時間勤務について。 当直は月に3回程度。 当直手当なし、代休なしで26時間勤務となっています。 例えば、 月 8:30-17:30 ＋残業 火 8:30-17:30 ＋残業 水 10:00----- 木 ------12:00 金 8:30-17:30＋残業 公立病院であり土日は休みです。 夜間は休憩時間とみなされていますが、実際は救急病院ということもあり、仕事をしています。夜勤手当、当直手当はありません。 また、看護師など1人夜勤は違法だと見たのですが、薬剤師は例外なのでしょうか？ 出勤記録では、上記スケジュールだと、水曜日に働いて木曜日は休みのような記録の仕方になっていますが、実質の休みはありません。 詳しい方いましたらぜひ教えていただきたいです。
回答終了
しか調味料を計って調理する、マスクをする、手袋をするといったことをしていません。 そういうところも気にくわないらしいのと、最近従業員が食べていた(本当はダメ)検食をなくすという提案をしてからかなり当たりが強くなりました。 それまでは普通に接していたのに急にそっけなくなり、シカトされ、あげくのはてに「あなたみたいなやり方する人大嫌いなんですけど！」と怒鳴られました。 この他にもAさんは30年以上ここの病院に勤務していて仕事ができるのにパート、私は新人なのに社員で給料がいいとブツブツ言われ続けています。 気にしないようにしていましたがなかなかそうはいかず… 私は昨日泣いてしまい空気は最悪。 明日またAさんとシフトが同じで憂鬱で泣きそうです。 正しいことをしているのに私が潰れそうで、Aさんのことが怖くて どうすればいいのでしょうか
解決済み
後片付けを数日して勤務最後の日になり顧問弁護士より本日付けて退職して下さいの通知をうけることになりま した。病院はクリニックでしたので後継者はおらず遺産相続として嫁が後の処理をしたそうですが、こういった場合は解雇予告手当は出ないのでしょうか？ 退職金についても記載曖昧な為出さないと言われています。 弁護士に相談したところ解雇予告手当も民法上と法律上はちがうので取れない可能性が高く退職金も記載が曖昧なので前例で退職金が出てた実績があっても今回のケースは雇用主死亡の為例外になると… 10年以上真面目に仕事をしてきてこういった事って当たり前なのでしょうか？？ 良い方法があれば誰かいいアドバイスお願いします。
所としてあげた際の文章としておかしいでしょうか？ 長所は忍耐力があるところだと考えています。実習やテスト、課題などに追われる学生生活は想像以上に大変で辛いと思う事が沢山ありましたが、自分で選択した道であり看護師という夢を叶えるためだという気持ちを持って、体調管理も徹底しながら一度も欠席することなく通い続けることができました。
で真後ろについてきている事に気づきました。毎朝職場付近でうろうろしている男がいます。そのせいで毎日憂鬱です。 どのような対策をすれば一番良いでしょうか？ちなみにその相手は６０歳過ぎぐらいの私の勤務先の病院の患者です。
方が融通もきくし、お金も高いので、続けたいです。 でも通ってる友達に聞くとほぼみんな病院で 働いてる、 他の場所で働くのは聞いたことないと言います。 やはり、むずかしいんでしょうか？ 確かに勤務していた方が、経験も身につくし、 役には立つと思いますが… 実際のところどうなのでしょうか？
？病院持ちですか？
待遇も違いますが、全体的に見てでわかりますか？
指しています。 （本文です） 質問なのですが、 「院内の勉強会や学会に参加しなければいけない」と伺ったのですが、どのくらいの頻度で開かれるものなのでしょうか？ また、病院の規模が違えば、頻度も違うものなのでしょうか？ 実情を知っている方、教えてください。
カにしてると言うことを聞きました、、、 確かに、主に口腔内しか見ないのに全身を見る医学部と同じ6年学ぶので医学部より簡単だし、医学部も頑張れば歯だって治せるんだろうな〜って思ってしまい、少し気分が下がっています、、。 お医者さん、看護師さん、薬剤師さん、作業理学療法士さんなど病院に勤務している医療従事者はやはり患者さんの全身を見ることが出来ますし、それが共通認識になっています。 対して歯科医は歯だけ見ることしか出来ないイメージがあるなぁ、、とも思います。(勿論全身状態も見ることはわかっていますが、あまり知られていないので、、) そのため病院内では歯科医はバカにされる立場なのかな、と不安です、、だいぶ、。 私自身歯学部卒業後、矯正認定医を取りたいので病院で5年は勤務したいのですが、病院内での歯科医の立場や周りの雰囲気など教えて頂けませんか(;_;)
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