2年近く経ってしまいましたが、これから一生懸命がんばります。 そこで質問なのですが、仕事の内容に「総務・経理等の事務(給与計算、社会保険関係、決算経理等)」とあるのですが、どんなことをするのか不安で仕方ありません。3ヶ月そこらでは覚えられない仕事だとは聞いているのですが、どなたか想像のつく方、また経験のある方、教えてください。よろしくお願いいたします!!
解決済み
解しやすくなる資格などはありますか? また、経理職に有利な資格を教えてください。
手当はなし。 この給与は、どうなのでしょうか? 世間並みでしょうか。 年齢38歳、地方、男性です。 資格は税理士科目の簿記、財務諸表です。そろそろ最後の転職だと思ってます。
回答終了
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機関で働いていました。現在退職済みで転職活動をしています。経理に活かせそうな資格としては日商簿記2級くらいです。ただ学生時代に取得したのであまり役に立てそうにもないですが、勉強しなおしたりはしています。(簿記2級も仕事ではほとんど役に立たないと聞きましたが、、、。) 経理職を目指して転職活動していますが、採用に至りません。ハロワなどで活動していますが、やはり経験者優遇のところだと未経験者は難しいですよね。 今後派遣で経理職を探してしばらく(数年)働き、正社員を目指す方がいいのでしょうか?派遣すら採用されるかもわかりませんが、派遣後正社員を目指すなら年齢の面でも心配です。 友人からはもったいないよと言われますが、生活のこともあるし、仕事を辞めてから冬になったら1年程経つので、働いていない期間が長すぎてもあまり良くないかな、と思っています。 甘えたことを言ってすみません、、、。
場中堅企業、上場しているが大企業とは言いにくい企業 など)」 への経理職採用での転職は、比較的容易ですか?
完全週休二日制で賞与も4ヶ月くらい出るし、ほぼ定時上がり。自分は年齢もいってるし、就活は長期間に及ぶと覚悟は決めていまし たが… 採用となり、思わずなぜ自分だったのか聞いてしまいました。返答は「資格は持っている人は結構いたけど実務経験が長い人はそんなにいなかった。運転免許すら持ってない人もいた。ある程度の知識がある人が欲しかった」とのことでした。 若い人には敵わないと思っていたから意外でした。経理(私は労務も担当します)はやはり実務経験が大事なんでしょうか?
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身です。 最初、経理職(または総務)に就きたくて、企業に応募していましたが、決算の経験がなく(経理補助の経験は6年)、 給与、年末調整も経験がないため難しく、会計事務所で何年か働いた後、経理職へ転職しようかと思い、会計事務所へ応募しようとしましたが、正社員では難しく、パートならなんとか、と思い面接を受けましたが、やはり長く働いてくれる人を求めるということで、後々企業の経理職へ行きたいと考えている私などが応募するのは迷惑かもしれないと悩んでいます。(まだ受かったわけでもないのですが。) 実際会計事務所に務めた経験のある方、後々他の企業へ転職しようとして会計事務所で働いている人なんていますでしょうか。 そもそもそんな考えは間違っていますか? また、パートと正社員で悩んでいます。前職では忙しく働いてきたので、少しは楽をしたかったのですが、パートとなると今までの年収の3分の1となり、独身で結婚の予定もないことから、パートを選ぶのも抵抗があり、それなら経理ではなくても正社員を探すべきかもしれないと悩んでいます。 本来ならば働かせていただけるならどこでもありがたい、とは分かっているつもりですが、納得して探したい気持ちもあります。 転職活動4ヶ月目で、精神的に参っているところもあります。(最初、1か月に1~2社しか受けず、転職活動の仕方がわかっていなかったため。こんなに長くかかるものとは知りませんでした。) 厳しいお言葉でも何でもアドバイスをお願いします。
験はありません。 私は会計が好きで日商簿記2級(取得済)→1級合格を目指していること。独学で決算書の読み方など勉強しています。経理業務にも興味を強く抱いていることから、35歳で経理職へ転職を考えるようになりました。 しかし、30代で経理未経験では採用はしてもらえないこと。また、資格よりも実務経験を重視しているなら、資格取得も意味がないと思うようになりました。もう諦めて、今の職種を極めたほうがいいのかなって考えるようになりました。 ●経理職を諦め、資格試験の勉強をやめる ●諦めないで転職の為に学習を続ける ●副業などで経験を積む(2級レベルであればの話ですが…) 今後どうすれば良いか、是非教えて下さい。
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