書が紙一枚のみで送られてきました。 その中に「詳細につきましては改めてご連絡させていただきます。 」 と書かれてあります。ハローワークの求人票に書かれてある 仕事内容や労働条件も希望に近かったので、 働きたいと思っているのですが 面接の際に給与や賞与など詳しい労働条件の話をしていません。 （面接の際に聞きすぎるのはあまりよくないかと思い聞けませんでした…） あまりに求人表の内容と違う場合は、考えなおしたいと思っています。 この場合、労働条件について確認の連絡して聞いたほうがいいのでしょうか？ または会社からの連絡を待つほうがいいのでしょうか？ 初歩的な質問かと思いますが 回答お願いいたします。
解決済み
が、メールとか送ったほうがいいですか？ もう少し承諾するまで時間が欲しいのでそのことについて、連絡したいと思っています。 GW明けの連絡でもいいですかね？どうするのが1番良いですか？
回答終了
が来て、内定承諾書を企業に送りました。 実際に就職する企業は1社で2社断るとした場合、 1.就職する企業へ連絡する 2.断る企業へ連絡する 3.全ての企業へ連絡する 就活の親御からの質問でした。 よろしくお願いします。
記現住所へ郵送にて正式な内定通知書および採用内定請書をお送りいたします。」と言われて、「採用内定請書の返信は、12月1日着にてお願いいたします。」と書かれており、ですがまだ届きません。こういう物はそんなに時間がかかる物なのでしょうか？
与など)は書かれておらず、内定しましたということだけ書かれていました。 これは普通なんでしょうか？ てっきり貰えるものだと思っていたのでとても不安です…。 回答よろしくお願いします！
る」って書いてある場合って必ず事前研修があるってことですかね？別の書類には「入社式後に新人研修がある」と書いてるんですが これはまた別のことですか？ 無知ですみません回答お願いします。
話にてエージェントから内定を伝えられました。ただ、人事が忙しいらしく、内定通知書が遅れるといわれました。 明日で一週間たちます。口頭のみだったため不安です。 内定取り消しとかあるのでしょうか。明日夜にどうなったかエージェントに聞いても問題ないでしょうか。どのように聞くとよいか教えていただけますと幸いです。
日連絡しますと記載されておりました。 通知が来て数日経っておりますが連絡が無いので不安が募るばかりです。 ここで、お聞きしたいのですが、 お礼状を添えて、内定承諾書を送るべきでしょうか？ 採用通知の中に内定承諾書に関しては記載されておらず、同封もされておりませんでした。 何もせず企業から連絡が来るのを待った方が良いのかなとも悩んでおります。 お礼状だけでも送るべきでしょうか？ 何もせず企業からの連絡を待つべきでしょうか？ ご回答、アドバイスの程宜しくお願い致します。
か？ アルバイトじゃないですよね？
他の企業の内定全部断った後、その入る予定の会社の労働条件通知書を見て、条件が聞いてたのと違ってた場合、泣き寝入りか、就活やり直しでしょうか？
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