は有るのでしょうか？
言を拒んでいましたが、もう逃げる事は出来ず、先週から3.40人の前でお立ち台に立ち挨拶、作業内容、安全注意事項、作業人員等を朝礼担当で話しています。ラジオ体操→対面チェック→からの朝礼なのですがラジオ体操から足はガクガク、心拍数はマックス、マイク渡された瞬間からはもう覚えてないくらいの感覚です。 吃音の症状は重度ではなく「お、お、お、お、おはようございます」ってな感じにはなりませんが、特定の言葉が出なかったり、「えっとー、えっとー..」と何度か言えば何とか出ると言う感じです。周りからみたら大の大人がド緊張で噛み倒しのどもりまくりの大丈夫？ってな感じだと思います。 もともと不眠症ですが月曜日から土曜日まで毎朝話さなければいけないと思うと不眠症になり、不安になりネガティヴになり..朝礼後には全てのエネルギーを使い果たした感じになってしまい、朝礼後からが本格的に仕事が始まるのに倦怠感いっぱいで集中できないし、眠たいしダルいし、自分が情けなくてネガティヴ思考の繰り返しの毎日で気分が晴れません。 吃音さえなければ、吃音さえなければ..僕は人一倍仕事出来るし、どんな仕事でも出来る！って思います。ホントに吃音が僕の人生を狂わせています。 他人は個性だから、気にすることない、自信を持って、落ち着いて..とか言うけど吃音者の言葉が出てこないって感覚は口でいくら説明してもわかるはずないです。説明しても、でもいつかは話せるようにならないけないし、弱気では仕事にならないよ、って言われ..誰でも緊張したら噛んでしまうよ、とか簡単に言われたくない！でもなかなか理解されないですよね.. ただ、これからもこの仕事を続けたい、というかこれまで様々な事から逃げて転職を繰り返しもう40歳です。既婚で子供もいるし家族にこれ以上不安を感じて欲しくないです。 色々、緊張しない方法とか吃音克服とか書物を読んだりしました。場数を踏むしかないとか言われますが、もし同じような境遇の方で、こうしたら少し緩和できたとかエピソードあれば教えてください。
か。 アホらしくてやってられません。 誰かこの状況の乗り切り方を教えてください。 勤めているバカな会社が、なぜか、ラジオ体操を毎朝することに決定しました。我々は技術部門なので、体を酷使するは部門ではなく、違和感をかんじます。 おまけに上司からみんなサボってるちゃんとやれといわれました。つまり就業時間前にきて、体操しろと。 アホらしくてやってられません。この状況を乗り切る方法を教えてください。
礼や朝の集まりがある方にお聞きします。どのような内容 のことをされてみえますか？どのようなことでも構いません。ラジオ体操しているとか、そういうようなことでもいいです。何か変わったことをしているのも知りたいです。または、朝礼でこれをしてるから、良いと感じることも教えていただきたいです
時半から２時間働いて１０分の休憩、 ２時間働いて昼ご飯45分 ２時間働いて１０分 ２時間働いて終わりになります。 そして、８時20分から 強制的にラジオ体操をやります。 強制です。 そして、上司は気に入らない子に てめぇとか、アホとか すみませんで済む事じゃないだろ!!とか仕事中に喋ってんじゃねーよ!!とかパワハラもどきな事を言います。 気に入りには 仕方ないよ。とか 仕事中にお喋りをしに行きます。 ここで質問。 労働規準的に 時間外の強制的ラジオ体操はアリなのか、上司の暴言に対してあまりに酷い場合は 社長に伝えて 改善されなかったら、集団で慰謝料とかを請求したいのですが、可能でしょうか。 その場合は 上司と社長に伝えているから 会社と上司を相手にします。
時なのですが30分前には社員皆が出勤し会社の掃除ラジオ体操朝礼があり朝礼が終わるのがちょうどいつも8時頃です。 これって労働基準法に違反してないですか？ もし違反していた場合労働基準局に言いたいのですが匿名でも大丈夫なのでしょうか？誰が報告したのかバレたりしませんか？ また匿名で報告した場合労働基準局はどのような対応をしてくれるのでしょうか？ 詳しい方教えてください。お願いします。
回答終了
らはラジオ体操でも監視が❗15時45分からは掃除で強制されてます❗因みに認知症の男性が掃除中に私に近付いて きて、掃除機のコードにつまづく恐れがあるので、危ないから近付かない様に注意したら、それを聞いた施設長に否定が入ってるからいけないと注意されました ナンセンスだと思うのです☝ 皆さんならどうしますか 宜しくお願いします ⤵
、就業開始前にラジオ体操やるから15分前に来いとか。だったらその時間を就業開始時刻にすればいいのに。15 分前に行かないと時間を守れという。いやいや、時間を守ってないのはむしろそっちでしょ！って感じです。
てしまいました。このまま我慢は出来ますが、ギャフンといわせたいです。 介護系の仕事なのですが、知恵の拝借、よろしくお願いします。 ラジオ体操をみんなでするときに、私の時だけ、周りの職員がしてくれなかったり、みんなで書類を書く時に、私一人で行ったりしてます。上司にも言いましたが、軽く流されてしまいました。よろしくお願いします。
481~490件 / 1,071件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ナレーターになるには？必要なスキルや向いている人の特徴を紹介
仕事を知る
テレビ・ラジオの番組やCMなどで活躍するナレーターになるには、どうしたらよいのでしょうか？必要な技術・ス...続きを見る
2023-11-08
放送作家になるにはどうすればいい？具体的な方法や必要なスキルとは
テレビ・ラジオの番組の台本を作る放送作家になるには、どうすればよいのでしょうか？技術を学べる場所や、デビ...続きを見る
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
