りたいと思っています。 就活していくにつれ、ガンガンのシステムの会社を目指して今していましたが社内SEも候補に入れようと思います。 社内SEは無知の状態から研修を受けてなる人が多いようです。 そこで社内SEの面接を受ける場合、「なぜ情報系の大学出て、プログラムを組まない社内SEになりたいの?」と聞かれると思います。 社内SEとSEの違いをうまく説明できればいいのですが、いまいちです。 なんか変な文でごめんなさい。 つまり、面接でどう答えればいいですか?
解決済み
システム開発経験とかSE職2年以上とか)ばかりで、勉強しても転職は厳しいのでは?と思いました。 未経験で、25歳でSEに転職は厳しいでしょうか? ちなみに受託か社内SEだったら社内のほうがいいなぁとは思ってますが、未経験では無理ですかね…
回答終了
」とだけ書いてありますが お問い合わせ、ヘルプデスクや折衝等のベンダーコントロールなどは無いのでしょうか
んだったらどっちを選ぶか教えてください A社(都心の大手SIer) ・年収572万円(基本給+地域手当+賞与) ・週3リモート、週2出勤 ・都心勤務 ・家賃補助は月2万円まで ・東京はあんまり好きじゃない。イベントとか買い物にも興味ないので ・業務内容はAWS設計構築(次の転職でめちゃくちゃ強い経験) B社(地元最大手企業のIT部門) ・年収460万円(基本給+賞与) ・フル出社。リモートは事情がある日はOK ・地元の県庁所在地勤務(実家からちょうど1時間ぐらい) ・実家暮らしなので家賃、水道光熱費、食費、車使用代などを月5万円で済ませることができる ・地元大好き、家族大好き、友達大好き ・業務内容は社内SE業務(転職力はそんなにつかない業務) 今はSE歴5年です。上記条件を見て皆さんだったらどっち選ぶか教えてほしいです
発、設計は大学院卒の人がほぼで、大卒は生産技術や品質管理や社内SEや現場に配属されて 中小企業だと大卒でも設計の配属もありうるという感じでしょうか?
ています。 (現職は開発系のSE(兼PG)で30代前半です) 社内SEに「必要な要素」や「これが大事」というものがありましたら教えてください。 また、社内SEの「これが現実」的な経験談も教えてください。 宜しくお願いします。
トウェア企業の社内SEをしている26歳(大卒4年目)です。 年収は310万円です。 先日、都内の某ユーザー系SIerから内定を頂きました。 こちらは年収450万円、諸々手当を含めると500万円近くになります。 しかし、内定先の勤務地は都内のため、東京に引っ越す必要があります。 収入は現在の1.5倍以上になるのですが、住み慣れたお気に入りの街と職場を離れて東京に引っ越すことに不安があります。 皆様ならどちらを選ぶでしょうか。初めての転職ということもあり、アドバイスを頂きたく思います。 【現職】 ・年収:310万円 ・残業:なし(なおかつ7時間勤務) ・通勤時間(往復):徒歩で40分程度 ・30人規模の小企業 ・勤務地:地方都市 【内定先】 ・年収:450万円(各手当などを含めると500万円近く) ・残業:月に25時間程度 ・通勤時間(往復):1時間程度の見込み ・数百人規模(2000人規模の企業のIT子会社) ・勤務地:都内 【現職】は年収以外に不満点はほぼありません。 人間関係も良く、労働時間も7時間のみで残業もほぼ無いため、ストレスはかなり少ないと思っています。勤務地も地元で、ゆったり落ち着いて過ごすことができています。 資格の勉強など自己実現のための時間や充分な睡眠時間も取ることができ、夢を追う楽しさも感じることも出来ています。 そのため、【内定先】の「月25時間」の残業時間や都内勤務という環境に耐えられるのか、といった不安があります。 また、コミュニケーション面でも不安があります。 現職では一人で黙々と作業することが多いのですが、内定先ではチームでのコミュニケーションが特に求められるようです。 私は周りからは人当たりが良いと言われますが、自分としては正直コミュニケーションに苦手意識があり、集団より1人のほうが集中できるため、自分に合っていない働き方になってしまうような気がしています。 また、控えめな性格と頭の回転の悪さが相まってか、4人以上の会話になると押し黙ってしまい、好んで1人で居る事を選んでしまうような具合です。 ただ、もう26歳という年齢ですしそんな甘えた事も言っていられないし、大きな企業で経験を積めるチャンスはこれで最後なんじゃないか、と思っています。 一方で「現職のように時間的余裕を持ちつつ自己実現のために時間を使う」といった環境もなかなか無いと思っており、手放すことが惜しいとも感じています。 現職で頑張ってスキルを付けて年収を上げる、といった選択肢もあるとも思っております。 将来的にはフリーランスになって、”いつか”一人で稼げるようになりたいと思っていた時期もありましたが、もう20代後半で、いつまでも”いつか”という幻を追っているワケにもいかなくなりました。(稼ぐにも技術力だけでなくコミュニケーション能力が必須ですし) 内定先ならお金も経験も貯まるし、ちょっと名前も通る企業なのでモテるだろうなーとか(笑)、30代40代になった時に大きな差になっているだろうなとか、そういう事も考えたりしています。 すみません、ここまで長くなりましたがポイントとしては、 ・今のように田舎の好きな場所でまったりと過ごし、仕事も趣味も資格の勉強も楽しみながら低空飛行を続けつつ、いつか上昇できるように頑張るか ・今の生活をまるっきり捨ててお金・経験・スキルを求めて都内でストレスに耐えながら業務をするか の2択です。 皆様ならどちらを選ぶでしょうか。また、その理由などをお聞かせいただければ幸いです。 最後に、ここまでお目通しいただきありがとうございました。
向いていないと感じています。理由としては論理的思考力に欠けているという点とわからないことが多すぎてスキルが身についている感覚がないためです。 そこで転職を考えているのですが、社内SEが気になっています。 しかしそこで懸念しているのは社内SEとして働いたとしても同じような問題で向いていないとと感じるのではないかということです。 分からないことが多いという点はどの業界へ行ってもあるとして、論理的思考力に欠けているというのはSEにとって致命的でしょうか? 複雑なロジックや仕様等をあまり理解できず、話についていけないことが多々あります。社内SEでも論理的思考力は必須になってきますよね?、、、 社内SEを目指すか別職種を目指した方が良いか参考までにご意見いただきたいです。またSE経験を活かせるおすすめの職種などあればご意見いただきたいです。
関の100%子会社で、IT系、年商200億、社員600名程度、客先常駐なし、営業なし、中途採用比率は5%以下です。1-3年目の年収はおそらく400万程度です。オープンワークでは上位3%以内でした(サクラの可能性もありますが)。 同期は東京一工〜大東亜まで様々です。ボリュームゾーンは成成明学かなと思います。懇親会等では自分と雰囲気が似た方が多くて馴染めそうでした。 しかしMARCHだとSIer最大手にも入ってる人は普通にいるので自分の無能さに悲しくなってきます。 自分は営業はやりたくないので社内SEばかり見ております。 いまだ就活をしていますが、着地点がよくわかりません。他人からの見え方ばかり気にして辛いです。どうしたら良いと思いますか…泣 アドバイスいただけるととても助かります よろしくお願いいたします。
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