したが、患者対応や仕事量の多さに疲れてしまいました。 基本的に日曜しか休みがないし、身体の疲れなんか取れないし最近は体調を崩して調子悪い日が続いてます。 また、精神の面においても溜息ばっかでるし死の事を考えてしまったり、辞めたい辞めたいと思うことが増えてきました。 その為、転職をしたいと考えていますが 同じルーティンワークを繰り返す事務の方がやっぱ向いてるのかなと思って医療事務からは離れて一般事務で働きたいと考えてます。 ただ、一般事務って医療事務と比べて仕事量とか難易度を比べると良いのか悪いのか分かりません。 医療事務よりは楽になれるのかなとは思ってます。 もし、一般事務員として働いてる人いましたら仕事の事とか色々教えてほしいです。
解決済み
かたないです。 私は、地方役場に勤める23歳です。(4月から新卒で働いています。)職場の上司で、同じ課のみなさんとうまく接することができません。仕事が慣れない上、直属の上司(40代女性)から、嫌われており、挨拶をしてもらえないとか、仕事の質問をしてもめちゃくちゃ嫌な顔をされたりとかで、本当に病んでしまっています。 少な過ぎる情報ですが、みなさん、私に「人との接し方」についてアドバイスをください。
卒2年目の者です。 元々担当している営業マンのパワハラが酷く、さらにそこへ出世した上司の仕事を丸々引き継ぐごとになり、キャパオーバー状態に。 引き継いだばかりで慣れていないのもあって、普段滅多にしないミスをしたらさらに営業マンからパワハラを受けました。 もうパワハラを受けることがトラウマになってしまい、ミスなく大量の仕事を素早く捌かねばならずプレッシャーで疲れました。元々ミスはほとんどない方ですが、同じ作業の繰り返しで集中力が低下することが多いのでかなり危険です。 上司に頼ろうにも、営業マンから「彼は忙しいからお前から絶対に頼ることはないように」と言われ、全て自分でやらなきゃいけない、仕事が間に合わなかったら自分の責任になるのだ、パワハラされるかもとますます気が滅入りました。 もう営業マンの近くにいるだけで気が滅入るようになってしまい、平日は帰宅し、翌日の準備をしたら何もせず就寝、土日は唯一会社のことを忘れられますが、何をする気力も湧かず、四六時中寝ています。 一時は働きながら転職活動も頑張っていたのですが、使っていたエージェントサービスと相性が悪かったのか書類選考で全落ち、エージェントからも連絡が途絶え放置されています。 転職活動中はそれなりにやりたいこととか浮かんでいたのに、新卒2年目で辞める私なんかまともな会社は雇ってくれないと悟り全てが嫌になりました。今はもう何もしたくないです。 ただ会社を辞めて家でずっと寝ていたのですが、親がしっかりしている人なので「それだけはやめてくれ、ちゃんと正社員で働いてくれ。なんなら今の会社は給料がそこそこいいんだから我慢してずっと働いたら？」と言われました。 今の会社で働き続ける選択肢は毛頭ないのですが、親に言われている『次の職場を見つけてから今の会社を辞める』というのがかなり難しいと感じていて、もうどうしたらいいのか分かりません。 アドバイスいただきたいです。
回答終了
す。もうバイトのメンバーきもいし、辞めたいです。１ヶ月先までもうシフトは入ってしまってます。相手が納得するような今すぐ辞められる理由ありますか？
せんが、今の仕事を辞めたくて仕方が無いです。二十歳にアニメ会社へ就職し三年目、現在二本の作品と新人 教育を任されています。 辞めたい理由は １、そろそろ普通の生活がしたい。 (現在昼夜逆転生活、2～3日帰れないのが当たり前。現在本当に忙しいので睡眠時間が一日二時間取れるか取れないか状況です) ２、福利厚生、給料への不満。 (ボーナス・有給・残業代・保険等々無いのは入社時に解っていたので今更文句言うつもりはありませんが、作品を二本担当している・新人教育をしている今仕事内容と給料が釣り合いません。聞いた話だと担当作品が増えると同時に給料も上がらしいのですがそういう所がちゃんとしていません。本社に言おうにも周りの方々も暗黙の了解らしくそのままにしています) ３、仕事へのやり甲斐・アニメへの興味関心が薄れてきた。 ４、上司への不満 (担当外の作品の手伝いまでさせときながら自分はさっさと帰る。後に何か問題が起きると責めて来ます) ５、このまま続けていてもその先自分がどうなりたいのか分からなくなった。 ６、他に興味のある仕事が出来たので今更ながら学校に通いたいとも思っている。 まだまだ理由はありますがここまでにしておきます・・・。 こんな理由で辞める自分は甘えていますよね・・・しかも、担当作品・新人を途中で投げる形になってしまいます。親には他に興味ある事があるならやりなさい・会社の事を考えていたら結局ズルズル続けてしまうだけだ・・・と。でも、やはり今の自分の立場や担当している作品の行く末を気にしてしまい中々退職届を出せずにいます。 皆さんは再就職・退職決断の踏ん切りをどうつけましたか？色々考えていたら分からなくなってしまいました・・・若さ故の甘えた考えだとは重々承知していますので中傷等はやめて下さい。 皆様の知恵をお借りしたいです。
長の顔を見るのも怖いです。 4月から正社員になるのですが電話をとるのが怖くてストレスです。 電話対応はなれるものでしょうか。 怖すぎて辞めたいです仕事
、 自費で2Dを作成してしまっています。 (10万くらい) そちらを無駄にもしたくないのですが、 ・個人勢としてやっていく ・持ち込みOKな企業を受ける ・個人と企業を名義を分けて両立 の3点で悩んでいます。 自分としては、我儘を言えば1番上は嫌です。 企業のほうが案件が来るので…… 他の方のご意見やオススメ事務所をお伺いしたいです。
。 なぜ辞めたいかの理由は3つあります。 専門学校へ通っていて実習も2週間病院の受付を行い、入社後の研修でも受付の事を主に勉強していました。 配属先が今月に決まったのですが、受付と聞いていたら事務への配属となっていました。(もう1人同期がいて、その子は受付になりました) ここでこの会社に不信感しか持てなくなりました。これが1つ目です。 2つ目は、仕事の内容が自分に合ってないからです。配属された所は受付と事務では内容が全く違い、私はその中でも「入院病棟をそのうち1人で見てもらう」と言われ、只でさえ今まで習ってきた事が無駄になったような損失感に陥っているのに、その言葉がプレッシャーに感じて日々ストレスを感じています。 そのストレスからか、タイムカードを切るまで息切れ、動悸などが激しくなりつつあります。 3つ目は、人間関係に対してです。上司は仕事の合間に私に仕事を教えて下さるのですが、少しでも間違えると棘のあるような言い方で注意をしてきます。 そう言われるのが怖くて、上司の手が空いた時に分からない所は質問しようと急ぎではないので避けておくと「分からない時は聞いて！」と強く言ってきます。 確かにその通りとは私も思いますが、仕事中分かりやすくイライラしてたり、ずっと電話を掛けてたりするとこちらもタイミングが分からなくなり、またあの棘のある言い方をされるとそう頻繁に聞けるほど強靭なメンタルはありません。 今は新人だからと定時で帰らせて頂いているのですが、私が定時で上がる頃周りの事務の方は殆ど残っています。 仕事に慣れたら私も残業をしなければいけないのかと思うと更に嫌気がさしてきます。 休日でも仕事の事を考えてしまい、自然と涙が出てきて明日が来るのが怖い日々です。 今は体調を崩してしまい(コロナも流行ってる為)会社を休んでいますがまた治った後会社に行くのが恐怖でしかありません。 今、入社する前から友人のクリニックからそこを辞めて来ないかと声がかかっていたのでまだ可能なら今務めている所を辞め、そこに行こうと考えております。 たった2週間で辞めるなんて甘えた考えである事も承知してます。ですが自分の上司が怖くて誰に相談したらいいか分かりません。親にもまだ相談出来ていない状態です。 誰に相談するのが最善か、通常は退職願いを出してから1か月前で辞めれるのが普通ですが最短に辞めれる方法はないか。 教えて頂けたら幸いです。 拙い文ですがよろしくお願い致します。
仕事と両立が困難。 母が認知症(要介護2)になった。 と辞めたい理由はたくさんあります。 事務員はわたししかいないので、パートなのですが辞めにくく言いづらいです。 特に今すごく仕事が忙しくて引き継げる社員がいません。 親の介護で辞めるとなると甘いですか？ どのように会社に伝えたらよいでしょうか？
めたいと思ってます。 私の周りがみんな50代か60代なのですが、全員見下してくるような話し方だし、圧をかけるような話し方なので、前にも5人はそのせいでやめているみたいなんです。 甘い考えですが、高校の時のように気楽にバイトに行って気楽に金稼げればいい願望があります。 そこで質問です。 いまこの感情だけでやめる場合 辞める前に何をしたらいいですか？ できたら今年中、遅くても来年には本気で辞めたいと考えています。 19でやめていたらこれから先まずいでしょうか？
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