「座談会」を含む質問（45ページ目）

企業選びの軸について 就活中の者です。今日面接を受けた所で、今選考中の会社の内、何を基準に入社を決めますか？みたいな事を聞かれました。自分は業務内容だった...

何を基準に入社を決めますか？みたいな事を聞かれました。自分は業務内容だったり社員の方のお人柄や社風などを総合的に見て決めますと言いました。 すると、 説明会や座談会に来てる社員は基本いい人ばかりだよね。人柄等では決められないんじゃない？そこら辺はどう考えてる？ と聞かれ、あまり上手く答えられませんでした。どう答えれば良かったでしょうか？また、そもそもですが何を基準に決めますかと言われた時のベストな返しは何でしょうか。

大至急！ 今日10時から就活の座談会があります。 電車に乗って2時間かかるし、時間も45分間だけの座談会なので、この御時世、わざわざ電車に乗って行くの...

間も45分間だけの座談会なので、この御時世、わざわざ電車に乗って行くのはなんか違うと思います。 こ れは行かないと不利になるでしょうか？？

就職活動をしている者です、先週ある企業の最終面接を受けました、結果はまだ連絡もメールも来ておりませんが、マイページではなぜか内定者座談会を予約できるように...

ールも来ておりませんが、マイページではなぜか内定者座談会を予約できるようになってます。これって合格したんでしょうか？それ ともこの座談会って誰でも予約できるんでしょうか？

商社の一般職志望なのですが、その企業の営業職向け座談会などって参加した方がいいと思いますか？

思いますか？

求職活動で、志望している業界のA社の説明会と座談会に参加したのですが、担当者とどうも合わないというか、なんだか嫌なかんじを受けました。 応募してもいいか迷っています。

うも合わないというか、なんだか嫌なかんじを受けました。 応募してもいいか迷っています。 その方は特別態度が悪いというわけでもなかったのですが、隠している厳しさや怖さみたいなものを私は感じてしまいまして。 今まで他に1社、B社という会社のみ説明会に参加したことがあり、そのB社の担当者との比較しかできませんが、同じく初対面であり、同じ状況であったにも関わらず、B社では終わった後緊張疲れはあったのですが、A社はそれ以上にどっと疲れまして、A社の担当者に対しての疲れなんだろうな、と思いました。 志望している業界ということで、知らず知らずに気負いすぎていて疲れが酷かったのかな、とも思いますが、A社の担当者に対して私が感じたのは「怒る寸前で我慢して対応している」みたいな対応の時が何度か見られて、怖かったです。 怒るつもりはないにしても、もし内定が出てもそんな様子の人と毎日顔を合わせて一緒に仕事をするのかと思うと、毎日精神的に疲労困憊になりそうだなと感じました。 私はアルバイトしか経験がなく、アルバイトと正規雇用では、担当者の求職者を見る目や厳しさも当然違うだろうと思っています、ですが果たしてA社の担当者は妥当な厳しさなんだろうかと、社会経験がほとんどない私にはわかりません。 また、面接の時は厳しく接しても、入社して接していけば変わっていくのが普通なんでしょうか？それとも面接の時の態度ってずっと続くものなんでしょうか？ 人それぞれだとは思うんですが、なにしろ正規雇用を目指すのが初めてでわかりません。 ご経験からアドバイスいただけますと幸いです。

スーツのクールビズについて 本日会社の内定者の座談会があります。 長袖YシャツのそでまくりってOKですか？ まくるならネクタイした方が良いでしょうか・・・・

そでまくりってOKですか？ まくるならネクタイした方が良いでしょうか・・・・

就活でいくつかの企業が集まる説明会があるのですが、座談会形式で行うそうです。座談会というのが初めてなので、気をつけることや質問などアドバイスいただけないで...

会というのが初めてなので、気をつけることや質問などアドバイスいただけないでしょうか。 よろしくお願い します。

26卒大学3年です。 来週に中小の1day仕事体験、インターンに行きます。 営業職やエンジニア部門がある会社です。 会社説明会などはもちろんありますが、中...

職やエンジニア部門がある会社です。 会社説明会などはもちろんありますが、中には先輩社員との座談会、"座談会"って1対1で面接のように質問していく感じでしょうか？ 参加するのは数人程度らしいですが、その座談会は先輩社員が登壇予定とは書いてあるので先輩の方が一方的にプレゼン方式で説明してくれるのか、面接方式で私の方から質問していくのかわかりません。 第1志望なこともありやはりいくつか質問を考えた方がいいですよね？

就活生です。３つ質問があります。 １, 企業が内定者を集めて話す座談会や、仕事ややりがいについて考えるようなセミナーを1ヶ月というか数週間ごとに開いてい...

やりがいについて考えるようなセミナーを1ヶ月というか数週間ごとに開いているところがあるのですが、言ったほうがいいのでしょうか？ 2、 あと、必須の説明会やセミナーがあるというのは知っているのですが、それがいつかはナビサイトに乗ってますか？ それともプレエントリーしておけば、メールでその内教えてくれるのでしょうか。 ３， 「セミナーか説明会の日がエントリーシートの提出日」という噂を聞いたのですが、本当でしょうか？ 以上３つを教えてください。

面接でどんなこと聞かれましたかって座談会で職位に聞いてもいいのでしょうか？