した成績表と保護者宛に届いた成績表に違いがありました。就職面接先と区役所に提出した成績表は、C評価があり評価が低かったです。3年間の成績が学年で1番良かったので卒業式で代表で答辞を読ませていただいてたのでC評価があって疑問だったのですが、記載ミスかを問い合わせするわけにもいかずそのままにしてました。保護者宛の成績表は、郵送されてきて今日見ました。今日は、学校が休みなので先生にはメールで伝えました。 専門学校なので先生方は公務員じゃないため、自分達のミスを認めない可能性もあります。先生達は非常識な方々ばかりです。前にも学校の郵便物を間違えて引越し前の住所に送ってもミスを認めず謝ってませんでした。 就職面接先は、C評価あることを私に伝えてきましたが何とか受け答えして内定いただけたので問題ないですが、気持ちがもやもやします。 通常は、成績表の誤記載の場合、先生が間違った成績表を提出した先に誤りをして、回収して訂正してくれるのでしょうか?
回答終了
てしまったら、執刀医を訴えますか??手術を受ける理由は何でも良いです。(事故・病気など) 医師たちは最善を尽くしてくださったのに、結果が悪いと納得せずにすぐに訴えるという患者さんが多いと思います。何か重大の医療ミスなどがあった場合は別だと思いますが・・・。一生懸命治療をしてくれたのに、結果が思わしくないと訴えるというのは、酷いと思いませんか?みなさんの意見を聞かせてください。 重い内容ですみません・・・。
解決済み
療関係者から、発達障がいの診察を受けるように促されています。 自分なりに一生懸命やっているのに。 極低出生体重児で生まれていることに何か関係あるのでしょうか? 両親に聞いた所、医者の父親と看護師の母親が『何らかの障がいを持って生まれてきてる』と思っていたが、幼児検診の時引っかからなくて嬉しかったと言ってました。 大人になってから顕在化することってあるのか、元々子供の時に傾向が見られていたけれども自分自身で何とかしていたのか。 自分自身は発達障がいとは一切思っていません。
く お金はきちんと貰っていますが パソコン上未収になっていたらしく 上司から電話がかかってきました。 領収書を患者さんに渡した時に いつもと違う違和感を感じたのですが、 日計表の患者数を確認したところ 一致していたし、受付のパソコンの 来院情報のとこに 表示されていた金額もそのままだったため 勘違いかとおもい、何も報告しないままでした。 しかしデータ的にはその患者さんのお会計は 未収とゆう事になっていたらしいです。 電話で何かいつもと違う感じがしたのですが 患者数と受付パソコンの表示金額も あっていたので間違いにきづきませんでした 申し訳ありません。 と伝えました。 明日もきっと怒られると思います... すごく憂鬱です。 言い訳みたいになりますが、 まだ医療事務の仕事について10日です。 やはりミスの違和感に気付きながらも 報告しなかった事はいけない事でしょうか。 ミスで怒られて、報告が無かった事でも怒られました。 私の印象は最悪ですかね....
無資格でも問題ないとおっしゃってました。 しかし、同じ病院で働く同僚は、医療事務講座で勉強してから病院に採用されたらしく 無資格で採用された私がカナリ面白くない様子。 人に教える事が面倒らしく、 私は勤務初日から厄介者としか思われていません。 毎回『何度も聞かないように』と言われます。 『言葉の意味をきちんと理解して』 と言われます。 ミスはしたくはないのですが、採用されてまだ一ヶ月ちょい過ぎ。 どうしても仕事の流れや雰囲気、まだつかめず、単純なミスをします。 ミスをするとキレて感情的になっておこられます。 私はダメ人間と思ってしまい、萎縮してしまい、またミスを起こしてしまう。 悪循環になっています。 質問もしたいのですが?質問をしたら、本で調べて!と返事が返ってきます。 せっかく採用されたのでがんばってきましたが、退職を考えています。もう少し頑張ったほうが良いでしょうか
一体感が出る雰囲気作りに尽力しています。ここまでは大変よくわかります。 確かに重要なことです。 しかし、雰囲気を壊さないためにと、師長は医療ミスにも値するようなヒヤリハットを数件無かったことにし、スタッフを注意をせず、ミスを笑って済ませます。経験の長い先輩たちは休憩時間を規定の何倍も取るので忙しい病棟をさらに忙しくしたり、ナースコールは看護助手さん任せ。また、中堅なのにできない後輩の言動を笑って済ませ、指導しません。これらに疑問を感じて発言した私や同期を組織的な人間でないと評し、師長も含め上の先輩たちが私たちの受持ち患者を嘲ったり、看護記録を書かないため、私たちは患者さんのことを考えると何も言えなくなりました。 一体感の矛先が違うと思いませんか。これが組織的で働きやすい職場と言えるでしょうか。 現場はどこも似たような状況ですか。 師長絡みのためどこに言えるわけでもないし、患者さんの命や本当にやる気があるスタッフが粗末にされているようで、私は憤りを感じる日々です。
時間が不規則な現職を辞めて医療事務の世界に未経験で飛び込む予定です。 医療事務の勉強をしていて、ふと私には向いていないのではないかと思ってしまうんです。 理由は、練習問題の回答を全問正解したことがないからです。 試験は7割できれば合格しますが、勤務中では3割ミスということになります。 まだ検定前の身ですが、練習問題でパーフェクトが出せない私でも、医療事務のお仕事は大丈夫でしょうか。 何だか不安です。
カルテ入力の際年号を間違えてしまったり性別を逆にしてしまったりと。 毎回気をつけてはいるつもりなんですが患者さんが混み合ってくるとバタバタしてつい間違えてしまうのです…。 レセプトの返戻で気づいて先生にも怒鳴られます… 3か月に一回位そう言った返戻が来てしまいその度怒られ落ち込んでいるしまいます… 他の医院ではそのようなケアレスミスの返戻はないのでしょうか? やはり私がこの仕事に向いてないのでしょうか?
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