任用申込みをしていました。 一月にほとんどの課が採用活動をするらしく、ある課に声をかけられました。 どうやら後で職員に教えてもらって、知った話なのですが、その課は会計年度を集団面接するとは言わずに騙して集め、逃げられないように一月の末に面接をしたようです。 そして、私含む何人もの会計年度が一月末にポイっとされ他の課にも行こうにももうほとんど採用は終わっていてどこにも行けません。そのほかの方たちもベテランです。 会計年度任用職員はもう2月末で四月採用は無理だと考えた方がいいですか? 一年の短期でもいいのですが
解決済み
きをアピールしなければならないと教わりました。私は地元以外の市役所を志望しており、行きたい気持ちは強いです。 しかし、なかなか「この市が好き」ということが文章や言葉に表すことが出来ていません。 この市が好きのイメージはどういったものなのでしょうか。 質問が分かりづらい場合には補足させていただきます。回答の程よろしくお願いします。
どしない、と聞いたことがあるのですが本当ですか?それならば市民対応で苦労することも減って、職員としては良いことですよね。
が、「〜に関わらず」、「数字が入っている選択肢」、「いずれも」、「〜ではない」、「〜のみ」、「一貫して」が多かったのですが、これらは不正解が多いでしょうか?正解になる事もあるのでしょうか? ②市役所は絶対評価が基本ですか?問題は全部で55問ありましたが、今まで27問正解しても通過出来ていません。30問以上正解すれば合格可能でしょうか? ③それとも33問以上正解(6割以上正解)が合格条件ですか?
回答終了
書類の整理や片付けをしてもすることがなく、職員さんに毎日のように何かないか聞きに行ってもほぼ何もない状況です。最近、仕事へ行くのが辛くなってきてしまいました。 同じ仕事をしている方が複数おりますが、皆同じ状況です。 4月から1年の任用期間のため、3月まで頑張るつもりでしたが、本当にすることがないためかなり辛く、人間関係もそれほど良くないため任用途中ですが可能なら退職したいと考えています。 ですが、自分としては市役所での勤務が条件に合うため、引き続き任用職員として登録を続け、可能なら別の課や係で仕事がしたいと思っておりますが、可能なのでしょうか。 任用途中で退職したら、やはり他の課や係から声がかかりにくいでしょうか。
ます 有給を全て使ったらやめようかと考えているんですが辞める前にパワハラを訴えたいと思うのですがどうしたら良いでしょうか? 私の前にパワハラが原因で何人も辞めて移動になり私が仕事をしている部署に来ました 私が辞めても次に入ってくる人がターゲットになりそうなので宜しくお願いします
いが大丈夫か。など、今後を見据えた質問が多かった。 ・深掘り質問が多く、興味を示して貰えた。 悪かったところ ・深掘りの深掘りに、上手く答えられないところもあった。 ・市の施設名を一部間違えてしまい、指摘されてしまった。 こんな感じです。合格か不合格、どちらの可能性のが高いでしょうか?
市役所、又は美術館で芸術員になりたいと思っています。どうやればなれますか?中2です
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