「労働基準法違反」を含む質問（46ページ目）

労働基準法１９条違反は不当解雇ですか？それとも違法解雇ですか？それとも 無効解雇？？ 労働審判で裁判官が１９条違反を認めても労働者に落ち度があることを理由...

？？ 労働審判で裁判官が１９条違反を認めても労働者に落ち度があることを理由に解雇が有効になることもありますか？

安倍首相が夏休み以外ほとんど休んでないのは労働基準法に違反はしないんですか？

労働基準法違反？？？？ 私は飲食店にて9時間拘束8時間労働にてアルバイトをしています。 休憩は1時間という契約です。確認したところ契約書にもそう書いてあり...

ます。 休憩は1時間という契約です。確認したところ契約書にもそう書いてあります。 今月まではそれで何も問題はありませんでした。 ところが今月始め店の業務縮小の為、皆の休憩時間を1時間半し労働時間を7時間半にすると連絡がありました。 それも合意を求めるわけでもなく、出勤者の前で軽く言っただけです。 当然に、契約書の変更もありません。 時給にして50円以上の減少です。 これは明らかに違反に当たると思うのですが、違うのでしょうか？ 私は納得がいかない為、タイムカードを従来の通り押しています。 これって、訴訟起こしたら勝ちですよね？いくら位とれると思いますか？ 当然病院にいって精神的苦痛も訴えるつもりです。

労働基準法違反は厳罰化すべきですよね？ 残業代未払いなら懲役3年とか。

労働基準法違反をしている会社ありますか？残業代を出さないとか、セクハラが多いとか、時間外労働がやたら多いとか・・・ アルバイトをして残業代をくれない会社っ...

、時間外労働がやたら多いとか・・・ アルバイトをして残業代をくれない会社ってよくありますよね 日本にはそんな会社が多すぎると思います。。。。 休憩ありと面接では言っておきながら 実際休憩できる時間などなく。。。（雰囲気的に） 正社員の人でも不満はいっぱいあります 有名な企業でもそれはあるのでしょうか？

一週間に何時間以上働いたら労働基準法に違反するのでしょうか？

27時間テレビって労働基準法に違反してますか？

有給休暇を取得すると皆勤が消滅します。 ちなみに皆勤と言う名目ですが名称変更して、社内労働規則にその旨記載しております（全員に開示されていない） 労働基準法

、社内労働規則にその旨記載しております（全員に開示されていない） 労働基準法に違反しますか。

労働基準法について質問です。 もし以下の様な就業規則があったら違反になるでしょうか。 「時間外就業手当は所定の労働時間を超えて就業した従業員にその実労働1...

か。 「時間外就業手当は所定の労働時間を超えて就業した従業員にその実労働1時間につき時間割賃金の30%の割増額を支給する」 1時間につきという点が違反になるのかどうか気になりました。

労働基準法違反？ 塾講師です。 うちの某塾では元旦特訓というものがあり、 元旦に限り、 朝の9時から午後の7時までの勤務があります。 準備や片付けもそのあ...

限り、 朝の9時から午後の7時までの勤務があります。 準備や片付けもそのあとにするので、 帰宅するのが8時ごろです。 この件の場合どこかに相談したほうがいいと思いますか