勤務を週4日しています。(今は工場勤務で化粧もせず髪の毛も気にせずに仕事をしています笑。独身時代は営業の仕事をしていて人と接することは苦ではありません。) 今の仕事は楽しくさせてもらっているのですが、給料面に不安があります。 また、やはり仕事ばかりでなく心に余裕のあるお母さんの方が子供に向き合えると思うので、今後も長時間働くことは考えていません。 この前、以前保険屋で営業をしていた方からお話を聞かせてもらいました。営業のため、ある程度は時間の融通がきき(夏休みなんかは朝礼だけ出て、すぐ家に戻り子供と過ごした。夕方前から夕食前だけ仕事に行っていた。集中する時は集中して仕事をするようにしていた)、子育てに重きをおきながら、仕事がしやすかったと。さらに基本給プラス歩合給がつくため、給料面も良かったとのことでした。また、たくさんの人と触れ合い社会勉強ができるし、いい刺激になっていていつも子綺麗にしていた。とのことでした。 ぜひ、他の方のこういった話を聞きたいと思いました。子育て中におすすめの仕事や過去されていてよかった仕事等ありましたら教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
の時と出産して1ヶ月もないぐらいで仕事に復帰しなければならないのですか？つわりがひどくても、休みは取れないのですか？つまり 、看護師さんは融通がきかないってことですか？家族との時間はしっかり取れますか？ 養護教諭だと子育て両立はしやすいですよね？8時半から始まって5時半ごろまで、学校で仕事をして時間通りに帰ることができるんですか？本当に産休と育休で合わせて3年ちょいぐらい休めるんですか？その間は、レポートを提出すると給料がもらえるのですか？ 家族との時間もしっかり取れますか？
子供によくないぞ！そんなんで 子育てできるのか？」 というのは何らかのハラスメントに当たりますか？
回答終了
？ 子ども１人育てるのに2000万円かかると言われてますが、そんな大金かけて恩返ししてくれない子を育てるくらいなら、最初から子ども産まず子育てにかかる費用を貯金しておけば老後資金は充分ですよね。 また子育てにかかる時間や労力ぶん子どもを作らず働けばさらに金銭的プラスになります。 今は少子化で子どもいない人が増えて、子なし老人への福祉もさらに充実するでしょう。 また介護施設などは子どもがいたら優先順位が下がる所も多々見受けられます。 もちろんちゃんと親に感謝し、稼いだお金を親に出して、身の回りの世話や介護してくれるような、子育てにかけたお金以上のリターンがある子どもなら得だし産むべきですが、そうでないなら産まないほうが損しないのでは？
ています。 興味があるのは、WEBデザイナーor製作・・・などです。 1歳になる子供がいますが、無謀でしょうか？
ょうか？例えば、週3の勤務で扶養内のパートでも「社会復帰」と言うんでしょうか？ 個人的に、パートは社会人ではなく専業主婦、という感覚なので、フルタイムで正規雇用された人にしか「社会復帰」という言葉は使わないように感じるのですが、一般的にはどうなのでしょうか。
らきたいですか？ 自分の身体をいたわり、趣味の時間もとりつつ週に4日で働きたいですか？
たら仕事を始めたいなと思っております。 定年まで長く働きたいのですが、そのために今この隙間時間で資格とかとりたいなと思ったのですが、就活に役立つとってよかった資格などございますでしょうか？
式、授業参観などの学校行事に参加する時に、子育て休暇の制度が利用できます。 子育て休暇として丸一日の休みを申請しますか？ それとも、そういった行事に１日中いるわけではないという理由で、午前は子育て休暇、午後は通常の年次有給休暇というふうに組み合わせて休みを申請しますか。 所属によって慣習が違うと思いますが、あなた様の所属ではどうなっているかを教えていただきたいです
ありますが企業内託児所がないことに加えて福利厚生の保育料補助もわずかです。そのため、祖父母に子供を頼んで仕事に行くことが問題になっています。 子育てと土日勤務をしてる方で、企業でどのようなサービスが提供されているか具体例を教えていただけますか？
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