「建設会社」を含む質問（47ページ目）

建設会社（内勤）はブラックですか？ なんか建設会社はブラック多いってよく聞きます

仕事が辛いと感じます。 今年の4月に新卒で建設会社に入社しました。 業務内容は基本的には施工管理です。小さな会社のため現地調査から資料の作成、現場の管理...

本的には施工管理です。小さな会社のため現地調査から資料の作成、現場の管理まで全てを一貫して行なっています。 ほとんど全てが民間の工事で、数十万から数千万(ほとんどが1000万以下の工事ばかりです)の工事を行なっています。 そんな中、会社としては2年ぶり(計3回目)に公共工事(3千万弱)を受注しました。人手不足を理由に私が現場代理人を務めることになったのですが、あまりにも業務のレベルと自分のレベルがかけ離れていて辛いです。 会社が過去2回行った公共工事は、現在は退社された方が行っていたため、書類など分からないことがあっても社内でほとんど答えがでません。そのため市役所の担当者や監理者、時には業者に頼っています。 私の現状に対して施工管理経験者の方の意見を聞きたいです。(なんでも構いません。同期もいないため、自分の考え方が甘いのかなどを知りたいです。)

建設会社で施工管理として働く２３歳(大卒)です。 ２５歳で資格取得後、キャリアアップとして転職を考えています。 資格は、一級建築士を勉強していますが、 近頃

ップとして転職を考えています。 資格は、一級建築士を勉強していますが、 近頃は、宅建の勉強もしようかと迷っています。 他にも、有利になるような資格があればお聞かせください。 また、建設業界以外の転職として、他にどんな可能性があるか 知りたいです(あくまで可能性でいいです。) 経験者の方がもしいましたら、語れる範囲で結構ですので、 経験談なんかも聞かせてくれるとありがたいです。

建設業（建設会社に入社）のドラマは同期のサクラの他に何がありますか？ 高専の女子が建設会社に入社します。

が建設会社に入社します。

既卒のものです 施工管理職をめざしています この建設会社を受けようとおもっているのですが、正社員募集なのに事業内容が一般労働派遣事業なのはなんでなのでし...

のですが、正社員募集なのに事業内容が一般労働派遣事業なのはなんでなのでしょうか？ 他の会社から の応援？というかたちなのでしょうか？ 他の建設会社（清水建設など）の正社員とは扱いがちがうのでしょうか？ 株式会社アーキジャパンという会社です http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0008437174&corp_cd=2842080&vos=nrnnalst80000000001&cntct_pnt_cd=003

建設会社とはどういう仕事をするところなんでしょう？ 高校生です 将来建設会社に入ろうかなっと思ってます。 多分工事をしたりする職なのかなっとおもってます...

ろうかなっと思ってます。 多分工事をしたりする職なのかなっとおもってます・・・ 実際どういうことをする職なんでしょうか？

建設会社で働いています。会社から了解を得て少しでも働く方が快適にと思い、 夏に使う空調服、防寒着などは個人の気に入ったものを毎年支給してあげているのですが...

う空調服、防寒着などは個人の気に入ったものを毎年支給してあげているのですが(汚れたり、古くなった人を優先)、 よく見ていると1人の人だけ支給したものを一度も着用しようともしないで持参している姿すら見ない人がいるのですが、このような人には今後支給するのはやめるべきですか？

建設会社で、今回、1次下請になるのですが、 工事現場の常駐するのは2人のみで、今後本社から10人以上来ることは 無いのですが、施工体制台帳内の「安全衛生推進者」は

後本社から10人以上来ることは 無いのですが、施工体制台帳内の「安全衛生推進者」は 選任する必要はあるのでしょうか。 (会社の規模は従業員130人の建設会社になります)

建設会社を営んでいます。と言っても社長の息子です。私は他社で10年間程、現場監督として修行してきました資格も1級土木など取得しました。去年の9月頃に実家に戻っ

として修行してきました資格も1級土木など取得しました。去年の9月頃に実家に戻って来ました。会社は7名程の小さな会社です。 質問です。私の３歳年下27歳の作業員がいます。仕事はわりと一生懸命ですが言葉使いが悪く、たまにあいさつもしません。生意気と言うか、不良と言うか・・・いい加減我慢の限界です。どうしたらいいのかわかりません。このぐらいの社員が辞めても問題ありません。人を使うのは難しいですね。宜しくお願いします。

建設会社勤務の現場監督の身内がいます。 給与ダウンでこの数ヶ月で退職者が増えていると聞き、残った人数で今までの仕事するとすればさらに酷使されるのではと心配...

ると聞き、残った人数で今までの仕事するとすればさらに酷使されるのではと心配です。 次の連休の日曜にも会議があるかもしれないと言っていました。 これは建設会社では普通なのでしょうか？ 現状、平日に皆さんが集まる余裕もないと見なしますが、、 詳しい方よろしくお願い致します。