員で身を固めようと思い、転職をするのですが 工場に応募しようと思います。 そこで、面接の際聞かれても応えられるようある程度文章を自分の中で作ろうと思うのですが やはり手先の器用さ、体力(立ちっぱなしの為）、集中力が重要視されますでしょうか？ 一応手先の器用さでは現在のホテル業にて細かな作業はしますし、ピアノやドラムといった楽器は多少出来ます。器用さに関係あるかは分かりませんが。 体力は小学校ではスポーツの習い事、中学ではバレー部、現職業ではベッドメイクや風呂掃除で体全体を使うので、体力はあります。 以上の点だけでは自己PRにはなりませんか？ 集中力も一応人並みにはあり、知恵の輪やパズルなど得意です。 後は、志望理由なんですが このままフリーターではこの先食っては行けないと思い立ったのが本音ですが、やはり工場で作られている物への関心が嘘でも組み込んだ方が良いですか…？正直特に知らない部品を組み立てるようなので、何とも思わないのですが…。 お金を貯めてからの目標はいくつかあります。 実家を出る事や、祖父の家に預けている猫と暮らすこと、弟に好きなものを買ってあげたい(ブラコン)等です。 長々と描きましたが 上記をうまくまとめることができたら、ある程度はいい面接の受け答えが出来ますでしょうか？
解決済み
ホテルバイトに興味があり応募しようか迷っています。 そこで質問なのですが、ホテルバイトといえば英語が必須でしょうか、、？ リスニングだけならゆっくりしゃべってもらえたら聞けるかもしれないのですがスピーキングは全然自信がないです。英検は準2級です。 興味があり見ているバイト先は、「語学に興味がある方」という書き方で資格は不問と書いていますが、メリットの欄に「英語を使う」と書いています。 (フロントという仕事に興味があるのでホテルバイト以外でみフロント業務ができるバイトがあれば教えていただけると嬉しいです)
プラス1円のレジミスをしてしまいました。 それを報告するとマネージャーが 「知りません」と言い、2回目また確認したあとやはりレジ金合わないです。と言うと 「はぁ、なんで？」といい レジミスした時に書くらしい反省文を机に叩きつけられ「これ、書いて」と言われました。 他の人もレジミスしたことあるだろうに私に対してたった1円されど1円ですが、ものすごくキレられました。 そのあとは普通に優しかったのですが。。 それからというもの、バイトが休みの日でもバイトに行きたくなくてバイトのことをずっと考えてしまってます。 就活中&卒論が忙しいという理由でバイト減らしてもいいでしょうか。。 休みの日なのにずっと頭の中にバイトのことが離れなくて休まらないのかしんどいです。
ロント業務をしている18卒の新人、23歳です。 勤務体系と過度なストレスにより、体調を著しく崩したため、転職を考えています。 しかし、親に相談したところどこも辛いのは同じ、生活はどうするの？正社員なのに勿体ない、もう少し続けてはどうか…と言われ、精神的にも参っているためいつも、涙ぐんでしまいます。 両親は好きです、大切に育ててもらった自覚もあります…が、なおのこと現状のつらさを理解してくれないこと、でも…でも…で、話を切り返してくることがさらに精神を追い詰めている状態です。なにより、不甲斐ない親不孝な自分が悔しくて生きづらくてどうしようもありません。 仕事も休めない、毎回の25時間勤務、それに加え小型店舗なので3ヶ月目から1人でホテルを回している日もありました。 夜勤のバイトさんは役に立たず逆にクレーム案件をもってくるor何度教えても仕事を覚えない。夜は仮眠が2時間ほどありますが、仮眠室もなく、事務所ソファで横になるだけです。また、お金が合わなければ追求しなければいけませんので監視カメラを夜に見ます、夜になる電話、バイトさんに起こされる日もあります。 昼休憩も暗黙のルールで、込み合っていればフロントに出て働き、電話もとります。 仕事が嫌いではありませんし、できないから辞めたいのではなく、ずっと健康体だった自分が体調が悪くなることに驚きがあります。 具体的には、急性胃腸炎になり点滴3本→謎の高熱、下痢腹痛で点滴1本、現在38度を超える熱腹痛下痢です。全て二ヶ月間の出来事です。 病院に行く度、医療費が飛ぶなぁ…とお金の心配をしている自分が怖いです。自分の体がいつか限界を超えるのではないか、とも最近思います。 異常であると思えるうちに動こうと思い、 現在転職エージェントさんに相談し、動き出した所なのですが…工場やSES？正社員派遣や施工管理など謎の土木や製造系の技術職を紹介されました、一年未満の早期離職はこんなものでしょうか？販売や接客は苦ではないので、工場勤務ではなく、出来れば店舗勤務、内勤を希望していました。一日だけ面談をしたのにもう不信感でいっぱいです。(関西圏、フリーター第二新卒の専門エージェント) 気にせず、ほかのエージェントさんを利用した方がいいのでしょうか。 ⚫勤務体系 25時間勤務、25時間続けて働いてその後2日休みです。25時間+休日1日の日もあります。 小型店舗なので、1人体制、クレームが来ても1人で対応、その日の責任は25時間入の人が負います。 長々と書いてしまいましたが、 ⚫仕事を辞める私は甘い考えなのか？ ⚫早期離職の転職は条件が格段に下がるのか(ブラック、グレーしかないのか) ⚫この質問を見た上で、回答者様は、自分ならどのような行動をするか が最終的に答えとして頂きたいです。 人間関係も悪くなく、給料も場所も低過ぎず遠過ぎず…悔しくてしょうがありません。 普通の八時間労働であれば…と何度も思いました。 余裕がなく、性格も悪くなっている気がします、自分が好きになれません…。 長文で支離滅裂かもしれません、親以外の意見も聞きたく投稿致しました。 ご意見お待ちしております。
内容を見ても詳しい業務内容がよくわからないので、経験者や現職の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 ちなみに、検討している会社は、長谷工コミュニティ、大京アステージ、大和ライフネクスト、合人社計画研究所の4つです。 現在は、不動産売買の営業をしていまして、宅建は持っていますが、管理業務主任者は持っていません。 転職理由としては、毎月の数字を追いかける営業の仕事に疲れてしまい、あと10年以上も今の仕事を続けていくことに限界を感じてしまったからです。 正直、15年近く、建築・不動産業界に携わってきたので、分譲マンションの管理がキツいというのはなんとなく聞いているのですが、どのぐらいキツいのかがわからず、決断出来ずにいます。 特に、上記に挙げた4つの会社は常に求人を出しており、恐らく人が長続きしないのだろうなと理解はしています。 この職種に転職するとなれば、管理業務主任者も取得する予定です。 過去には、賃貸物件をメインに扱う管理会社で、管理の仕事を数年経験していますが、分譲マンションの管理となると、どのくらいハードルが上がるものなのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします。
駅前のホテルのフロントです！ 私は自分の経験をフロント業務に活かしたいと思い貴社を志望しました。高校3年間個人の飲食店でアルバイトをしていて、ほとんどが常連のお客様だったので顔と名前、好きな物などを覚え楽しく笑顔で接客してきました。だからコミュニケーション能力と暗記力、臨機応変に対応する力には自信があり、この3つの能力はフロント業務においても強みになるのではないかと思います。もし入社することが出来たら早く仕事を覚え、笑顔で臨機応変に対応し、お客様が快適に過ごせるように努めたいと思います。
回答終了
スホテルやちゃんとしたホテルのフロントです。 どんな業務があるか、大変なのか、どの層のバイトが多いか(大学生やフリーターや主婦など)お聞きしたいです。マルチタスクや事務作業が苦手なんですけど、それでは務まらないでしょうか？
ヶ月で修了次第、正社員になることができます。 業務の内容としては、フロント業務と軽い経理業務(私は経理 経験なしです)。 フロントと経理は完全に別れていますが、フロントさんが突然退職されたみたいなので、経理のかた１名が兼任している形です。 しかし出勤当日、聞かされていなかった【今日からは経理を１ヶ月研修します。２ヶ月目はフロントの研修です。2ヶ月後にフロントか経理かどちらかに配属予定です】ということを言われました(職場の副支配人に)。 そして初日から経理の仕事をしています。 かじる程度ではなくがっつりです。 私はフロント業務を中心に、経理も少しするものだと思っていたし派遣会社の人からもそのように聞いていました。 面接で経理も学んでスキルアップしたいです。のようなことを言ってしまったので何も言えないなとは思っていましたが、初日勤務終了後に派遣会社の人にそのことを伝えたら【適正を見て…だと思いますよ】というように言われました。 次の仕事も決めていないし、この仕事を探してもらうのも苦労していただいたこともありますし、３月までの契約期間ではありますが納得できない部分があります。 他にも、女性の休憩室があるのですが、そこなはこたつがあります。 そこに入る人が決まっている(もちろん年長者のかた)だとか、今までthe派遣という感じでぬくぬく働いてきたので今時そんなシステムあるんだ…とそこも不満要素です。 配属が経理になった時点で相談をするべきか、半年は我慢するべきか、どうしたらいいでしょうか。
含むフロント業務等は、 絶対に男よりも女性の方が良く、男が採用される可能性は、 今後とも皆無に近いと思われますか？
を退職して、次の仕事が決まるまで夜勤の仕事をしたいのですが、求人情報誌でホテルのフロント業務というのがあり 時間帯も希望に沿います。ただ、条件にホテル勤務経験者とか観光学校？卒業者とあったのですがホテルのフロント業務とは どのようなことをするのでしょうか？いままでホテルを利用してもチェックインアウトぐらいしか接点がなくピンときていません。 とにかく少しでも早く働かないとピンチになっているので、夜勤で時給のいい仕事を探しているのですがあまりにお門違いの 求人に応募するのもいかかがと悩んでいます。 後、求人誌とかネットでも夜勤の仕事を探しているのですが、工場の交替制ぐらいであまりありませんでした。 ファーストフードやホテル以外でどういった仕事があるのでしょうか？
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