のようにイライラしてしまいますし、夏バテで全くご飯も食べれなくなります。 仕事中はなぜこんな暑い所で仕事をしないといけないのか…とイライラしてばかりで、暑くてやめたいと毎日のように思ってしまいます。ただ、ホワイトでいい会社なんだけど…と思いつつ。 暑い工場で働いている方に質問なのですが、暑くてやめたいと思ったことはありますか？ 暑いからと言う理由で会社を辞めるのはおかしいのでしょうか？ちなみに、新卒で入り6年目です。
解決済み
はないです。 製品に直接触れないようにするために手袋着けているのは何となく分かりますが、 マスクしてる理由は分かりにくいですね。 （飛沫飛ぶからですと、コロナ前は着けてないですので） 同じ空間に長い時間いるからでしょうか？以前複数で感染した事ありますので。
てきました。この仕事体を壊したら終わりだなと思います。 先輩とかにも体を壊し、足を引きずりながら失業に怯えながら働いている人、毎週整形外科に通っている人、定期的に大きなけがをして長期離脱する人、色々な人を見てきました。 正直20代の頃は自分がこうなるとは考えてもなかったですが、 今後自分にもこうなる可能性はあるなーと思って最近毎日不安です。 今後もし今の仕事（工場勤務）が出来なくなったとして、次の仕事見つかるでしょうか？
回答終了
んどすぎます。夜勤が特にしんどくて何時間寝ても仕事前は眠く、仕事中も眠いです。 仕事終わったらご飯食べて寝て起きたらまた仕事が3日間続いて2日間休んでまた仕事が永遠と続きます。 高校の時は体調崩すことがほぼなかったのですが仕事をし始めてから1ヶ月に一回は必ず体調を崩すようになりました。 もう辞めたいです。ですが何のスキルや資格もなく転職したくてもできない状況です。貯金だけはあり250万ほどあります。 まだ新卒から入ってまだ1年8ヶ月くらいです。 辞めるのは甘えでしょうか？友達に相談したら給料高いんだから辞めるの勿体無いと言われます。正直金より体調という事をみにしみて感じております。
。。 工場勤務ですし 勉強して大学に行った方がいい気がしてます。 今19歳です。行くとしたら再来年21歳の時です。 大学にでれば就職の視野も広がるますし、在学中にやりたいことを見つけられるかもしれません。今は公務員に興味があります。 このまま工場で働いていて大丈夫なんでしょうか？正直不安です。出会いもないですし
いのか…。すごく悩んでいます。 今の職場は新卒で入って6年目です。 子供ができるまでは3交替（夜勤、早出、昼勤）をしていましたが、今は8:30~17:15の勤務で収入もガクッと減ってしまいました。 年2のボーナスが高く、休みが取りやすい理由だけで続けています。 子供がいるのに養わないと行けないのに、やりがいとか関係ないとは思いますが。。。 色んな経験をしてみたい。調理師免許も取ってみたい、旅館で働いてみたい、こういう職業なら楽しく続けられそう。 と、考えてしまう毎日です。だから今の仕事にも身が入らない、なんなら2人目欲しいし産休育休に入って休みたい。。 そんなことばかりで自分が嫌になります。。。 毎日行きたくないと思いながら行くのもしんどいし、それを聞いてる旦那も辛いと思います。 思い切って転職した方いらっしゃいますか？？ どんな仕事が楽しい、やりがいあるなと感じますか？
いるため、自分が情けなく、負け組のように感じます。職場はホワイトです。 何か目的があればいいのですが、何も目的や夢がないです。強いていうなら在宅勤務のできる服装自由の職場がいいです。土日の二日間しかなりたい自分になれないのが悔しいです。仕事に楽しさを感じたいです。人生の先輩方、やる気になるきっかけや夢などのきっかけを教えてください。
をしており、今も事務職を希望して就活してますが、地元でなかなか求人がなかったり、選考が上手くいかない為、製造の工場も見ております。 工場ならけっこう求人があるので応募しており、面接も進んでいます。 ですが工場での製造はスキルが付かないからやめた方がいいと聞きました。 そうなのでしょうか？工場はやめた方が良いのでしょうか？ 無職ももうすぐ半年になってしまい焦っててどうすべきか迷ってます。
ックなどをしています。 私以外の管理課の事務所のメンバーも自分の業務を時間内に終わらせて、定時で帰ることが多いです。 この間、倉庫の人から他の人から事務所メンバーは定時で帰ることが多いので暇なのか？とよく聞かれる。でもこっちではそれは分からない。倉庫は毎日1時間〜2時間ほど残業する。と言われました。 私の勤務先では同じ管理課に倉庫、梱包、検査も所属しており、その作業は事務所では行っておらず、離れた場所でしています。そのため、私が帰る時に事務所以外の人が残っているかどうか分かりません。しかし、倉庫の人の話では事務所以外は毎日残業しているとの事でした。 暇しているわけでないですし、時間が空いたら何かすることないか工場長(管理課の課長代理兼管理課事務所の上司のため)に相談しています。自分の業務が終わって定時で帰るのは暇ということになるのでしょうか。 そして話は続くのですが、倉庫の係長より、管理課の業務の偏り、時間外の差、社員の不平不満の解消のために事務所のメンバーにはこれから残業をする事は必要条件ですという文書が渡されました。(この文書のことを工場長は知りませんでした) 何時間残業が必要なのかも、残業がいつまで続くかも何も書いてありませんでした。 いつまで続くか分からない残業をこれからしなければならない事で、気が滅入りそうですし、自分の業務をこなしていて定時で帰ったら暇だと他から思われていた事もショックです。管理課内の業務の偏りがあるなら工場長と倉庫の係長で話して業務の見直し、人員不足なら人員の追加する事が先なのでは無いでしょうか。また、これまでにも倉庫、梱包が業務回らない時には時間外をお願いされてきましたが、ここ最近はありませんでした。それなのに、急にこんな文書が渡されて、正直嫌な気持ちです。 こんなことを思う私がおかしいのでしょうか？ 皆さんの意見を頂きたいです。
て聞いたら本当のこと教えてくれますか？
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