03万円の扶養に入ってる者です。 色々知恵袋を見ているのですが ●業務委託48万円以下(必要経費除く) ●年収55万以下(給与所得控除55万円) と考えながら毎月バイトをしていけば税金の計算がしやすいのでしょうか？ 例えば1月にバイトを始めたとします。 ●業務委託報酬は4万円の報酬 ●1日限りのバイトを月数回やって3万円給与 ↑合計7万円前後になるかと思います。 こんな感じで毎月考えながら業務委託と1日バイトをやっていけば103万円の壁を超えること無く、週20時間超えること無く、月収88000円を超えること無くできると思うのですが、こういうやり方でバイトをしていくのは特に問題はありませんか？ とにかく103万円の壁を超えないことが第一ですので、特にこのやり方で問題がないようでしたら来年からはこういう働き方を始めたいと考えています。
解決済み
（103万の壁）と社会保険上の扶養（130万の壁）があることはわかりましたが、ここからさっぱり理解できず、自分はパートでいくらまで稼げるのかがさっぱりわかりません。 新しい場所でパートをすることになり、扶養範囲内を条件に働くことになりました。そこで勤務先から扶養範囲内は103万円か130万円か主人の会社によって異なるので確認してほしいを言われました。 主人に聞いたところ、即答で103万と言われたのですが、、、 私もそう思ったんですが、それって会社によって異なるとはどうゆうことなのでしょうか。103万の壁で所得税がかかってきて扶養が外れる、ということでみんな同じじゃないんでしょうか。 配偶者控除が外れても130万までなら配偶者特別控除になるからそこまでを、扶養範囲内ととらえるということですか？それが会社によって違う？ 主人もたぶん会社によって違うなんていう頭はない感じで、当たり前のように言われたのでそこらへんは分かっているのかと疑問です。ので、いったいどうゆう言い方で会社にきちんと確認してもらったらいいのでしょうか？ 同じような質問やネットで検索して理解しようとしましたが全くわかりません。 私自身は正直、勤務時間少なめで働きたいので、103万との報告で全然良いのですが、もし130万が正しかった場合などなにか面倒なことになる可能性はありますか？ 補足 主人の会社は家族手当はありません。
、私の扶養のままです。 質問です。 なぜ、扶養内でも配偶者や子供が収入を得る場合は職場に届けなければいけないのでしょうか？ 過去にもパートしましたが、年のうち、数回、妻の源泉徴収だったり、離職すれば離職証明を取ったりと、妻の会社も嫌がっています。 説明が下手ですが、要するに妻がパートするのに職場に届ける義務があるかないか。また、届けないと何がいけないのでしょうか？ どなたか、教えてください。
事を辞めるので もう少し稼ぎたいなと思っていますが、知恵袋で国民保険だと103万の壁は関係ないと書いてるよ うなので 壁越えしても、支払い(税金)などに影響はないと言うことでしょうか？ 103万の壁は社会保険の家族に対応ということなのですか？ 130万以上は仕事場の都合でムリです。
0万ほどでBで年収40万ほど稼いでしまいました。 103万の壁を越えないでと家族から強く言われているのですが、現在一人暮らしの学生のため、あと2ヶ月間はほぼ貯蓄0で過ごさなければなりません。 そこで、もうひとつアルバイトをしたいのですが、20万円以下だったら確定申告しなくても大丈夫ですか？ また、ダメだった場合のおすすめ副業をおしえていただきたいです。 そして、20万円以下でも住民税がかかるとなっていましたが、それはずっと払い続けなければならないですか？ 質問が多くなってしまいすみません。よろしくお願いします。
が、夏休みに入りこのままだと今月の給料が11万を超えそうです。(普段は月7万程度) この場合扶養を外れてしまうのでしょうか？ 1月〜12月までで103万円を超えなければいい、というのは知っているのですが、調べると月に超えてはいけない額があると書いてありますがよく分かっていません。 1月〜12月までで103万を超えない範囲内なら月いくら稼いでもいいのか、何ヶ月か連続である一定の額稼ぐと引っかかるのか、 分かりやすく気を付けるべき点を教えて頂きたいです。
お手上げ状態のため質問させていただきます。 現在旦那の扶養に入っておりまして、 パートと内職のダブルワークをしております。 パートの方は9月までしか給与がまだ出ておらず、10.11.12月分は予想給与として計算したら大体年収としては103万円以下になると思います。ただ、繁忙期などで、9万5千円くらいの月が3回ほどあります。 内職も、同じく10.11.12月分は予想給与として計算したら、22万円くらいだと思います。 調べると年収の壁や、確定申告などがあり、自分がどれにあてはまり、どう動けばいいのか分かりません。 内職は20万円を越したら確定申告をしないといけない、となっていると思うので、そこは調整しようと思います。 パートの方は、年末調整をします。 パートは大きな企業で、その系列で働いてます。週の勤務時間が20時間以上や、88000円を何度か越しているので、社会保険に入らないといけませんか？その場合は自主申告ですか？会社から通知みたいなのがくるのですか？ 内職は20万円を越してしまったら、 いつ動けばいいですか？ ちなみに、来年の4月には別の件に引っ越します。 無知でお恥ずかしいのですが、ご教授のほどよろしくお願いします。
回答終了
どこが一番、得をする？ 働き方なのでしょうか。 夫 年収：450万円（正社員） 会社より月5000円 家族手当あり 妻が働くとしたらアルバイト、パートとなります。 宜しくお願いします。
っています。 扶養内で103万の壁とか106万、130万など聞くので調べてみたんですけど結局どれが一番損せず働けるのか分かりません。 前のパート先は12月くらいになると、休んでと言われて103万までにおさえられていました。今のパート先は全く何も言われなくて先月12万、今月も忙しく12万ぐらいになりそうで聞いてみたところ、自分で計算してと言われています。 自分でいくらまで稼ぐか決めるものですか？会社が決めるものですか？ 簡単にざっくりした説明で教えていただきたいです。
103万を超えないよう調整しています。 極端な話、1月に100万円給与され2月以降は1円も稼がない、又は1月に50万、2月に20万、3月に30万を稼ぐ これらのようなどの場合でも103万を超えなければ税金を払わないのですか？
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