のない私にどうかアドバイスをよろしくお願いします。 この度、転職することtなりました。まだ前の会社に退職願をだしていないのですが、もう次の就職先は決まっています。 建設関係の会社の総務で、正社員として2年ほど働いてきました。ただ、半年前から精神的に参ってしまい、眠れない日が続いたため、会社から休養をするようにと言われ、今は社会保険から傷病手当をもらい生活をしている状態です。 休んでいる間にも何度か本社の人間と会い、復帰の話をしましたがどうしても復帰決心がつかず、辞める方向で考えていました。 次の就職先を探していたところ、友人がゴルフ場のキャディをしていて、正社員として働かないか、と誘っていただきました。私自身ゴルフの経験が少しあり、100は叩かないくらいのレベルです。体を動かす仕事もいいかな、と思い面接をしていただいて採用していただくことになりました。ですので、建設会社にもその話はしました。 ですが、私にとって最大の問題点が両親です。両親は公務員で、私が建設会社に入ったことをとても喜んでいました(安定と年収面で)。もちろん今の私の状態も知っています。しかし、建設会社を辞めてキャディに転身することをどうしても言えません。収入面は建設会社とさほど変わりませんが、ラウンドをしないとお金にならないという点では若干変わりますが…。もう30歳ですし両親の許可など必要ないのですが、頭を使う仕事から肉体労働に変わるとなると、ゴルフをしたことがない両親がどう思うかと按じてしまいます。もちろんキャディの仕事は肉体労働ばかりではないことは分かっています。覚えることもたくさんあり、勉強もしないとつとまらないことも承知しています。ただ、両親に納得してもらいたい！ただそれだけなんです。 こんなこと、人に相談することではないことは分かっています。でも何日も考えてもいい方法が思い浮かばないのです。どうしたらいいでしょうか？何と言って説得したらよいか分かりません。みなさんの知恵をどうかお貸しください。よろしくお願いします。 長文及び構成力のない文で申し訳ありません。最後までお読みいただき、ありがとうございました。
解決済み
。 母子家庭です。私は、正社員で、働いていて母を扶養にいれています。 母は、16年前にうつ病と診断さ れました。ずっと月一で通院しております。かなり落ち着いてきております。 うつと診断されてから、生活保護を受給していました。家にいることが当たり前になっているのか、扶養内勤務を希望しているのですが、いざ、応募して面接、採用、勤務開始日が決まり、あと何日かで勤務ってところで、辞退します、と、応募しては、繰り返していて、扶養内勤務でも生活費などの足しに十分なりますので働いてほしいのですが、今は、キャディーさんがやりたいからと、採用になっていた仕事を辞退して、キャディーさんのお仕事の面接の日程が決まっていますが、こうも何回も採用され、辞退を繰り返していて、働いても、長くて半年で辞めてしまうということで、働く事が嫌なのかなと感じています。精神的に辛くなって、またうつ病が酷くなる可能性があるというので、強く言えない自分がいて、困っています。辞める原因は、誰々が私にだけ態度が違うということが多いのですが、パワハラなのかなと思い、次第にもう会社も行きたくないと言うことを言うので、精神的に辛いならと、辞めることを賛成しますが、ここ3年間で5ヶ所退職しています。家にいて、食器洗いと、洗濯物をやってくれるのですが、ゴミ出しはやりません。夜ご飯は一日中スマホをさわっていて、めんどくさいという時は、カップ麺という時が毎週2日ほどあります。掃除は週に2日ほど。 会社の指導係の方に上記のような感じで話した事があります。お母さん甘えすぎじゃない？生活が厳しいなら働くのが普通でしょとキッパリ言われました。 正社員になって6ヶ月目の私の給料1本では、貯金ができない状況で、なんとか働いてもらいたいと思っておりますが、うつ病の御家族がいらっしゃる方はどのようにうつ病の方が働いているか教えていただきたいです。 また、うつ病の人にとっては、頑張れ！は、逆効果だと、言いますが、どのような言葉をかけたら仕事を頑張れる糧になるのでしょうか？ すごく長文、乱文になってしまいましたがご回答いただきたいです。 質問とは関係ないようなご回答はお控えいただきたいです。
回答終了
に「パートアルバイト募集、時給７５０円、品出し、接客、商品発注など、勤務時間などは応相談」と書いてありました。 それを見て「７５０円か、ちょっと高いな。だけどもそういったものは、保険(健康、厚生、雇用、労災)はあるのかな？７５０円か、私の働いている会社よりも時給高そう」と思いました。 この前、コンビニの張り紙で、時給７５０円、深夜は８５０円と張り紙に張っていました。 姉の子供がコンビニで働いていて、時給を上げても来ないものは来ない。 私のところも人数不足で、時給を上げても、高い時給があったら、そっちに行くといっていた。 だけども上司は「時給が高くても、仕事の内容がハードでそれでやめていくだと意味がない」と言っていた。 以前父が「こういったパートというものは、会社の状況で、すぐにリストラさせられる、安定しない職業だ、ちゃんと保険(健康、厚生、労災、雇用)がある仕事のほうが、将来は安泰だ」と言っていた。 以前、私の働いている人で今は退職した人が ４０代、５０代の時はパートとアルバイトを掛け持ちをしたものだ 「病院清掃、居酒屋の皿洗い、ゴルフ場のキャディ、新聞配達、その他など、働きすぎて(子供が二人いる、旦那は帰ってこない、子供のために働きすぎて、病気で退職)必死に働いた」と言っていた。 それで質問です。 ①その時給７５０円のパートアルバイト、保険系(健康、厚生、雇用、労災）はあるのだろうか？ ②よく１３０万、１５０万の壁というものを聞く、それって何だろうか？ ③父が言っていた。アルバイト、パートはリストラさせられるかもしれない。 安定した職業はあると思うのだが、 やっぱアルバイト、パートはすぐにクビを切られると思うのだが、この先(５０代、６０代になった場合)どんな将来になるのだろうか？ 父は「パートの厚生年金は微々たるもの」と言っていた。 だけども今年の１０月に法律が改正されていた。 この３つの回答をお願いします。
カーしたいと思っています。 100万はほしいです。 なのでバイトしまくって行きたいんですが、今キャ ディの研修を受けています。ド素人です。研修中はどんなに研修時間が長引いても日給3000円です。一人前になるとだいたい6時間9000円です。一人前になるまで人それぞれかかる時間が違います。10日でなれる人や30日かかる人もいます。まだ2回しか研修を受けてないですが研修時間がもったいないと感じてきました。それなら研修時間でも850〜1000円もらえるところで働いた方がいいのではないかと思いはじめてきました。 ガッツリ稼ぎたいし、ダイエットも兼ねてしたいという気持ちもあります。 どうすれば効率よくかつ稼ぐことが出来ますか？ パチンコとかしてみたいと思いますが、デブスです。痩せたい気持ちも強いです。 奈良ですが、大阪まで出てバイトした方が稼げますか？それともキャディの仕事をして一人前になるように頑張った方がいいのでしょうか？ 真剣に悩んでいます。 分かりづらい質問ですがよろしくお願いします。
期間中は週３日で5時間労働七万円程度で、支払いすら追いつかずの金額で他を探すことにしましたが、3ヶ月 過ぎて試験を受ければ時間も5時間から8時間に延ばせる、試験を受ければ正社員になれるということで退職はまた後日考え直してくれと保留になっています。 職場の環境もみなさんとお話ししたのですが雰囲気で自分に合っていてとても良好な気がしています。 掛け持ち禁止なので副業不可です。 また未経験の工場の派遣の話も出て、今日工場見学に行きます。 週に５日8時間労働で2交代制お給料は二十万台、精密機械の動作確認の仕事です。未経験の方でも挑戦しているとのことで、少しは安心していますが同じ作業をひたすら繰り返すと思うと耐えられるか心配な部分はありますが慣れるのであればそのほうが都合がいいかなとも思います。距離はこちらの工場のほうが若干近い気がします。 今までの職歴は キャディ、中小企業のレジ業務、医療事務です。 接客向きだとは思うのですが、現状と将来を考えると収入がもっとあったほうがいいかなとも悩んで決められません。 アパレルはまだ一度も売り場に出ていない状態ですが、辞めるか辞めないかは工場見学の前に連絡することになっています。なかなか決められないのでアドバイスいただけると助かります。よろしくお願い致します。
のみの会社にパートで勤めています。 その社長のことです。 ・ラーメン食べに行く言われ温泉に連れて行かされた。 ・その後も何度も温泉に誘われる。 ・行きつけのキャバクラへ強引に連れて行こうとする。(阻止しました) ・足やお尻をタッチ、胸を人差し指でぷにっと押された。(やめてください！と言ったら機嫌ナナメだねとニヤけながら言われた) ・平日休みしてゴルフのキャディーを一日させられる。 ここからは仕事面。 ・不景気になり、午後出勤のみになったのに週1で午前の納品(往復４時間)に付き合わされ納品分は給料なし。(ただのドライブのようなもの) ・毎週のように仕事くる時焼酎や調味料、ティッシュなど買ってきてと頼まれる。(もちろん金額はぴったりしかもらっていない) ・ガソリン代が出ないのに遠くの親会社まで材料取りに行かせられる。 ・仕事終わってから毎日お茶に１時間付き合わせられる。 ・時給700円の午後のみたまに休みになり給料は三万～五万で、ラクな仕事で金もらえていいのう～(嫌みっぽく)言われる。 ちなみに、仕事は流れ作業＋梱包＋材料入れ＋粉砕。 ・気に食わないとゴミ女！アホ女！と怒鳴られる。 ここ最近、辞めたい気持ちが強いです。 社長には、納品行ってることなど妹に絶対言うなよと口止めされています。 あまり妹さんは現場にいないので、言うのも難しいです。 辞めるべきでしょうか。 頑張って続けるべきでしょうか。。
の会社を退職することが決まっています。 今の会社での勤務期間は１年９か月です。 今、転職活動中なのですが、次は一般事務の仕事に就きたいと思っています。 志望動機を書くにあたって、なぜその会社の事務じゃないとだめなのか、という理由がはっきり出てきません。漠然と事務がしたい、という風に思ったのがきっかけです。 あと、会社さんのホームページを見ても事務がどういう仕事をするのかよくわかりません。 （営業や開発のことは載っていますが...） ちなみに、今の職業はキャディをしています。 接客と言ってもそのゴルフ場に来たお客様の接客をするだけで、意外と狭い世界ですが、鍛えられては来てると思います。 なので事務の職業についたら今よりももっと幅広く柔軟な接客術が必要になってくると思いますし、お客様と直接電話で話すこともあると思います。 なので今の接客スキルは事務の職業でも使えるものだと思います。 今あげている志望動機として、 ・事務は縁の下の力持ち ・会社の運営に貢献 ・人を補佐したりサポートすることが好き ・事務職は未経験、接客以外のスキルを身に付けて即戦力になりたい ↓↓これをまとめると↓↓ お客様のニーズに合った商品を自社で開発し、様々な分野でご活躍されている貴社の 事業内容に惹かれて志望いたしました。 事務の仕事は、縁の下の力持ちだと思っています。 人のサポートや補佐をすることによって、会社の運営に貢献できると思っています。 また、お客様からの電話で直接やり取りをすることもあると思うので、 前職の接客術が生かせると思います。 前職では、お客様の求めている事を感じながら業務を行ってまいりました。 事務職は未経験ですが、接客以外のスキルと経験を身に付けて 成長し、貴社の即戦力となれる様に努力し、貢献していきたいと思います。 会社のことがよくわからず、自分中心の志望動機になっていると思います。 以上のことを踏まえたうえで、志望理由の見本、添削などをのせていただけたら幸いです。
っているが、ドキドキしてしまうから俺の事は無視してくれ」というメールが来ました。 長文です。 私（女）の後輩「Aさん（22才）」の話です。私の事務所は男性1人、女性2人の勤務です。Aさんは2ヶ月に一度「5日程」他の事務所から助っ人に来てくれています。 事の始まりは去年の秋頃、上司Bがよく行くゴルフ場でキャディさんから電話番号を渡された事から始まります。かなり舞い上がり「俺にも春が来た」と言ってました。女性陣で「勘違いするな。金のためだ」と言ったのですが調子に乗って「食事に誘い断られた」と言っていました。 その後、飲み会の席で、女性店員に「君かわいいね」などと話しかけていました。私達は「前は難い感じの人だったのに変わったよね」と話していました。 そして今年のバレンタインに他事務所の女性「Cさん」が私に1箱クッキーを下さいました。「男性陣にはまとめて1箱だから内緒ね」と言って渡しに行ったのですが、その後、上司Bが私の所へ来て「大変な事が起こった。Cさんが俺にクッキーを渡して来た」と言ってきました。「男性陣皆さんでって言ってましたよ。ちなみに私も1箱いただきました。」と伝えました。その頃から女性陣は上司Bを、なんとなく避けるようになりました。かなり冷たく当たっていたと思います。 で、今回。約２ヶ月ぶりに勤務に来たAさんは普通に会話していたそうですが一緒に勤務した次の日に上記の内容のショートメールが来たそうです。まだ若い女の子で今までの話も知っています。「男性不信になりそうだ。結婚が怖い。」と言ってます。 実は、あと1日、私と上司BとAさんの勤務の日があります。Aさんは、とっても嫌がっています。日程は代えれません。Aさんは「Aさんから聞いた」と言っても良いと言ってます。ただ言うとしたら、その日しかありません。気まずいですよねぇ。 難い会社なので会社に話したら…県外に飛ばされるかもです。上司Bは息子が3人。女の子がいないからかなぁ？と思ってみり。Aさんは私にか相談できないと言っています。仕事に関しては信頼していた上司なので…私まで憂鬱です。今回は、なるべく二人きりにならないようにしようと思っていますが…私が外部に出る時間が2時間程あるので心配です。 何か言った方が良いですかねぇ？
めました。 一応「クラブ」という名前がついているお店ですが、高級クラブではなく、ヘアメイクさんもいないようなお店で待遇も良くはありません。 正直なところ、お金が目的ではないので指名料が欲しいとか、同伴して欲しいというのではなく、単純に私が接客する お客様に楽しんでもらいたいと思っています。 未経験なのでコツもわからず、指名は運で1回とっただけです。 実際に勤務した回数も少ないのでまだ仕方がないと思いますが 指名する＝前回が楽しかった、だと思うので参考に質問させてください。 まず、私の状況を書くと・・・ 自分でいうのもおこがましい話ですが、一流大を卒業していて、知識もありお客様のお話に合わせることはできていると思います。 昔、ゴルフ場のキャディさんをしていたことがあったのですが、何度も「君、ゴルフのこと知らないけど、話は面白いよね～」と言われていました。 クラブ自体が年齢層の高めな女性をメインに募集していて、28～41才が応募条件となっているところ、私は31才です。 容姿は・・・・顔は悪くはないと思いますが、「痩せすぎ」と言われます。 実際は158cmで43kg前後なのでさほど痩せてはいないと思いますが・・・貧弱な印象があるのでしょうか・・・？ 貧乳ではありますが・・・そこはいくらでもごまかせるので・・・。 そして質問です。 １．やはり、貧弱体型の女性より、少しふっくらぎみの方が良いですか？ ２．もともと書かれた（手書き）名刺と、その場で書く名刺、どちらを渡されたいですか？どんなタイミングで渡されたいですか？ ３．もともとの性格上、「リサは～○○なんだよね～」というようなしゃべり方ができないのですが、やはりきちんとした敬語で話されるより馴れ馴れしい感じでちょっと知性が足りないくらいの方が良いですか？（もちろん、お話しするときは自分が知っていることでも「へ～、よくご存知なんですね～」とは言います） ４．どんな話のきっかけに好感がもてますか？ ５．ずばり、指名したくなる女の子のポイントは回答者さんの場合、何でしょう？（人それぞれなのは承知なのでご自身の意見でお願いします）
けなかった不満から出る言い訳。。。。。。。 この質問を見た人達がどの年代の人かは分かりませんが、あ の当時の 景気悪いと言われた時代に希望のやりたい職種につけなかった人達の事を ロストジェネレーション と言います。 かつて日本は景気の良いと言われていた時代がありました。 しかしながら、その景気の良い時代に恩恵を受けていた人達はどれくらいいたでしょうか？？ 私は今年で４６才になります。 同世代でいえば山本太郎氏、お笑い芸人の有吉さん、華原朋美さん同世代です。 当時、大学を出た人達？彼ら彼女らのいちばん嫌いな言葉が ロストジェネレーション 略してロスジェネ えっと(´・ω・`) なぜ？彼ら彼女らは ロスジェネと言葉をやたら言い訳に使うのか？？ 彼ら彼女らの言い訳の一つに 仕事がなかった 正社員で雇って貰えなかった ↑↑↑ 必ずこれらがきます！ ご年配の方々は薄々分かっているでしょうが 若い人達は何も知らずに、この世代の人達が会社の上司に君臨しているわけですが、この世代の人間の言い訳に騙されている人達もいるかと思い質問もかねて本当の事を伝えたいと思いました(´・ω・`) 仕事 ほんとうに無かったですか？？ 私は１１才の時に父さんの会社が倒産しました、まだバブルで景気が良いと言われている時期にです 家や車を売り払い離婚し母は泣く泣く働きに出て昼はゴルフのキャディ、夕方から旅館で働いていました(私は福島出身です今は埼玉) 私は１６才になり定時制に行きましたが、やはり早くお金を稼いで母さんを楽にしてやりたかったので！学校をやめて朝昼は水産工場 、夜は年齢をいつわり叔母のスナックで働く ！！ それでも母子二人合わせて食べていくのがやっとでした(２３才の時にもっとお金がほしくて上京) もっとお金がほしくて上京したときの無料で街に置いてある求人誌にはやはり東京は仕事が沢山あるなぁと感動したのを今も覚えております。 昼は清掃員、夜は新宿のクラブでホステス 田舎では有り得ない程の金額を稼ぎ出す(後から母も上京し、４８歳で清掃の仕事する) さて、１２年後、埼玉に頭金無し中古のマンションを購入(今も住んでいます) まあ色々ありましたが今も何とか生きてる(´・ω・`) 質問です。← 本当にあの当時、仕事が無かったですか？？ 本当に仕事が無かったですか？！ 俺ら大卒が何で人もやりたくないような３Ｋの仕事につかなかゃなんねんだ？？ が本音でしょう(笑) そうでしょう(笑)
441~450件 / 620件中
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