解決済み
思ったんですが、介護職なのに資格があれば尚可の求人も結構ありびっくりしました。 あればなお良いってことだと思うんですが、必須でない求人があるのが驚きというか…。上述した通りのイメージから誰でもいいわけではないでしょうし、資格や知識がない人が来てしまうのは怖くないのかなと思ってしまったというか…。看護助手の求人にもおむつ交換があるのに資格や経験の欄にそれらが必須と書いてなかったりで驚きました。それも、誰でも出来るわけではないでしょうし…。質問は、介護職や看護助手は誰でも出来る仕事ではないですよね?と資格や経験があれば良い程度で勤まる仕事何ですか?と尚可だと資格や経験がない人が来てしまうかもと会社は思ってないんですか?です。長くなりましたが、疑問に思ったので質問させていただきます。
また、介護福祉士と社会福祉士の違いを簡潔で結構ですので教えてください。。。
基本報酬引き下げの大きな理由として説明し逆に、利益率が低く多くの多職種が働いている特養や老健の基本報酬は今回、 大幅に引き上げているそうですが、どのように思う方ですか?
回答終了
出来ない 人の気持ちより自分の意見 相手に合わせない 自己主張の塊 何故か普通に性悪と分かる相手に媚びる 嘘つき 時間を守れない などなど 私が働いた病院だけでも このような人がゴロゴロいました そういうものですか?
みに私は夜勤専従の職員なのですが、 ある特定の職員が遅番のときは、入居者の失禁が多いです。 因みに利用者でオムツはずしする方はいません。 オムツは毎回ギャザーに入ってなく、オムツがゆるく太ももまで下がっていて失禁されています。 ラバーシーツ、ベッドシーツ、全衣類、掛け布団すべての交換は当たり前。 本人に、もれてたよ?って言っても、無視。 リーダーに言ってもらっても改善がない!(笑) 私みたいに、職員にむかつく話ってありますか?
のみの出勤でした。 今収入がないため生活が厳しいです。 介護の仕事は掛け持ち(ふたつのグループに所属)することは可能でしょうか?
務を行っている職員ですが、介護支援専門員の有資格者です。ケアマネ実務経験はありませんが名刺に介護支援専門員とかけますか。 居宅介護支援事業所でもなく、介護支援専門員としての実務経験もないのですが、介護に関する知識を持ち合わせていることをアピールしたいので名刺にその資格を記載したいのですが、問題はないでしょうか
いですよね…。 福祉業界に定年まで働き続けるにはケアマネとか講師になったほうが良いんでしょうか? それか介護事務を目指して、先に他の会社で事務を経験して、介護事務の資格と介護福祉士の資格を取って定年まで介護事務とか。 どうでしょうか?
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