厳しいんでしょうか?
回答終了
業員の体調不良による仕事内容の変更とか咄嗟の判断が苦手な上司がいます。あと、個人情報にも疎いのでぎり健常でこの仕事をしてなければ発達障害なのではと思います。 臨機応変苦手が苦手なのは発達障害に多いですがいかがでしょうか。
解決済み
の「談合」で見えてきた「歪んだ商取引」の実態 https://gendai.ismedia.jp/articles/-/86114 アルフレッサの、病院での医薬品ピッキングなど在庫管理の求人が気になってたんですが、 会社をググったら最近事件があったみたいで… 他の業界でも1つくらい闇はあると思いますが、 知ってもなお求人内容や企業の事業内容に惹かれたら気にせず応募しますか?
で働くのはどちらがいいでしょうか? この2択だったら、皆さんはどちらで働きますか?
じしますが、 実際現場も、パソコンExcelワード、在庫管理(計算したり、、なかには顧客とやりとり) 私女ですが、とてもじゃないですが、出来そうもありません、、 私が想像する単純な組み立てや、傷あるかないかの目視検査の範囲を指してますが、 これ以上ですと、ギブアップな感じでなかなか応募になやみます。 皆さんの製造業現場のイメージなど色々意見お願いします。
な感じなのでしょうか。バイト未経験でもやっていけるか不安です。 また、店舗ごとに違うと思いますが、店員 どうしは仲が良いのでしょうか。
をいわれ胃がキリキリしてます。でももう此処ではたらくのがしんどいです。 ・完全接客販売で一日中ワンオペ。 ・週3-4のはずが、週5勤務。 ・高額品のためつききり接客だけど、書類作成や在庫管理、品出し、掃除すべて1人。 ・自由にトイレにいけない。 ・監視カメラで社長が接客を監視。 ・30分〜1時間の残業は当たり前。15分区切りなので13分くらいで退勤させられる。 ・シフト上は6時間、実質7時間勤務でお昼休憩なし。 ・スタッフが少ないのでバイトが入れない日は社長が入るけど、社長はレジに立つだけなので、品出したまる、書類たまる、埃溜まる(デパート内なので埃すごいです)ので、翌日の仕事量がすごい。 ・新人もベテランも、売り上げ良くも悪くても、忙しい店もひまな店も時給は一律1000円。 ・雇用保険なし ・有給なし ・給与明細がよく間違っている(少ない) 私が一番売り上げがよく、支店あわせた全店売り上げの半分あります。入店客数だいたい30:30:40くらい。売り上げがいい=忙しくてトイレに行きたくても行けない。なので膀胱炎を繰り返してしまってます。ちゃんとトイレにいきたいし昼休憩をしたいです。 家庭の事情で働く必要はありますが、ここは長く働ける職場ではないと思い、悩みに悩んで伝えました。 休みも取れるし1人勤務だからマイペースにはたらけるし、こんなに働きやすい職場はないってみんないってるよ!あなたの状態(アラフォー、子持ち、膀胱炎持ち)じゃうちよりいい職場なんてないと思う。職探し苦労するよ。次の人が決まるまで勤務すること、と言われ、なぜか胸が痛くて苦しいです。ちなみに新人さんは半年で6人はいってみんな1か月以内に辞めてます…。子が発熱した時も、人がいないから子どもに解熱剤のませて連れてきていいよ(バックヤードでやすませればいい)と言ったり…出勤停止になる感染症の社員を出勤させたり…私の価値観とはあわないように思いました。 でもすごく責められたような見下されているような感じがして、実は私が悪いことをしているのだろうか?耐えてる人もいるのに耐えない私がおかしいのか?私が甘いのか、考えがぐるぐるして辛いです。頭いたい、胸が締め付けられるようで辛い…わけわからなくなってここに書き出しました。。 わたしが変なのかな…
方の担当なのですが、 出荷をしている私がいつも怪しまれます。 自分自身を守るためにもどう言った対策を とればいいでしょうか
婚して専業主婦になるなら問題ないですけど、そうじゃない場合など、 将来的に見ると不安が大きいものですか? 無難に簡単な事務職をするのと販売職とではどちらの方が価値ありますか?
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