解決済み
べきか迷っています。 本当の理由は、接客の仕事に嫌気が差したことと、勤務時間の不規則さが原因なのですが、そのまま伝えていいのか悩んでいます。 下記二つなら、どちらの方が印象がよさそうでしょうか?※事務志望です。 ① 現職ではどうしてもシフトの入り方や勤務時間が不規則になってしまうところがありました。もちろんホテル業なので、勤務形態が安定しないことは承知した上で入社致しましたが、実際に働いてみて自分の今後を見直した時、自分の生活環境が変わっても長期間働いていける会社に勤めたい、メリハリのつく環境で業務に取り組みたいと考え転職を決意いたしました。もし御社に入社できましたら、今後はオンとオフをしっかりと切り替え、集中力高く業務を取り組める環境で成果を出し成長していきたいと考えております。 ② 学生時代に授業でExcelやWordなどパソコンスキルを習う機会があり、元々事務職にも興味がありました。接客業の憧れから現在の仕事に就きましたが、お客様への接客の傍ら在庫管理などの事務業務も行ったり、管理課へのヘルプとして、顧客管理表の入力フォーマットをExcelで作成したことで喜ばれたことをキッカケに、自分自身の能力を活かせる場所、なおかつ誰かのサポートができる仕事をしてみたいと思うようになり、転職を決意しました。
トリマーをしています。 在学時からバイトしており在学中は日給5000円で働いていました。8時間働こうと5000円でした。最初の説明は時給1000だったんですけどね。 バイトを始めて2ヶ月くらいで仕上げまでさせてくれるようになりました。だいたい一日に3~4頭担当します。 給料は変わりません。カット終了後店長に見てもらうのですが遠くからコームも入れずにパッと見て3秒くらいで「うん」 でお客様にお返しします。 これでいいのでしょうか?ずっっと不安に感じてます。 卒業後も時給1000円で在庫管理や接客、予約管理をさせられてました。県の最低時給が変わっても上がりませんでした。 2年目でようやく時給1050円に上がりましたが 月給は13万程度。フルで入ってます。 そこから奨学金や年金や生活費を引くと毎月マイナスです。 やめた方がいいですよね。 しっかりした質問じゃなくてすみません。 誰かに聞いて欲しかったのかもしれません。
回答終了
うに書いたらいいのでしょうか? コンビニ在庫管理 でいいのでしょうか?
しょうか? 工場の事務となり、私が担当するのは部材の発注や在庫管理、労務関係の仕事を担当すると言われ、今までその業務を担当してる人(Aさん)から引き継ぎをしています。 今まで部材発注などを担当していた人は 違う担当になるので採用されました。 発注する業務を教わってる最中で 私がAさんと同じように画面が表示されないのでAさんに 「私が行うと同じ画面が表示されないのですが いつもAさんはなんて検索入力していますか? 」と伝えると Aさんから 「いつも人のせいにするけど」 怒鳴られました。 これは人のせいにしていることになりますか? 皆さんの意見お聞かせください よろしくお願いします
注係はいるのですが在庫管理の係がなく…… 気づいた人が発注リストに記入▶︎発注係がチェック▶︎発注 という形になっています。 個人的にはティッシュやペーパータオルは減りが早い消耗品のため5〜10個の未開封ストック、手洗いせっけんやアルコール消毒などは業務用のかなり大容量なものを買っているため未開封のストック1つで十分かなと思うのですがもっとあった方がいいとの意見もあり、でも置いておく場所もないしな……と困っています。 また、色鉛筆や画用紙などの工作系消耗品の管理も教えていただけると幸いです。 皆さんの園はどのような管理をしているのか教えていただける範囲でいいのでお願いいたします。
などで転勤営業、はないと言われました。具体的にはどんなことをするか分かりますか?この就職は正解でしょうか?
く予定です。最初のうちは現場の手伝いをして、倉庫の在庫管理、配車業務、通関業務や輸出入の業務もします。 もし何年かして転職するとなれば、同じ物流業以外にも、メーカーの物流部門や、物流関連の機械などを扱うメーカーの営業などがあるのかなぁと漠然と考えました。 物流業界は転職が難しいとの記事もあったので、何かあったときが不安です。 こうした物流業界からメーカーへの転職というのは一般的に見て可能なものでしょうか??
庫管理、発注、商品陳列、加工) ・販促計画作成 ・スタッフ管理(シフト作成、教育) スーパーの仕事を調べてみたのですが、1年目からはどれぐらいの業務を任されるのでしょうか? 店舗の規模は正社員が各部門2人くらいいると仮定してください。
庫は設定せずに、倉庫在庫なくストップだけで在庫管理ができています。 最近安全在庫を積極的に設定して欠品を減らすように促されていますが、 安全在庫の個数の決め方がわかりません。 発注日は週2回 3日、4日間隔です。 発注勧告数は、5週間の売れ行きで自動で上がります。 入荷は、翌々日です。
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