りすることはよくあることですか?
解決済み
て等出来れば避けたい、持ち出したくない」と会社に告げるのってヤバい組合じゃありませんか? 労組員を不安にさせるというか。
派の労働組合が現れて活躍すべきではないでしょうか。
回答終了
者が利用されているだけです。イデオロギーは労組には邪魔です。 賃上げや待遇改善に憲法改正反対とか軍拡反対とか米軍基地反対とか意味もなく岸田政権倒せなんて、労働運動に関係ありません いつまで労働者と資本家と言う対立軸でしか考えられないのでしょうか? 左翼仲間から抜けると裏切り者と言われるから、オブ会のようにデモで集まっているだけです
ました。 先日、文書が回ってきまして、内容は休日に労組関係のイベントに参加してくれというものでした。 こういう場合、休日なので日当がでるものだと思っていたのですが、交通費すら出ません。 一応個人指定ではなく、各部で1名選出しろという類の連絡なのですが... 私自身が一番下っ端なので、結局私が行くことになりそうですが、日当が出ないので納得いきません。 ほかの出席予定の役員には活動費名目で月数万程度出ているので、その活動の範疇であると考えれば いいのかも知れませんが、労組としてこんな不当な要求を強要してもいいものなのでしょうか?
らも近いので、受験しようと思うのですが不安で質問しました。
のを貰っていますか?
ての質問です。 上記の所定休日に仕事をした場合、全て時間外労働になるのでしょうか? または変形労働制でも、通常と同じように週の労働時間が40時間までなら所定労働時間となるのでしょうか? もし可能であれば判例のご紹介もしていただけるとありがたいです。 よろしくお願い致します。
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