婚して専業主婦になるなら問題ないですけど、そうじゃない場合など、 将来的に見ると不安が大きいものですか？ 無難に簡単な事務職をするのと販売職とではどちらの方が価値ありますか？
解決済み
③社④社とします。 【前提】 私は①社と雇用契約を結んでいます。 ①社との雇用契約にて経理他総務労務全般に従事しています。 ①社の社長が別事業立ち上げのために②③④を設立。 ある日社長から②③④社を同時期に設立したいので ・設立手続き進めてください ・設立後の在庫管理や経理をしてください と何の事前説明もなく言われました。 ①社と雇用契約を結んでいるのですが②③④社とは雇用契約を結んでいません。 私としては ・別法人の仕事を（代表者が同じではありますが別法人）するのはどうなのか。 と感じるため教えていただきたいです。 これは普通の事なのでしょうか？ 普通な事でないとしたらどういった角度で問題なのか知りたいです。 よろしくお願いします。
業員の体調不良による仕事内容の変更とか咄嗟の判断が苦手な上司がいます。あと、個人情報にも疎いのでぎり健常でこの仕事をしてなければ発達障害なのではと思います。 臨機応変苦手が苦手なのは発達障害に多いですがいかがでしょうか。
ープの物流系企業です。 現場研修の内容としては、配属先とは異なる物流センターに行かされ、パートさんや派遣の方と同じようにひたすら肉体労働かつ単純作業です。 本日やったこととしては、トラックからダンボールに入った重たい荷物を4人で300個ほど運び出す作業で、終わるまで昼休憩なしといった感じで2時間強かかりました。 先週は、カゴをひたすら所定の場所に片付けるという非常に退屈な作業を5時間行いました。 お聞きしたいことが2点あります。 ① これって意味ありますか？なぜなら、、 ・自分の配属先での研修ならまだしも、全く異なる物流センターでの研修 ・肉体労働かつ単純作業という、言ったら誰でもできるようなことをする ・そういった肉体労働、単純作業が、在庫管理だったり人員配置といった正社員が行うような業務との関連性がないように感じる。こんなの、ただ雑務を手伝わされているだけ。 ② これってブラックですか？
回答終了
・医療材料等の管理業務 ・物品等の在庫管理 とあります。 実際に勤められている方がいらっしゃいましたら教えてください。
ろがなかなかないうえに仕事そろそろきまらなきゃという焦りもあり何度かトライしても落ちてしまったのでどうにか少しでも受かる確率をあげたいので履歴書の志望動機の案をだしてほしいです 家から近い、時給、働ける日にち時間帯、子育て支援求人で選んだため内容が全く思いつきません 仕事内容は車の部品の梱包作業、商品の検品在庫管理などです 自分が今までした仕事は飲食接客でラッピングや在庫管理は経験したことがあります 仕事内容はヤフオクだと思いますがヤフオクは使った事がなくメルカリやAmazon楽天などのネット通販はよく利用しています 車についてですが父が車好きだったのですが私は車好きにはならなかったので余り部品など詳しくなく志望動機に書けそうにないです、、 車が嫌いでもなく自分で車に乗るようになってからは父に頼りっきりなので部品もわかるようになればなとは思っているのですがそういった内容もまとめ方がイマイチ分からないのでこんな感じ！っていう案を欲しいです。よろしくお願いします！
内容】 倉庫内での商品（医薬品）の入出庫業務ならびに在庫管理業務 ◇届いた商品の仕分け・検品 ◇商品の在庫数や保管状況の管理 ◇医療機関（クリニックや調剤薬局など）からのオーダーに応じた商品の出庫・箱詰め 医薬品を取扱うため、倉庫内は清潔で２５℃前後の環境が保たれて います。
しょうか？ 工場の事務となり、私が担当するのは部材の発注や在庫管理、労務関係の仕事を担当すると言われ、今までその業務を担当してる人（Aさん）から引き継ぎをしています。 今まで部材発注などを担当していた人は 違う担当になるので採用されました。 発注する業務を教わってる最中で 私がAさんと同じように画面が表示されないのでAさんに 「私が行うと同じ画面が表示されないのですが いつもAさんはなんて検索入力していますか？ 」と伝えると Aさんから 「いつも人のせいにするけど」 怒鳴られました。 これは人のせいにしていることになりますか？ 皆さんの意見お聞かせください よろしくお願いします
1 正社員 月給26万ボーナスなし 8時間勤務 土日祝休み(お盆休みなし、年末年始12/31〜1/3休) 通勤片道徒歩25分 請求書関連の事務仕事。向こう2年かけて基幹システム(SAP)を導入するので勉強する必要あり。また、ゆくゆくは経費業務の一環として在庫管理もして欲しい。 毎日出社で在宅なし。 2派遣 時給1750円ボーナスなし 7時間45分勤務 土日祝休み(お盆休みなし、年末年始12/29〜1/3まで休) 通勤は快速で2駅、駅から徒歩13分 請求書や発注書をマニュアルに沿って作成していく業務。マニュアルは50Pほどあるが、2ヶ月くらいで覚えられるとのこと。業務を覚えたら週に2、3日在宅可。 率直にみなさんでしたら、どちらのお仕事を選びますか？ 主観で大丈夫ですので、回答いただけましたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
い在庫管理についてお教え下さい！！実は、先日、事務の人に『今、現在の薬品の在庫はＰＣでわかるんですか？』と質問したら、 聞かれたその事務の人からは『今のこのソフト（メルフィン）ではできないんです』との答えが返ってきました。 現在、当薬局では①毎日、お薬の在庫確認作業はしておりません。②棚卸は、毎月末にあるという事です。（実は、今月末が私にとっては初めての棚卸です。） このような状況下の場合、その日の、各薬剤の在庫数をＰＣでチェックすることはできないのでしょうか？ 実は、①先日、ある患者さんが持ってこられた処方箋のお薬がどれだけ有るかがはっきり把握できずに、お断りした事がありました。また、②例えば、患者さんが、投薬されたお薬の数でクレ－ム等を言ってこられたら、今の、ソフト（メルフィン）だと、本当にお渡ししたか否かが迅速かつ正確に答えられないのでは・・・ と不安です。（特に、後者②について患者さんに正確に答えるには、毎日の在庫数確認が必要なのでしょうか？） また、ソフトでいえば、ＥＭシステム等が扱いやすい、と耳にした事があるんですが・・どの点が扱いやすいんでしょうか？ 何卒、在庫管理の分かりやすくかつ良きアドバイスをお待ちしております！！
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