が大手製薬会社(外資ではありません)に営業として9月から転職することになりました。 私は現在育休中で、4月より復職の予定です。 子どもを7時から19時まで預かってくれる保育園にいれる予定です。義実家は車で3時間、実家は車で1時間の距離にあるため、お迎えなどをお願いできそうにありません。 私の仕事は定時は17時10分ですが、定時で帰る人はほとんどいません。18時に会社をでればお迎えに間に合うかなというところです。 育児前に一緒に働いた育休あけの先輩は、お迎えの関係で残業をほとんどしなかったため、別の先輩にいじめられていました。 そういったこともあり、毎日はむりですがお迎えを夫と分担したいと思い話し合っています。 直行直帰は自分でスケジュールを組めると聞きますし、夫も慣れてきたら仕事を早く終わらせてお迎えにも行けると言っています。朝の送りは毎日でもいけるんじゃないかと思うと言っていました。 もちろん会社にもよると思いますが、営業なのである程度の成績をあげていれば19時のお迎えに間に合うように、仕事の都合をつけれるものなのでしょうか?住んでるところからけっこう遠く(車で2時間くらいかかる)へ営業にいくこともあるらしく、わかりませんが医者への接待などもあるのかなと思うので、19時に間に合うとはわたしは現実的には考えにくいと思ってるのですが、実際に働いている方の意見をいただければと思います。
解決済み
要がありますか?? どこでもなれるとはきいたんですがやはり就職してから 有利になる方が良いと思うので… あとMRは転勤が多いと聞いたのですが本当なのですか??
は、ほとんどの場合、修士卒でないと募集されていない印象を受けました。もちろん学士卒でも受け入れて下さ るところはあるのですが、そういった場合、一概には言えないと思いますが一般的に、学士卒と修士卒で与えられる仕事は異なってくるのでしょうか? また、大学院に進んだ場合の専攻分野は、就職においてどれほど重要になってくるのでしょうか?やはり生物系化学系でなければあまり考えてもらえないなどということはあるのでしょうか?(工学系であれば、それにあったDM.統計などの仕事があることは承知しているのですが...) CROに属するCRAという立ち位置での就職も視野にはいれているつもりです。その場合も同様に、学士卒と修士卒での与えられる仕事の違い、また修士課程で専攻する内容が採用基準に大きく関わるかという2点について少し疑問に思います。 もし少しでもご存知ある方おられましたら、ご回答お願いしたいです。 調べ不足なことも多々ある質問かもしれませんが申し訳ございません、よろしくお願いいたします。
回答終了
りました。そこで質問なのですが、ML職を採用の段階でしている企業は、塩野義製薬以外どこがあるでしょうか? ぱっと調べてもなかなか出てこないので、やはりあまりないんでしょうか。モニター職は結構あるイメージなのですが…。 どなたか情報をお持ちの方がいらっしゃれば、教えていただけると幸いです。
今まで以上に激務ですか? 彼が製薬会社(大手外資)のMRです。 先月くらいから仕事が忙しいとかで、全然かまってもらえません(泣) 遠距離というのもあるんですが、今年に入ってから1回のみ遊んだだけですし、メールもほとんどなく・・・(TvT) 今までも忙しそうでしたが、何とか時間つくってメールくれたり、遊んだりしてたんですが。 これって、この度の薬価の改定?(全然詳しくないのでよくわからないのですが)とかも絡んできたりして猛烈に忙しいんでしょうか?? ネットとかで調べたら、薬価改定でこのままジェネリック医薬品推奨が広がれば大手外資メーカー(先発)のMRさんは、リストラもありうる的な事も書いていまして・・・。 だから彼は今必死で働いてるのかもしれない・・・・と思うと、わがままも言いたくないし。 今のような時期は、めずらしく仕事が早く終わった日や休みの日くらい、ゆっくり寝たいでしょうね。。(泣) 製薬会社MRの方、 やはり、今まで以上に激務になりましたか? ※文章が下手ですみません。
私は製薬会社で働きたいと思っています。 特にMR(営業)になりたいと思っています。 そのため現在、ドラックストアでバイトをしています。 そこでお客さんに医薬品や健康食品などを説明して接客する機会があります。 この接客経験は製薬会社の面接でゼミの次に、十分ネタとして使えますでしょうか?
製薬会社の年収について 大手製薬会社の支店長クラスの年収って いくらくらいなんでしょうか?
っているだけ教えてください^^
ですか? ここでいう製薬会社は、よく社名を聞くような会社とします。
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