「労働基準法違反」を含む質問（47ページ目）

労働基準法違反の会社を指摘したい！方法を知りたいです。 私の会社は労働基準法の勤務時間、休憩時間、残業時間をあきらかに違反してます。(休みは2週間に1日で...

務時間、休憩時間、残業時間をあきらかに違反してます。(休みは2週間に1日です。) この会社に入ったのが10月でまだ4ヶ月程度しか働いてません。 上司や同僚達も不満に思っている様ですが、諦めているのか何も言いません。 ですが訴えたら絶対すぐに引っかかり大問題になると思います。 大企業の下請けの下請けなので指摘するにも出来ず、しかももし指摘したら上司や同僚の仕事がなくなりますし、私自身の仕事もなくなります。他の会社の方達もです。 どうしたら良いでしょうか… 実はまず指摘の仕方も分かりません。指摘するならばどの様な方法があるのでしょうか。 どうか無脳な私に力をかして下さい！お願いします！ 乱文失礼しましたm(_ _)m

賃金の未払いは労働基準法第２４条違反になるらしいけど、業務委託契約の報酬の未払いはどの法律が守ってくれますか？給与未払いみたいに刑事罰にはならないですか？

はどの法律が守ってくれますか？給与未払いみたいに刑事罰にはならないですか？

いなば食品の社長が罰として従業員にブランド品の財布を買わせていたそうですが、これって労働基準法に違反しないのでしょうか？

って労働基準法に違反しないのでしょうか？

労働基準法？について質問です。 私の家族が地元の産直市場に野菜を出荷しています。 その店では、「レジのお手伝い当番」制度のようなものがあり、店に出荷をし...

その店では、「レジのお手伝い当番」制度のようなものがあり、店に出荷をしている農家全員が年に数回（１回あたり４時間程度）レジの仕事を任されます。 しかし、時給換算で５００円程度しかもらえないらしく、ほとんどの農家は嫌がって当番から逃げます。 雇用手続きをしたわけではないそうなので業務委託扱い？だと思いますが、この制度は法律上問題はないのでしょうか。 宜しくお願いします。

アルバイトのこの規約は労働基準法違反になりますか？

給料が毎月１ヶ月遅れています。(８月に働いた分は１０月にならないと貰えない。)これは労働基準法違反にならないのでしょうか？

れは労働基準法違反にならないのでしょうか？

労働基準法が違反してたりしたら会社を訴えることって出来るんですか？

労働基準法違反、長時間労働、３６協定違反、残業代未払い 等の件で、当該、労働基準監督署に申し入れ、 労基が事業主を出頭させて、是正指導を行う事が決まりました。

監督署に申し入れ、 労基が事業主を出頭させて、是正指導を行う事が決まりました。 この件を新聞社に連絡をした場合、放置される事が殆どですか？ 企業が新聞社に寄付をしているなど。

労働基準法に違反していますか？(まだまだ分からない事だらけなので疑問に思った事や労働基準法の事などについて質問です) 年間休日は87日。週１で休みです。 ...

労働基準法の事などについて質問です) 年間休日は87日。週１で休みです。 土日休みなしもたくさんあります。 休日出勤の手当てもありません。 朝8時から17時までです。(休憩の時間をのぞいても、週42時間です)(休憩の時間も入れると週48時間です) 疑問に思った事。 ボーナスを手渡しで渡すところってあるんですか？新入社員の最初のボーナスは5万だと言われました。普通ですか？

労働基準法違反？ ９時〜17時までの勤務に対し、８時間分の時給が支払われますが、昼休憩としての時間がとられていなくて、休憩は昼に食事をするのみです。 食事...

昼休憩としての時間がとられていなくて、休憩は昼に食事をするのみです。 食事が済んだら各自業務に戻ります 。 これって労働基準法違反でしょうか？