など生の声をお聞かせください。 (SEと比べて) よろしくお願いします。
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回答終了
に社内システム開発を行わせるものなのでしょうか? 企業は文系学生がプログラミングができると思っているのでしょうか?教えてください!
会社から内定をもらっている状態です。職種は建材メーカは社内SEで、大手IT企業の子会社はインフラエンジニアです。 建材メーカは少し右肩下がりで、IT企業子会社の方は親会社が今勢いがある感じです。 福利厚生の方も少しIT企業子会社の方が良いです。 長く働きたいと思っているのですが将来性を見て、どちらの方がいいと思いますか? 動画などを見ているとよく大手に新卒カードを使えと言っているのですが、業績が悪い大手でも新卒カードは使うべきでしょうか?それとも今業績がとても良い親会社に所属しているIT子会社に使うべきでしょうか? 使うならどちらの方がいいですか?
選びでは絶対に失敗したくありません。社内seの職を探しているのですが求人はどこにあるのでしょうか?
出していました。(募集要件は同じです。) 応募するのはタブー行為ですか?
社内SE等の職種で仕事を探し、インターンに行くなど就活を行っています。 正直に言うと応用情報を持ってることくらいしか誇れることがなく、理系F欄、コミュ障、SPIも非言語は現状全く解けないといった感じで就活に不安しかありません。 応用情報がどれだけ有利に働くかにかかってると言っても過言ではないという状況なのですが実際の所どうなんでしょうか
ですか? どんなことをするのですか?簡単な言葉で教えてください。
りたいと思っています。 就活していくにつれ、ガンガンのシステムの会社を目指して今していましたが社内SEも候補に入れようと思います。 社内SEは無知の状態から研修を受けてなる人が多いようです。 そこで社内SEの面接を受ける場合、「なぜ情報系の大学出て、プログラムを組まない社内SEになりたいの?」と聞かれると思います。 社内SEとSEの違いをうまく説明できればいいのですが、いまいちです。 なんか変な文でごめんなさい。 つまり、面接でどう答えればいいですか?
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