在は勤続丸4年たちました 契約社員で働いているので会社の方針で契約社員は5年以上雇わないというルールに従い 今年の末に退職予定です しかし仕事で一日中動きっぱなしで毎日２万歩歩いているせいか？ 最近体調を壊し気味です （突然の下痢や嘔吐、熱が出る） 慢性的な人員不足で私にかかっている仕事も多いです そして私がいなくなったらチームは解散する可能性が高いです 特に最近高熱、下痢、嘔吐は月に2日は起こっておりドクターによると 過労が原因だと言われました ここは丸4年で退職し通勤が往復3時間かかる今の会社を去って 通勤が楽な会社に転職すべきでしょうか？ 同じくらい仕事がきつくても毎朝5時起きより朝7時起きとかだとずいぶん違いますよね？ 転職する際に丸4年働いたって言う実績はどう思われますでしょうか？
解決済み
から総務に回されました。総務は一般的に楽な仕事だと思われているかもしれませんが、何をやったらいいかわからず一日中ボーっとしています。 周りの社員からはかなり白い目で見られています。もちろん話しかけられることもありません。 このままではいずれ解雇されるのでしょうか。部署異動・転職したとしても、どこへ行っても同じような状況になることは想像がつきます。 ちなみに自身は障害者手帳２級の障害者雇用です。
た社員が病気で障害者手帳を取得し、それ以降も継続して雇用していた場合は障害者採用に該当するのでしょうか？ それとも、最初から障害者手帳を所持している状態の方を新しく雇用する場合のみが該当するのでしょうか？
は更新されていくと想像するのですが、 契約社員の雇用期間は長くても三年までと言うのは本当ですか？今の職場には６年以上勤めている方もいるのですが・・・どうなんでしょうか？教えて下さい！障害者枠で勤務しています。
す。 精神障害があり、勤務時間を早、遅、夜勤もありますが、日勤のみにしてもらっています。生活リズムが狂うと病状が悪化するためです。 その旨、診断書も提出しています。 しかし、人手不足のため他の勤務帯もやれ、と言われます。法的に？断る方法はありませんか？ 会社は障害者雇用で助成も受けているはずだし、こちらは診断書まで出しているのに受け入れられません。 その会社を辞めろ、以外の回答をお願いします。
か問題は起きているのでしょうか？ たとえば新卒の人がうまく育たないことや、社内での教育システムの不備など‥
全く同じ仕事をしているのに、いつまでも契約社員の人と入社時から正社員の人との違いは何なのでしょうか？ 契約社員の人も同じ仕事をしているのにどうして違うのかなと？ 同じ会社で職種や仕事の内容が違う場合はわかるのですが。
員への転職を考えているのですが、もし続かなかったらと思うとこわいです。 というのも、学生時代のアルバイトも含めて今の仕事が一番長く続いているからです。 私の病気はうつ病で、病状は安定していて、突発的に仕事を休んだりしたことは今の仕事では一度もありません。 転職の動機としては、今の職場の社員の仕事はキツそうなのと、自立して生活をしたいのと、恋人が欲しいということがあります。 アルバイトを細々と続けるべきか、転職するべきか、どうかアドバイスをください。
ンは問題ありませんが、ケアレスミスが目立ちます。
くということはありますか？ 仕事が続かず、毎回数ヶ月〜1年半ほどで辞めてしまいます。 不安障害を持っていますが(診断済)、手帳は取れないタイプの障害のようで、障害者雇用での勤務はできません。また、障害者雇用には悪い噂が多くあまり前向きに考えられません。 もしかしたら発達障害もあるかもしれないですが、診断はされてません。 すぐ辞めてしまう原因は、覚える事が多かったり難しかったりするとなかなか覚えられない、臨機応変に対応できない、先読みできない、気が利かない、対人の職種の場合は気疲れが酷い、厳しい上司がいると萎縮したり病んだりすることなどが原因となる場合が多いです。 単純作業や同じ作業の繰り返しは得意なので、そういったアルバイト・契約社員・派遣社員の仕事を考えています。 皆さんのご意見をお聞かせください。
451~460件 / 1,667件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
契約社員とは？正社員や派遣社員との違い、待遇について知ろう
法律とお金
企業で働くには、いろいろな雇用形態があります。その中の1つが「契約社員」ですが、具体的にどんな雇用形態な...続きを見る
2022-06-08
契約社員はボーナスがもらえる？正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
障害者雇用では生活できないって本当？制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
契約社員から正社員になるには？立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
障害者雇用とは？一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる？制度について詳しく解説！
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い？障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
障害者職業生活相談員とは何？役割や資格要件、よくある疑問を解説
障害者雇用が進む中、一定の条件を満たす事業所で「障害者職業生活相談員」の選任が義務付けられています。選任...続きを見る
2024-11-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
