やすいですか?
解決済み
サルタントに就職することは可能でしょうか?日大だから取ってくれないなどコンサルタント業界では学歴が厳しいのでしょうか?
式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 IT業界の経験者様や有識者様からのご意見をぜひ参考にさせていただきたく思っております。どうぞよろしくお願い申し上げます。
ibmに就職したいそうです。全く意味がわかりません。ホスピィタリティならホテルや福祉に就活するべきだと思いますますが… 大学で学 習したことが活かせるため、時間的要因も。 人事部の方々は、このような学生をどう評価するのでしょうか? it系企業は、文系の生徒が欲しいのでしょうか? 文系の知識がどうit系企業に活かせるのでしょうか? そ
ョンズ、SCSK、トヨタシステムズ、skyのどこかに入りたいと考えているのですが、他に愛知のIT業界で、優良企業はありますか? またAIエンジニアという職に就きたいと考えているのですが、どのような企業がいいのでしょうか?
研究所はそれにあたりますか?
内企業の会社員をしていますが、海外の企業に興味があるので質問させて下さい。 よく、アメリカでは、「1つの会社に数年留まることも珍しい」「パフォーマンスが悪いとすぐにクビになる」と言われる一方で、その反面、多くのアメリカ企業は日本企業と比較して給料が高いと思います。 物価も高いのでしょうが、終身雇用が約束されない代わりに、日本企業の1.5倍-2倍弱くらいという感覚でおります。 ジョブ型・メンバーシップ型の会社限らず、若い頃は可能性だけで採用してもらえて、年をとってくると、当初の可能性ほどに実らず、というのが多くの会社員だと思います。 例えば、私が働いている会社では、だいぶ甘い目で見ても、40-50代社員の半分以上が、年功序列式に給料が高いにも関わらず、実質的に入社数年の社員並みにしか働けていない感じです。 多くの組織的な日本企業で、こんな感じだと思います。 アメリカ企業では、こういった40-50代社員というのは、クビになってしまうのでしょうか。終身雇用がないジョブ型の企業だと、もはやクビなのかな、と。 そして、そんな40-50代社員はどこで行くことになるのでしょうか。 そういえば、以前、東京にある日本IBMの日本本社の近くで働いておりました。 毎朝、ボトム10プログラムの影響か知りませんが、本社の前で不当解雇を叫ぶ団体を見かけておりました。懐かしいなあ。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
//detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11216861341?__ysp=ZuODqeODs%2BOAgOS4gOa1geS8gealreOAgOe3j%2BWQiOiBt%2BOAgOmjsumjn%2BOAgOS7i%2Bittw%3D%3D その子呼ばわりしています
はITの某大手企業です。この企業はopenworkの総合評価で上位3パーセントに位置するなど、ホワイトな労働環境を提供していることから、企業研究を十分に行った上で望んだ結果、内定を受けたことに納得しています。 しかし、最近になってさまざまな口コミを目にし、少しずつ不安を抱くようになりました。具体的には、就職活動時にはお金よりもQOLや風通しの良さ、コンプライアンスなどを重視していましたが、内定を頂き、実際に働くことを想像する段階になると、お金が最もモチベーションの源になるのではないかと考えるようになりました。自分自身、このような考えは少々卑しいと感じてはいますが、平均給与が他の企業に劣ることに不満を感じ、もう少し高い給与水準の企業に就職したいという思いが生まれてしまいました。 そのため、現時点から第二新卒で外資系のITコンサルに進むことを画策しています。給与というわかりやすい数字で比べてしまう現時点の自分は浅はかではあると認識していますが、どうしても今の時期大学の友人や世間体などから給与の高さで比べてしまい、劣等感を感じています。 どなたか背中を押すご助言をください。
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