りその2社とも落ちれば大手物流会社に入社します・・・ その選考中の2社ともなかなか良さそうだったので３社で入社する会社を悩んでます。 (強いて言うなら１社は休日がシフト制の所もあるっていうのに引っ掛かりましたが) 内定式に参加してそこに入社すると決めない限りは３社で入社する会社を悩む事になるのですが・・・ そこで もし２社のうち１社でも内定を貰え入社すると決めた場合、内定式に参加した企業を辞退するのは可能ですよね？ また内定式に参加して内定辞退した人がいれば教えて貰いたいのですが・・・・
解決済み
た。 来月、懇談会や内定者の顔合わせがあり予想ですがそのときに誓約書などもらうことになると思います。 しかし、私が第一希望にしてるところは結果がわかるのが１１月あたりです。 私の希望としては内定もらったところには入ると返事をして、すべての誓約書や式等に参加して言い方は悪いですがキープとして第一希望のとこを狙い、そこから内定をもらえたら、内定辞退をして第一希望のとこに入りたいです。 そこで質問なんですが、１０月以降は法律に引っ掛かるためお金を支払わなければならないという話を耳にしたのですが本当でしょうか？また、内定式をでてからの辞退はノーペナルティで可能ですか？最後に１０月以降に内定辞退をして起こりうるデメリット(賠償金など)について教えてください。 乱文ですみません。
のですが、お力をかしていただきたいです。 6月の中旬にA社というところから内定 をいただき、7月15日 までに内定承諾書を提出するように言われ、提出したのですが、まだ就職活動をしていて、そのA社よりも行きたいと思える会社があり、そこの内定を目指し、現在就職活動をしています。 そこで、A社の方から10月1日に内定式を開催するので必ず来てくださいという連絡がありました。しかしその日は現在、就職活動中の会社の二次面接とかぶってしまっています。本来ならば自分の行きたいと思える二次面接に行くべきところなのでしょうか、他に内定をもらっていないため、とても迷っています。周りにしっかりと就活している人がいなくて、相談できないので皆さんならどのようにするか、ご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。 そして内定承諾書を提出してしまってからの内定辞退はどのように対応すれば得策かお教えいただきたいです。 内定取り消し理由が承諾書に書いてあったのは卒業ができないとかだったので他に行きたい会社がありますって言う理由では不十分ですか？ その辺りもアドバイスお願いします。 長々とすみません。
うのですがどの段階で一社に絞るのでしょうか。入社式までに内定辞退すればいいのでしょうか？ 多くの企業は10月ごろに入社式があると思うのですがそれまでということですかね？
回答終了
いけないのってどうかしてると思う。昔はあんなもんなかったよね？
定を辞退したいと思うようになりました。 理由は、親しい知り合い(社会人)数人から反対に遭ったためです。 詳しく説明できませんが、狭い業界なので、その人たちを失望させたくないのです。 内定を辞退したい気持ちは現状かなり強いのですが、そのタイミングで迷っています。 本当なら今すぐにでもするべきなのでしょうが、内定承諾書を提出したばかりだということと、 内定者アルバイトを行う時期をメールやり取りして決めたばかりなことなどがあり、 ノリノリ状態だったのに、なんで？と思われそうで...。 中小企業なので、やり取りの相手は社長さん本人です。 内定者アルバイトが9月頃にあるのでそれまで保留し、 それが終わった後で「やっぱり自分に合わないので...」と断るのは非常識でしょうか？ 却って知り合いを多く作ってしまい他方に迷惑を掛けるかもしれません。 他に就職するとしても同地域の同業なので、トラブルは避けたいです。 何か良い方法や断り方がないものでしょうか... 不義理なのはもちろん承知の上ですが、どうしても正直に理由を話せないケースなので、ご助言頂きたいです。
てありですか？
書も提出しています。 ですが、9月の終わりに別の企業Bの 面接があり、10月2日までに合否が 出ません。 志望度はBの方が高く、ご縁があれば Aを辞退し、Bに行きたいです。 10月2日は予定を空けているのですが、 Aの内定式に出席するべきでしょうか。 交通費が出る内定式なので、 もしこの先辞退すれば、私に支給した交通費が 無駄になるので、欠席しようと 考えていました。 (Bに内定を貰えず、このままAに行くことに なるかもしれなくても) しかし、あくまでネットの情報ですが、 内定式に欠席した上に辞退は とても失礼という情報もありました。 出欠の連絡の締め切りが迫っているので 迷っています。 Aに承諾書を送っておいて無責任だと 不快に思わせてしまっていたら、 申し訳ありませんが真剣に悩んでいます。 皆さんだったらどうしますか？ 人事担当の方がいましたらご意見 賜れれば幸いです。 よろしくお願いいたします。
ら民間企業の就活活動をしています。 現在ある企業様(A社)から内定をいただいています。 そのA社の内 定式が10月2日にあります。 しかし、現在受験していて、次回の面接次第で内定を頂けるかもしれないB社も内定式を10月2日に予定しています。 私としては、B社の方が第一志望なのですが、まだ内定頂けるか不透明な状態です。 このような場合A社にはどのように伝えれば良いでしょうか？「A社の内定式に出席する」と伝えておいて、B社に内定を頂けたら「やはり辞退させてください」と伝えても大丈夫でしょうか？
内定式があります。私は別の企業にも内定を貰っており、その企業の内定式に参加しました。 明日は予定もあり、内定式に出席したくないのですが、内定辞退の連絡をするのが怖いです。 無断で欠席した場合、何か訴えられたりするのでしょうか。
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