か??ちなみに姉妹２人で同じ職場で働いていて、２人同時に休んでも変に思われない理由がいいんですが;;
解決済み
していました。 その仕事は短時間の仕事の為、雇用保険加入もなく、給料から税金を引かれてもいませんでした。 来月から新しい職場に就職する事になったのですが・・その職場提出した履歴書には前職の事は記載しませんでした。 「短い期間だから書かなくともいいだろう」という軽い気持ちで書かなかったのですが・・今になって不安になっています。 前職の源泉徴収票を提出しない事により、問題が発生する事はないでしょうか？ 数か月前まで仕事をしていた事がばれてしまったりなどはないでしょうか？ 新しい職場も年間103万を超える事はなさそうです。 やはり正直に話して源泉徴収票を提出すべきでしょうか？（源泉徴収票は既に送付されてきました） どなたか教えてください。 よろしくお願いします。
から働かせてもらうんですけど、最初はどの時間帯に働くのがいいとかありますか？ 予定ではまずは9時～12時or14時で働かせてもらうんですけど、この時間で何を教えれば・・・というようなことを呟いていました＾＾； 夕方～夜にかけての方がよさそうな感じだったんですけど、実際どうなのでしょうか？ これは平日の場合で、土日はまずは無理だろうということで入れてません バイト経験者さん教えてください！
どにからむもの、いろいろあると思いますが。。。 どなたか教えて下さい。
土日祝日は休みと聞いているのですが、月一度土曜日に仕事があると彼から聞きました。社員でもないのに土曜出勤はあるものか知っている方教えて下さい。
使えると思うのですが、 就職担当者の方から、手抜きと思われるからダメ! と言われました。 しかし、私にとったらいちいち同じかどうか見る手間が増えるだけだと思うのですが。 就職活動中の方、また経験者の方はどのように記入したか教えて頂きたいです!! よろしくお願いします!
違いを教えてください。 ①仕事内容、勤務時間 ②給与、昇進 ③実際になるための勉強量、試験の難易度 ④自分の時間が持てるかどうか 以上の内容についてそれぞれの違いを教えていただきたいです。以前知恵袋で技術系の方が昇進できず、仕事も３K残業が多いと聞きました。 大学の専攻を考えると、もし技術系になるなら機械の分野になると思います。
？ 月給は時給を一日８時間計算で、 月２０日働いた額になっています。 土日、祝祭日は休みです。 極端に稼働日の少ない月は時給制になり、 残業もでます。 計算的には同じような気がするのですが・・・
1週間です。 通常受かっている場合はすぐ連絡が来ることが多いと思いますが 何日位待つのが普通なのでしょうか？ <補足> ・二次面接終了時に「結果にかかわらずご連絡します」と言われましたが 何日以内かの確認はしませんでした。一次面接の合格連絡は2日後でした。 ・この会社とは転職サイトのメッセージ（メール）でやりとりをしていましたが 問い合わせする際はそのメールで連絡してかまわないでしょうか。 また、催促して失礼にはならないでしょうか。 ・通常二次面接は社長とするはずだったのですが、 当日会社に行ったらインフルエンザにかかった為、早退したとのことで 代わりに人事担当者と所属部長の二次面接をしました。 ・他社の面接も受けていますが、こちらの会社は第一希望ですので 受かったら是非行きたいと思っております。 ぜひ、皆さんのご意見を聞きたいと思います。 宜しくお願いします。
日本全国で募集が多いところを教えて下さい。 一番は東京消防庁ですかね？ また現時点で局員の多いところ５個ぐらいも一緒に教えていただければありがたいです。 よろしくお願いします。
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