「昇給」を含む質問（47ページ目）

郵便局のバイトにはランクがありますか？ 昇給すると聞いたのですが、雇用条件通知書？に 昇給なしと書かれていました。 ずっと最低賃金で困窮した生活をしなけれ...

？に 昇給なしと書かれていました。 ずっと最低賃金で困窮した生活をしなければならないのでしようか？

昇給はないがボーナスは出る。 そんな会社は辞めるべき？ 続けるべき？

ハローワークの求人に昇給一月あたり0～20000というのがあったのですが本当にこんなに上がるのでしょうか？ なにかからくりがあるのですか？ 会社自体は10...

んなに上がるのでしょうか？ なにかからくりがあるのですか？ 会社自体は100人規模の製造業でボーナスなし給料は18～25万とかいてあります。年休は100日以上あります。正社員です。

昇給額の算出方法について 皆さんの会社では昇給や賞与額の計算式・算出方法について社員に対して説明をしていますか？ 当社では、春闘の結果、社員（組合員）平...

社員に対して説明をしていますか？ 当社では、春闘の結果、社員（組合員）平均５０００円昇給・賞与５ヶ月（夏・冬で２．５ヶ月づつ）と決定しました。 昇給・賞与いずれも上司から業績評価を採点してもらい、それに基づき額が決まります。 私は昇給評価も賞与評価ともに５段階中、３．５と平均より少し高い評価点を貰いましたが昇給額は平均以下の３０００円、夏の賞与は２．２ヶ月分しか貰えませんでした。 どうしてこのような額になったのか、改定は期待していませんが理由だけでも会社に問い合わせるつもりです。 単純な話ですが、平均点を貰ったら昇給額も平均になると思っていたので。。。 そこで、皆さんの会社ではどのような計算式・算出方法で昇給額・賞与額が決定されるかを社員に対して説明していますか？ 現在の会社は２年目ですが、転職前の会社では社則にこれらの計算式が載っていたので、それが一般的なのかそれとも前の会社が特殊だったのかを確認したいです。

昇給、ボーナス査定に成果主義制度を導入している企業へ勤めてる方へ。 年の昇給はいくら位ですか？ また、勤め先の成果主義制度は機能してますか？

くら位ですか？ また、勤め先の成果主義制度は機能してますか？

昇給って、普通どのくらい上がるものなんですか？平均値を知りたいです。 ２０００～５０００ぐらいですか？

５０００ぐらいですか？

昇給の時期です・・。そこで・・ みなさんは昇給があった場合に社長もしくは上司(査定をする上司） にお礼を言いますか？ ボーナス時も同じくお礼をいいますか？...

定をする上司） にお礼を言いますか？ ボーナス時も同じくお礼をいいますか？ 私の会社は中小企業なので月1ペースで社長に会うのですが その時に「先日は・・」とお礼を言うようにしています。（忘れていなければ・・何せ月1なので） みなさんはどうされていますか？ また、常識で考えるとどうなのでしょうか？？

昇給って普通年に何回くらいですか？

昇給年1000円って、普通ですか？？ 昇給するだけましですか？？ それとも全然恵まれてないですか？？

まれてないですか？？

転職活動で、年収の減少と昇給率の少なさについて 在職中 関東在住、アラフォー、事務職（専門事務ではありません）で求人を探し応募しています。 今と大きく...

務職（専門事務ではありません）で求人を探し応募しています。 今と大きく変わらない条件で探すと、なかなか良い求人はありません。 （残業なしで額面の年収390万、月給は手取り18万） 概ね希望通りの求人でも 年収は30万くらいダウン、昇給は年1回、1月あたり1％でした。 転職の応募は始めたばかりで、転職時期には猶予があります。 退職してから転職活動したい気持ちを抑えて活動しています。