「悩み相談」を含む質問（44ページ目）

仕事の悩み相談です。 21歳 男 従業員3000人 入社した時から憧れの上司がおり、その上司のようになりたく、今までかなり努力し結果を残してきました。 ...

り、その上司のようになりたく、今までかなり努力し結果を残してきました。 その結果、昨年異例の昇進により作業者から管理者になることが出来ました。(その他管理者は3、40代) 会社の評価制度は7段階で、半年と通年の計3回の評価があります。(標準は評価4) 昨年は555で今年は6がついています。 今期もかなり成果を上げ確実に6が付くはずだったのですがこの評価が1つ下がるミスをしてしまいました。 (内容はケアレスミスだが評価の落差は変わらない) 上司には気にするな。対策を考えようと言われましたが、これまでやってきた事が一瞬で崩れ落ちたようでかなり凹んでいます。 人生の先輩方、会社で評価が落ちるのようなミスをした際、次に向けてどう前向きに転換していますか？ 色々ご意見ください。 よろしくお願いいたします。

悩み相談です。 私は、沖縄県に住む高校一年生ですが、今、自分の進路に悩んでいます。 私は、薬剤師になりたいと思っていましたが、沖縄には薬学部のある大学がな...

。 私は、薬剤師になりたいと思っていましたが、沖縄には薬学部のある大学がないので困っています。 できれば沖縄から離れたくないのですが、どうしたらいいかわかりません。 私は、化学や生物がすきなので、薬剤師になりたいと思いました。 なにか沖縄にいられて、薬剤師に似たような、人の役に立つような職業はないのでしょうか。 もしあるならば、それはどんな進路を選択すればいいのでしょうか。 教えていただけるとうれしいです！

有料で悩み相談を請け負う場合、何か必要な届け出や資格はありますでしょうか。

誰にも相談できずに悩んでるので一般的な意見をお聞かせください。 某大手ファストフードチェーン店でバイトしてる30代主婦です。バイトを始めて1年になります。

ードチェーン店でバイトしてる30代主婦です。バイトを始めて1年になります。 子どもが小さい関係もあり22時以降、週に3回しか入ってません。 先日、週に3回のバイトのうち2回とも客席のマップがけで終了しました。 今まででこんなこと初めてです。 客席も80席程の広さで全て終わるのに1時間半かかりました。 そのあと厨房のモップ掛けで1時間。 正直かなり疲れました、、 今月に抜き打ちの検査があるらしいのですが、そこの店舗は清掃員さんを雇っていて、私は一応接客という形で採用されました。 閉店後しか客席のモップ掛けができないのは分かるのですが、全て私に押し付けるのはどうかと思い頼んできた社員とバイトリーダーに腹が立ってます。 抜き打ち検査なのでいつやるか分からないし、今月もあと何回かバイト入ってるのでこのままの仕事内容なら他のバイト探そうかと思ってる程のしんどいです。 また頼まれたら断ってもいいんですか？ 清掃員さんがいるのに、私に押し付けるのは私が断らないとわかってるからでしょうか？ 率直な意見お願いします。

仕事の悩み相談です。 会社では部長職をしていまして、責任者として判断することが私の仕事です。 現場にいたころは案件をガンガン回して成果を出すことができて...

の仕事です。 現場にいたころは案件をガンガン回して成果を出すことができていたのですが、いざ自分が判断する立場になるとどちらを選んでいいか判断ができない状態です。 一度持ち帰り考えて判断するのですが、その判断が間違っていることが多々あります。 今は迷惑をかけつつも軌道修正してなんとかなっていますが、現場はバタバタしてしまいます。 正しい判断力を身につけるにはどうしたらいいのでしょうか。

職場の悩み相談お願いします。 私は男です。 現在、新入社員の対応に困ってます、、 新入社員18歳女です。 実は先日、上司から呼び出しを受けました。...

新入社員18歳女です。 実は先日、上司から呼び出しを受けました。 理由が新入社員の事でした。 呼び出しを受けた内容が新入社員が私ともう一人の男性に悪口を言われてるという内容で上司に相談をしたそうです。 全く身に覚えがなく、上司に詳しい話を聞きました。 そうしたら、ある日、私ともう一人の男性(仲の良い人)がエレベーター内で談笑をしてたのですが、エレベーターで下の階に降りた時に、新入社員が下の階のエレベーターホールに居ました。 (新入社員はエレベーター待ちです) そこで、私と仲の良い男性が談笑をしながらエレベーターから降りて来て、その時に新入社員の顔を見て笑った、笑ってたのは、私(新入社員)の悪口を言ってたからだと上司に相談をしたらしいです。 上司からこの事実が本当なのか？と聞かれましたが、正直全く身に覚えもありません、、、 私と仲の良い男性にも聞いたら何の話？みたいな感じでした。 上司にもその事を話して、本人(新入社員)の誤解みたいだなと理解はしてくれました。 ですが、新入社員ともっと上手くやってくれと言われたのですが、もともと新入社員が苦手で、更にこの件で苦手になりました。 入社当初からやる気もなく、マイナス発言ばかり、仕事も馬鹿にするような新入社員でした。 私はそれでも頑張って仕事を教えてましたが、ある時、私は楽して働きたいと言われ、そのことを軽く注意したら次の日から挨拶はしないは、態度が悪るくなる一方でした。 今に至っては、仕事そっちのけで、他部署の既婚男性と恋愛関係にあるなどと噂になったりなどしてます。 正直、こんな新入社員と上手くやるということがどうしたら良いのか、本当に理解が出来ません。 私的には自分がストレスを溜めたくないので、関わりを出来れば持ちたくないです。 仕事面も聞かれたら答えるだけで十分なのでは？とも思ってます。 上司にもこの内容を伝えましたが、私が歩み寄ってと言われました。 皆さんならどうしますか？

昔からの悩みで、誰にも相談したことのないことなんですが、あらゆる場面特に仕事でその傾向が強いのですが、人との対話のなかで、相手への更なる質問が出て来ずに、対話

の傾向が強いのですが、人との対話のなかで、相手への更なる質問が出て来ずに、対話が終了、あるいは、次の話題に移ってしまい、 相手と別れた後に、仕事なら必要事項の聞き漏らし、雑談ならあのときこう返していれば、もっと対話が深掘りできたのに、盛り上がったのに、ととても後悔します。 雑談なら、諦めもつきますが、仕事の場合は、再度相手にアボを取って、すみません、あのときお尋ねが足りなくて云々詫びて追加のお尋ねをしないといけないことばかり。それも、その会話だけで訪れたチャンスの場合は、後日となると、言ってくれなったりの婆もあり、仕事に支障をきたしています。 しかし、頭の回転が遅いのか、、あらかじめヘトヘトになるほど質問事項を考えてきても、臨機応変が苦手なため、労力使ってばかりで成果がサッパリです。 改善へのヒントをご教示いただきたく質問させていただきます。同じ悩みがあって、それを克服した方、挑戦中の方尚歓迎。

新卒社会人です。悩み相談です。 高卒で就職して地元を離れました。 同期は4人いて初めは仲良かったのですが、急に同期2人の態度が私にとても冷たくなりました。...

初めは仲良かったのですが、急に同期2人の態度が私にとても冷たくなりました。 話しかけても無視をされるし、目も合わせてくれません。その2人は研修から仲が良く私はその後からだったのでそれもあると思うのですが、あまりにも急に変わってびっくりしてます。 就職してまだ1ヶ月もたってないのですが正直いないものと同じに扱われていると心にきます。 どうすればいいでしょうか、理由もよく分からないし、上司や先輩たちはほんとに優しくてギャップで涙が出そうになります。 でも、入社してからそんなにたっていなく気軽に相談出来る先輩もいません、本人たちに聞いてみようかとも思ったのですがその後気まづくなって仕事を続けられるか不安です。 なにかアドバイスありませんか？ ほんとにやめたくてやめたくて実家に帰りたい

※長いです。悩んでます 相談乗ってください 自分に合いそうな仕事教えてほしいです 自分、高卒、独身、一人暮らし、来月34歳 資格は自動車免許AT限 パチ屋

自分、高卒、独身、一人暮らし、来月34歳 資格は自動車免許AT限 パチ屋経験10年（釘、経営関係以外はできた 腰を壊したのと経営不振、女は役職にしないよー と言われたので退社） 現在、事務（ディーラーの。モラハラで鬱中） 上司のモラハラと差別で6月くらいから壊れ始め 現在有給を全て食い尽くし給料から欠勤分 引かれまくりつつ欠勤を繰り返してます 会社に行こうとすると動悸、眩暈、嘔吐 耳鳴りで食事摂ってなくても吐く始末 ずーっと微熱が続いてます 頑張りたかったけどもう無理だなと悟りました… 自分が得意、好きかもと思った状況 ・パチ屋みたいなお客さんの目的ある程度 決まっててその箱庭、フィールドで応対する状況 ・その人に喜んで貰う軽い動作、気遣い ・私、褒められるとチョロい、頑張れる ・ある程度自分でルーティン決められる ノルマ、押し付け、罰則いじめとか無い環境 ・重い荷物とか腰にくるのはだめだけど 動くのはそこそこ好き。デブだけど動けるデブw 逆にだめだ、苦手だなと思った状況 ・依怙贔屓、お客の悪口とか当たり前 ・自分じゃどうしようも出来ない案件 ぶん投げ仕事のフォロー （例えば営業が営業→お客とやり取りしてて 営業が受付に連絡せずお客激怒！とか 飛び込み車検予約取りたいけど工場や メカニックが空いてるかちゃんと分かる 社内環境じゃないから待たせるとか… 自らがカバー仕切れない部門での補う系） 手取りは16〜17万はくらいほしいし ボーナスも（ ; ; ）今のとこは12万です 歳も歳だし、消えたいな…もう嫌だって 身体も心もボロボロの自分と 何クソ頑張るぞ！って自分とが立ち上がり 始めてます、どうか両足で立てるアドバイス お願いします！！ この資格とかいんじゃね？もどしどしください ただ頭はそんな良くないです… ズボラーなので要領良く作業回したりは そこそこできると過信してます ここまで読んでくださってありがとうございます ウレシイウレシイ…( ；∀；)

職場の悩み相談お願いしたいです。 私はパートです。 私と同じ部署にAとBという共に50後半の女性パートがいます。 元々二人とも普通の関係だったのですが、...

に50後半の女性パートがいます。 元々二人とも普通の関係だったのですが、Aが昨年部署内で人間関係で揉め事を起こしまくりました。 Bや私、ほとんどのパートを含めてです。 その結果、AとBの関係に亀裂が入りました。 Aに対しては社員、職場責任者から注意が入り、Aは多少はおとなしくなりました。 AとBは亀裂が入ったものの、一応大人なので、表面上(仕事上)は上手くやってました。 ですが、それでもAもBも互いが休みだとお互いの悪口を言い合ったりしてます。 ここで最近また問題が起きました。 私はAから昨年嫌がらせを受けたので、Aのことは苦手で、Bのことは普通でした。 ですが、嫌がらせを受けてもAとは仕事上のことだけは関わりをもってやってました。 そうしたらBがAに対して私がAの悪口を言ってたと言ったらしく、Aがそれを社員に話して、私が社員から聞き取りをされました。 社員から話を聞いたら、私がBに対してAのことで話をしたんですが(悪口とかではない)それをBが話を盛って悪口に言い換え、Aに言ってたことが判明しました。 私とAで話して、一応この事はBが話を盛ったということで解決に近いようになってます。 ただ、私としては正直Bが何をしたいのかがわかりません。 皆さんはBは何をしたいんだと思いますか？