容師として勤務し、接客や電話対応、日々の売り上げ管理や在庫管理など幅広く業務に携わってきました。以前から経理の仕事に興味があり日商簿記の資格取得を目標とし職業訓練を受講し無事2級を取得することができました。目標を設定し努力する自分と御社の経営理念である最高レベル追求の継続と言う言葉に共感し感銘を受けたので御社を志望しました。
解決済み
て分からなくなることがあるので教えていただきたいですが、システム上の在庫と実在庫が狂っているときがあ ります。そこで実在庫にあわせてシステム上の在庫も一緒にするのですが、もしその商品がシステム上では5点あるのに、2点万引きによって3点しかなかった、という事例であれば在庫をあわすとともに、その2点分廃棄という名前で処理して廃棄売変？という形になるのでしょうか？ 初歩的な質問になりますが、おわかりになられる方よろしくお願い致します。
すか？ 高校生です。お菓子とソフトドリンクを近々やる予定です。
回答終了
ったりする事があり在庫管理がなってません。液1本使ったら正の字で書いていき残りが分かるようにしたいの ですがどんな管理表を作ったらわかりやすいですか。
務を請け負ってきて、それが不運にも私に回ってきました。 通常業務だけでも忙しいのに嫌でしたが、それでもやれる範囲で頑張ってやってました。 その請負業務の中に商品管理と称して在庫管理をやらされて日々報告してたのですが、ある日○○の数が違うなど重箱の隅を突くようなことを書かれた紙を、社内の掲示板にデカデカと張り出されました。 直接言われることもなくこんなことを貼り出され、私なりにやっていたのにモチベーションガタ落ちに。 これは私の努力が足りないのでしょうか？
自分と貴社の経営理念である最高レベル追求の継続と言う言葉に共感したため貴社を志望しました。以前から経理の仕事に興味があり日商簿記の資格取得を目標とし職業訓練を受講し無事2級を取得することができました。 前職は美容師として勤務し、接客や電話対応、日々の売り上げ管理や在庫管理など幅広く業務に携わってきました。
ました。目的は、現在の個数を把握して無くなる前に発注をするという内容です。 簡単な仕組みやアイディア、簡単に管理できるソフトなどございませんか？教えてください！宜しくお願いします<(_ _)>
お勤めの方や在庫システム（入出荷など）に詳し方がいらしたらぜひご教示願えればと思います。 弊社では顧客からの注文があった場合、 ①Excelのフォーマットで出荷依頼書を作成 ②その書類を出荷部門に引き渡し ③出荷依頼書をベースに担当者はピッキングをする ④指示内容で間違いないか確認し、問題なければ梱包 とおおまかですがこういった流れを踏んでいます。 今年に入って、ハンディーターミナルを導入し、 ピッキングミスや誤送、在庫管理を簡素化したいと社内で検討しています。 今までは出荷依頼書を片手に持って、在庫場へ行き手動で1つ1つピッキングしていましたが、今後はハンディーターミナルを導入し、出荷依頼書には依頼書ごとにQRコードが発行され、それが掲載されている。 そして、ハンディーターミナルで依頼書のQRコードを読み込めば 予め登録されている出荷リストが手元の画面で表示される。 といったことを実現させたいなと考えています。 そこで質問ですが、 出荷依頼書ごとに商品内容も点数も異なる中で 出荷依頼書ごとにその情報（商品・品番・数量）が全て集約されたQRコードを作成することは可能なのでしょうか？ （バーコードでもOK） もし可能なのであれば、その該当サービスをご教示いただければ幸いです。 念の為、今回の質問内容を図式化したものを添付いたしますので ぜひあわせてご確認いただけますと幸いです。
なので当然在庫は他店より多く持ってます。 そんな中、近隣の店舗が在庫を分けて欲しいと依頼してくることがよくあります。 しかし、依頼してきた店舗の売上は、私のお店の3〜10%程度です。 なのにうちの在庫の30%とかの数量を依頼してきたりします。 「そんなに持ってかれたら私たちのお店が先に無くなってしまう。在庫数量だけでなく、売上も考慮して」と伝えても理解してもらえず、むしろ 「あんなに在庫持ってるのにくれない！」とか「あの店が在庫全部持ってっちゃうからウチの分の在庫がない！」とかを、店舗を統括してる上司に文句言ってます。 実際そこの店舗は、日平均から見るとウチより全然在庫余ってるのに。 そして上司も、文句言った店舗の味方をします 「仲良くやれよ」とか「売上がどうこう言ってもわかんないんだから」とか言います。 小売業をする上で売上わかんないって… 仕事に対するモチベーションやスキルには個人差はあって当然ですが、さすがにそこを許してしまうのはどうかと思います。 おかげで私は今、近隣店舗から嫌われまくってます。 売上を基に在庫管理してるだけなのに、「全部自分のところで売ろうとしてる」と言われてます。 やる気もないし、データ管理もしてない人たちが被害者面して文句言って、それを聞いた上司もそっちの味方。 「売上が違うんだから、在庫いっぱい持ってて当然でしょ」とだけ言ってくれればいいのに… 悔しいし、真底腹が立ちます。 直接的に文句やひどいことを言われてはいませんが、上司伝いで「あの店舗からあなたにクレームが来てる」と何回も言われています。 コレはなんらかのハラスメントになりませんでしょうか？ 私もその人たちが嫌いなので、そんな人らに嫌われるのは構いませんが、悪口や否定を影でされまくって、上司伝いにクレーム入れてくるからなにかと制限され、こっちの仕事に害が出てます。 そのせいで、1番集客出来る店舗のパフォーマンスが、100%取れません。 何か解決策があればお願いします。
業務全般 ○パソコンでの発注書作成・在庫管理・納品管理
471~480件 / 5,468件中
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