記の通り、キャリアプランの形成を長期にわたってサポートする様な人材会社やサイトを探しています。 すぐに転職をしたいわけではないが、キャリアの相談相手として探す場合オススメなのはどんなところでしょうか？ 特に管理部門に強い会社だと幸いです。
解決済み
予定です。その時に、ジョブカードを持参するのですが、職業訓練の場合、キャリアシートの（希望する職業・職務）（希望理由等）は記入するのでしょうか？？キャリアコンサルティングをしてもらったのですが、とても忙しくほとんどお話ができない状況で、見てもらえなかったのです。 教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
で働くことになっている23歳の男です。 専攻が化学でITと全く関係がなく他の内定者に遅れを取らないか不安です。また、いずれはITコンサル、戦略コンサル部門へとキャリアを進めてい行きたいと考えているので（といっても、まだ何も知らない学生ですのであくまで妄想ですが）、新人の数年間のうちに役立つ？資格を取りたいと考えております。 現在考えている資格が中小企業診断士または公認会計士ですが、中小企業診断士ではコンサルとしてもパンチに欠けるといったことを聞きます（２ちゃん情報ですが・・・）。また、公認会計士は最難関の試験と聞いていますので、何年かかっても取れないかもしれません。 そこで、SEやコンサルタントとして働く先輩方に聞きたいです。コンサルに進みたい新人社員はどちらの資格をとるのがおすすめか。また、その他におすすめの資格などありました教えていただけますか。 コンサルといっても幅は広いし、そもそもコンサルは資格じゃない！とお思いでしょうが、何も知らない学生のうちにこれからのキャリアに対するモチベーションを高めておきたいのです。ちなみに、私のスペック？は、学歴東京一工、専攻化学（経営、財務、法律の知識はゼロ）、TOEIC900以上、またこの前応用情報を受けましたが受かってると思います。あとはこちらのURLのランクAの専攻関連の資格も１つ持っています。http://blog.livedoor.jp/sunset_01/archives/51608504.html 長文となりましたが、よろしくお願いします。
っと医学部を志望しており、2年浪人しましたがダメで今の大学（地方国公立）に入りました。 大学入ってもやはり諦められず、仮面浪人をしたため更に1年留年しました。 この場合、就職活動において浪人や留年をどうプラスに持っていけばよいか悩んでいます。 全て正直に話した方がいいですよね？ 実際に浪人や留年をしながらも就職した方、面接でどうアピールしたか参考として教えて下さい！！ ※ちなみに精神科医を目指していたため、少しでも共通した学問をと心理学部に入学しております。 就職先は人材サービス業界を希望していて、将来的にはキャリアコンサルタントを目指しています。 なので人へのカウンセリングをしたいという視点では、浪人時代から一貫としているつもりです。
えています。 カウンセラーなどの仕事に現在興味があり、具体的に人材業界のキャリアコンサルタントなどを志望しています。 今のメーカーは、住宅手当が７万、賞与も年間100万近くでます。 仕事も個人予算はありますが、チーム全体での総合評価のため、個人に対する数字の重責は低いです。 なぜ、人材業界を志望するかというと、価格対応以外の指標で勝負できる点と個人の専門性を磨くことができ、サラリーマンでありながらプロフェッショナル要素を確立できる点に関心を引かれます。 当初は、そんな動機から転職活動をしようと思っておりました。 しかし、現職での職務が急に忙しい時期となり、転職活動することが自分の中で強制的なもののように感じていること、vorkersなどの口コミサイトをみたことにより、人材業界の過酷な労働環境などの現実を見て（もちろん、すべてが事実ではないと思いますが、、、、そういう大変なコメントが多くかかれていることに一定の方向性のようなものを感じます。）、カウンセラーなどの資格をとって働く場面として人材業界だけではないのかなとかいろんな思いが頭をかけめぐっています。 このような状況で転職活動しても良いことなどないと思うので、いったんエージェントには、数社応募の手続きをしてもらってますが、停止して少し考えたほうがいいでしょうか？？ また、カウンセラー（心理カウンセリングを含む）のような仕事と人材業界のキャリアアドバイザーは全くベクトルの異なる仕事でしょうか？？
常駐でデータの分析支援の業務を行っています。 自社は中小企業で、現在の案件は大手の分析案件の3次請で、データエンジニア〜アナリストに近い業務に携わっています。 （データの抽出、加工、可視化、仮説立案と検証、分析レポートの作成等） 希望のキャリアとしては、このままアナリスト方面へ進み、データに基づいて事業にコミットしていきたいと思っているのですが、 商流的にエンドとのコミュニケーションが難しく、課題のヒアリングや 、分析目的の把握が出来ないままタスクに望むことも多く、事業に刺さる提案が出来ているのか、疑問を感じております。 今後のキャリアの進め方を考えるにあたり、 1.事業会社のアナリストに再度転職して分析業務に携わる 2.今の会社が大きくなれば、元請け案件も増え、今よりも顧客に深く入り込める 3.元請けレイヤー（大手コンサルやSIer）の会社に再転職 の3パターンあると思っておりますが、 今までの経験から2,3には下記のような疑問があり、1が良いのではないかと考えております。 ・後発のSES企業が元請けレイヤーまで上がっていくことが可能なのか？ 理由:経験者は早期に退職してしまくため、未経験者ばかり登用し案件自体が低価値化する悪循環に陥るため。実際に、自社は未経験採用に力を入れ始めているようです。 ・そもそも元請けレイヤーまで上がったとして、支援会社では、事業に対して意思決定までコミットすることは難しいのではないか？ 理由:事業決裁者への提案は社内メンバーが行うことが多い。また、提案した施策に対しては伴走しにくい。加えて外部の人間では事業方針やドメイン知識に関する情報のキャッチアップが難しくく、提案できる施策のレベルが低い。 今後、自分のキャリアを考える材料にしたく、上記の考えについての意見や、経験談について、伺いたく思います。 答えのない内容で恐れ入りますが、諸先輩方の回答をよろしくお願い致します。 （別問題として、待遇等の問題もありますが、今回はあくまでキャリア方面に関する意見でお願いします）
社、大手売買会社と経験をしました。 独立も視野に入れておりますが今後のキャリアに悩んでます。 不動産営業は嫌いではないのですが好きでもありません。いつまでもプレイヤーでいたいとも思えません。どちらかと言うと事務所にいて、書類作成や提案書の作成、電話の応対等の方が好きです。とはいえ営業の歩合による報酬もあるのでそちらでも稼ぎたいという欲はあります。 そこで不動産鑑定士や行政書士等の資格取得を考えています。 いずれも営業は必要である資格と理解はしておりますが今後のキャリアに関して何か助言等はございますでしょうか？ 現在、働き方としては、独立するには…を考えながら営業活動をしています。(人脈作りやオーナーに人として気に入って頂けるように色々考えながら) 私としては ・不動産鑑定士、行政書士等の難しめの資格を取り、転職をする(交流関係的には司法書士が1番、仕事の即効性があるかなと思っておりますが相当な覚悟をして勉強をしなければいけないと思うので悩んでいる部分もあります。) ・売買畑の先輩が独立予定なのでそこで賃貸事業部としてスタートアップを経験する ・独立してしまう(自分の中ではまだ経験が足りないと思っています) ・現在の会社に特段不満はないので目の前のことを頑張り、不動産、コンサルに関係する資格(賃貸経営管理士やマンション管理、FP等そこまで難易度が高くないもの)を取りながらチャンスを待つ なのかなと思っております。 これがしたい！これは嫌だ！といった主張が無いため、ご意見頂きたいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
エンジニア、デザイナー、営業、ライター・校正・校閲、カスタマーサポート、オペレーション業務、コンサルタントであることがわ かりました。 しかし、どれもキャリアやスキルがなくてリフト乗務や倉庫内作業の経験しかありません。転職もめちゃくちゃですね。 さらに時間配分が苦手です。カフェなどでも仕事はできるでしょうけど、そこでもYouTubeを見てしまいそうです。 完全リモートワークの正社員を希望していますが、そこは妥協していきます。 それでも無理がありますか？
の仕事から法人無形の仕事となり、扱う商材が物から人へと変わると思います。 現在、ルートセールスをしておりますが、飛び込みの営業と違い、受注に繋がるには得意先との関係を築く必要がでてきます。 人材紹介会社も企業の採用担当、転職希望者と蜜に連携をとり、信頼関係を気づいていないと適切なマッチングはできないと個人的には思います。 その意味で、今のルートセールスでやっている仕事も少なからず、無駄ではなく、少しは活きてくると考えますが、いかがなものでしょうか。人材紹介会社（リクルートキャリアやマイナビエージェントなど）のキャリアコンサルタントに求められる資質がわかる方、転職してキャリアコンサルタントになった方おりましたらご回答よろしくお願い致します。 現在、２０代で３～５年後に転職を考えております。将来を見据えて日々の仕事を頑張りたいと思いっています。人材紹介会社の仕事、キャリアコンサルタントに転職でなろうと考えている人間にオススメの書籍などございましたら、教えて頂けると幸いです。
転職際のは民間の職業紹介会社を利用しましたか？コンサルタントは親切で役に立ちましたか？
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