るのですが、副業先の会社は、友人がダブルワークであることを分かっていながら、社会保険への加入も残業代の支払いも行っていないようなのです。友人もそれに関しては了承しているようです。 そこで質問なのですが、このように、ダブルワークを黙認している企業というのは日本に結構多いものなのでしょうか?また、後々問題になったりしないのでしょうか?
回答終了
ころで勤めたいので、今日までに4社で面接をしました。 面接官から○○さんの短所を聞かせて下さい、○○さんの長所を聞かせて下さいと4社とも聞いて来ました。長所、短所を聞かれるのは何十年ぶりだろう?と考えるほど懐かしい質問です。 この質問が流行っているのですか?この質問をする事で人柄が分かるのでしょうか? 知っている方、教えて下さい。
解決済み
ートが20万以内の場合 確定申告は不要または任意だそうですが。 夫の職場の年末調整にはメインのパート収入を伝えれば良いのでしょうか? 合算で110万だと扶養で損をしますか。
てます。ただダブルワークが不可なのでこれはできないですよね?
は社会保険に入る必要があると言われました。 私はその会社のみでは2ヶ月間連続で80時間を超えることは無いのですが、2つ合わせると80時間以上超える可能性があります。 その場合は社会保険への加入は必須ですか? ちなみに80時間以上になる可能性があるのは1月と2月のみで他の月は超えることはない予定です。 どなたか教えて下さいm(_ _)m
していても社会保険に加入することはできますか?
の会社に派遣で務めており、土日を使ってコンビニでアルバイトを考えております。いざ働こうと思って調べてみたら、ダブルワークで週40時間を超えるのは違法とありました。 1.なんとかバレずに土日も働けないか 2.働ける場合確定申告でバレないか 3.確定申告しない場合双方から所得税や住民税が多重に引かれる認識で間違いないか 浅学で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
バレたくないのですが… マイナンバーで分かってしまうのでは ないかと心配で… 教えて下さい 宜しくお願いします
けられますか? もうひとつは、働いているまんまです。働いている日の分だけがもらえないだけですか?七日間の制限中に働いていてはいけないというのは、雇用はされているけど、そこだけシフトから抜けなきゃならないということですか?
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