ードそうで知識が必要だと感じてしまい、その後すぐに採用通知をメールで受け取りましたが、辞退しました。 辞退の理由は、「他社からも採用をいただき、そちらで働く」というありきたりな内容を伝えましたが、本当の理由ではなく嘘です。 すると後日またメールを受け取りました。 「弊社としてはあなたと働きたいと思っており、条件や待遇などについては可能な限り調整したいと思っている。辞退された理由や背景についてもう少し教えて欲しい。」というものでした。 これ以上なにをお話すればよいのでしょうか? そして、条件や待遇の調整とは具体的にどのようなものを言っているのでしょうか? 教えてください。よろしくおねがいします。
回答終了
仕事をしていましたが、なんやかんやあり退職。今までバイト・パート経験なしです。 ドラッグストアのパート募集に応募し書類審査を通ったようで、今月の4日に面接日時の連絡をもらいました。 その時の電話では、『8日(ようか)の16時40分より○○店にて面接です』と伺いました。 きちんと「8日(ようか)の16時40分ですね。」と復唱し、その場でメモもとり通話終了後、手帳にも記入していました。 ですが、今日約束時間5分前に店舗を訊ねると面接は今日はないと。 スタッフさんが本社へ連絡してくださったところ、6日(むいか)の同時刻にパート希望者合同面接を行ったとのことでした。 スタッフの方に、勘違いなされたようですね。と言われましたが、本当に凹みました。 その日の内に手帳にも記入済みでしたし、電話で復唱確認もしました。 (今となっては、最初6日と言われたかもと不安ですが、聞き間違いなら復唱時に訂正してくださると思いますし・・。)・・・この結果にモヤモヤしっぱなしで辛いです。 私が6日と聞いたのを何故か8日と勘違いしていてメモにとった可能性もあるかもですが、その場合は自分の馬鹿さ加減に泣きたくなります。 後日また日にち等連絡致しますと言われましたが、・・・これはもう駄目ですよね・・・。 もし運良く面接を行ってもらえるとしたら、面接官に口頭以外でもお詫びの品などあったほうがいいのでしょうか? (本社と店舗は同県内にありますが、離れているので店舗にくるのは大変だと思います)
解決済み
考えてると収入的に見合わず辞退したいと思ってます。 火曜日から仕事になりますが今日月曜日です。飲食の仕事です。コロナ禍でランチの時間しか営業していないので営業が終わった時間帯に電話でお断りしても大丈夫でしょか?
で、今までは事務職一本でした。 未経験でも採用していただきとても嬉しかったのですが、面接後制服を合わせることになりました。 受付はワンピースということで少し青いラインが入ったほぼ白のワンピース。 丈は膝が見えるぐらいで、私は太いので普段あまり体のラインが目立たないロング丈のワンピースを着ているため少し抵抗がありました。 その上に、院長の好みというか方針ということでワンピースの下は黒のタイツやハイソックスは禁止でストッキングのみだそうで…なんだか自分の年齢や体型を考えるとあの膝丈の白のワンピースに素足のようなストッキングを履くことにすごく抵抗があります。 今までの事務職でも膝丈ぐらいのスカートを履くことはありましたが黒のスカートですし、黒のタイツやハイソックスもOKであまり目立たないようにでき抵抗を感じませんでした。 というか、好みって…こういう歯医者さんてどうなんでしょうか…。 制服を合わせてから迷いがでてきました。 また、1週間ほど前に欠員補充の急募で求人が出ていて、私が面接に行った日に前任の方が退職されていました。 退職された方は時々業務を教えに来てくださるそうで、みんな優しい人ばかりだから人間関係は安心してもらえると思うと先生に言われましたがその急募というのも少し引っかかっています…。 業界に詳しくなく、ここで引っかかるのはおかしいのかなど全てが分からなく質問させていただきました。 みなさんのアドバイスいただきたいです。
回答受付中
そういう回答はお控えください。 現在半年程パート勤務してるのですがパワハラがひどく辞めたいのですが 今度一応新しいパートの面接予定してるのですが、今のパートを辞めた理由を聞かれるのが嫌で 今のパート勤務を無かった事にして、新しいパートが初めてのパートと言いたいのですがバレますか? 今のパートは雇用保険給料からひかれてるので、雇用保険に入ってると思います。 前職はなぜ辞めたかでパワハラですなんて言ったら落とされそうだし、他にいい理由も思いつかないし いっそ初のパートですって言いたいです
れました。それは、試用期間中にクビになったり本人がその間に辞めると言い出す可能性があるからって事ですよね? 辞める又は辞めさせるかもしれないのに、保険に入っても会社にとっても本人にとっても中途半端になる可能性があるからって事ですよね?因みにその会社は試用期間は2ヶ月だと言ってましたが…。
ります。家の目の前にあるケーキ屋です。 募集の紙には『週2~3日』『1日3~6時間 』と書いてあり、扶養内で働きたかったので自分にぴったりだと思い応募しました。 質問なのですが… ・服装はスーツがよいですか?私服(暗めのジーンズ)でもいいものですか?(スーツはリクルートしか持っていません) ・だいたいどのくらいシフトに入れてもらえるか、どのくらいの給料をもらえるかって質問をしたら失礼にあたりますか? ・志望動機。はっきり言うと、その職が絶対やりたいのではなく、家が近いし扶養内で働けるし…という感じなのですが、この理由を正直にいうのではいけませんよね? 今まで正社員の面接しかやったことないので、服装などわかりません。あまりかっちりしすぎも良くないのかな?と思い、質問させていただきました。 パート面接をしたことある方いらっしゃいましたら、教えてくださいm(__)m
Bと仮定して説明させてください。 先にA社の面接をおこないました。 面接時は特に他を受けているか聞かれなかったため、複数応募についてはこちらからは何も言いませんでした。 次にこれからB社の面接があるのですが、第一希望はA社なので、また面接で聞かれなかった場合は自分からもう一件考えている会社があることは伝えるべきでしょうか? もし両方に内定をいただけた場合はB社に辞退の連絡をするのはもちろんですが、事前に面接でB社に他社も受けていることを伝えておいた方が失礼ないのでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
451~460件 / 46,672件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パートの面接でよく聞かれる質問と回答例。面接を受ける際のポイント
選考対策
パートの面接では、経歴や性格・希望する働き方に関して質問されます。職種を問わず聞かれる項目はある程度決ま...続きを見る
2023-04-26
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です