の懲戒処分となりましたが、女性用風俗店で消防は何の仕事をしていたのでしょうか？女性用風俗店とは何ですか？ 消防は女性用風俗店で放水の仕事をしていたのでしょうか？ 消防が女性用風俗店で働いておるという市民からの通報で発覚したそうですが、女性用風俗店に出入りするという不審な動きをする消防を探偵が調査でもしたのでしょうか？ だって、女性用風俗店行がないと消防が何しているか分からないじゃないですか。それとも、女関係にだらしがないのが消防、後付けられて、あれ？消防やん！何しとるん？って発覚して通報されたのでしょうか？ 市消防本部によると、男性主事は昨年３～５月、借金を返すために女性用風俗店で働いた。計５回勤務し、計約１万２千円の報酬を得たと話しているという。 市ホームページの問い合わせフォームに、消防職員が風俗関係の仕事をしているのではないかとの匿名の問い合わせがあったことをきっかけに明らかになった。営利企業への従事などの制限に違反するほか、職員の信用を傷つけたとして処分した。 おーい消防長！謝罪会見ないどころか謝罪もしないんかい！ ↓同じく今週公表した「よそ様」では同じ風俗勤務不祥事で謝罪会見開いて全国に無様晒しとるで！ 風俗消防を厳正に対処する！なんて他人事で済ましてええんかい！
解決済み
栄養士の資格を取るには、やはり栄養学を学べる 大学、専門学校に2〜4年通って学ばないと難しいでしょう か？？ (現状栄養士になるには、認可のある大学、専門学校で学ぶことが必須なことは理解した上での質問です) 私は調理師の資格のみ保有しており現在、保育所の調理師として勤務しています。 幼い頃から調理人に憧れがあり、ここで勉強したい！と思った飲食店に高校卒業後就職しました。 現場で経験を積み、資格を取得した形です。 結婚や出産を機に幼児食や食育に強い興味を持ち現在は保育所での勤務です。 栄養士では無いので献立の作成は、外部委託(幼児食専門の業者様です)で、それに沿って調理をしています。 小規模認可園のため、調理師は私1人で一応調理責任者として携わっています。 献立自体は外部委託でお願いしていますが、書類作成などはすべて行なっており自分の知識不足を痛感することも。 給食関連はすべてワンオペなこともあり周りの保育士さんからは "栄養士さんでも無いのにこんな仕事まで(かなり細かい書類の数々...)大変ねー" みたいな声をかけられることもしばしば。。 思いやってくださってるのだとは思いますが、そんな言葉も複雑で。 あの頃進学して勉学に邁進して"栄養士"になる道もあったのかな、と感じました。 いざ社会に出て食に携わり始めてから知った栄養士という資格の大切さ。 調べてみると、全日制の学校しかなく現状難しいと知りました。 そこで質問です(前置き長くてすいません...) 栄養士とはやはり数年学校に通ってじっくりしっかり学ばないと身につけることは難しい学門でしょうか？ (独学で学ぶには難しい？) 高校卒業後栄養学校に通われた方は どんなきっかけで栄養学校への進学を決めましたか？ 社会人になってから通われた方はいらっしゃいますか？ 以上が質問です。 たとえ合格率が3%など鬼門であっても外部受験の様な資格取得方があったらなー、と感じたので 実際通われている(通われていた)方の意見も聞きたいです！ よろしくお願いいたします。
状と幼稚園教諭第一種免許状を持ち、保育士資格を取得するため勉強中の男です。 今後の展望として、この まま勉強を続けて視野を拡げ、できれば幼児・児童にかかわる仕事を続けていこうと考えています。（男性ということで風当たりが強くなることもあると承知しています） さて、それでは上記の事と少し関連してお話しさせていただきます。 先日未就学児の甥っ子姪っ子と散歩をしているとき、「お花きれい」「ピーピー草だ」など、甥っ子たちが捉えた何気ない風景の感想に応えていてふと感じたことがありました。 「そういえば自分が小さいときは、母が植物昆虫が好きな影響もあり、自然の中を並んで歩いた散歩の時間がとても楽しかったな」 思い返すと、母は花の名前や虫の名前を教えてくれて、登園の途中に花を摘んで幼稚園の先生に私が渡していたりしていました。人によって違いはあると存じますが、そのやり取りが、とても心に残っていて尊いのです。 残念ながら今の私はそれらの知識が乏しく、それから道端の花や草を写真に収めては帰ってから調べたり、四季の植物を調べています。 こどもたちの興味関心の受け皿として、保育者がそうした知識を持っているというのも重要な素養の一つなのではないかと考えるきっかけとなりました。 ●○●○●○●○以下、質問です●○●○●○●○ 当方、神奈川県在住ですが、青年一人で植物観察やバードウォッチングなどの自然に触れ合いながら学ぶ機会を得られるツアー、団体があるか、過去に体験されたことのある皆様のお知恵をお貸しいただけませんか？ (※前に、NPO法人グリーンウッドの山賊キャンプにボランティア参加したことがあります。現場で、年齢差のあるこどもたちと非日常な環境で一緒に行う自然教育は、やりがいのある魅力的なものでした。) 文字や写真で学ぶことも重要ですが、有識者とともに自分の目で見て感じられたらと思います。 よろしくお願いいたします。
進学を目指すか現職を続けるべきかでで悩んでいます。 【きっかけ】 現職は今年2月から同棲を機に転職をした、ベンチャー企業での営業事務です。 面接時にちゃんと確認しなかった過去の自分の自業自得ではありますが、 ベンチャー企業でのスピード感を求められる事務作業が苦痛なこと、 毎日のテレワークで日々部屋にこもっていること、 自分自身の能力不足からかコロナ禍のごたごたに交じり気づいたら部署の兼業になり日々の業務過多を感じること、 数百店舗とのやり取りをLINEでリアルタイムで求められること、 利益獲得第一の社風等々、、 「自分には向かない」と感じることが多く、精神安定剤を飲んで過ごすようになりました。 また、恥ずかしながら、昨年まで同棲をしていた彼に 「精神的に幼く、結婚を考えられない」と言われて振られました。 それを機に、アパートで独り暮らしを始め、日々部屋にこもり自問自答する時間が増えた結果、 「資格を取得し自分一人で生き抜く力を付けなければいけない」と考えるようになりました。 (それまでは彼と結婚して彼に頼ろうと打算的で稚拙な考えでした。) きっかけは前述の内容です。 今後の人生を今じっくりと（といってもそんなに時間はないと思っています。）考え真剣に悩んでいます。 転職アドバイザーに相談したのですが、好きの延長で最後の転職にできるようにしましょうと言われました（高卒後、接客5年、事務を3社で転々と経験しています） ①転職 ・転職と同時に実務経験を積みながら、資格取得を考えています。 一番現実的な道だと思っています。 しかしながら、最後の転職にしたいため、どの道に進むべきかがわからず堂々巡りしています。 (宅建、保育士、行政書士、簿記など) ②看護師を目指し進学 ・姉が現役で保健師をしています。母、姉はこの道を押してくれています。 ただし、短大であることが条件です。 社会人受験が非常に狭き門であること、恥ずかしながら高卒であまり素養はありません。 また順調に行けても、受験勉強1年、学校生活3年、資格取得まで1年と考えると33歳からの新米です。 結婚や子供は30代までにしたかったのでかなり悩む部分があります。 （こんな考えは甘くて幼稚だと指摘されましたし自分でもそう思います。 わかってはいるのですが結婚をあきらめる覚悟がつきません。 費用も莫大にかかりますし、人の命に係わる仕事なのでこの道に進むのであれば恋愛は捨てて勉学に励まないといけないと思っています。） ③現状維持 ・これまで述べた①②の本文を読み返して自分でも思います。 考え方が甘い、何がしたいかわからないならとりあえず今の現状に我慢するべきなのではないかと。 たくさんの視点からのアドバイスをいただきたくここに質問いたしました。 誹謗中傷も覚悟です。 思うことなどあればご教授ください。 宜しくお願い致します。
回答終了
簿記は好きですが税に興味がありません。にも関わらず税理士を目指すのはおかしいですよね？
と思っています。 就きたい職はあっても理由がわからないです。 福祉関連の職に就いた方、なぜその職に就いたのか教えてくださいm(_ _)m できればどのような仕事か教えてくれると嬉しいです。（介護士等）
す。 本業をくずさず、週末に社労士をやろうと考えていますが、どのような仕事があるでしょうか？ 社労士を目指したきっかけは本業の給料を補完する副業としてどうだろうかということでした。 老人ホームや保育園、学童クラブなどを運営している法人で常勤の事務職をしています。労基署や年金事務所、ハローワークなどに提出する書類も多く、一事務員ながらほとんど社労士に近い仕事をしている感じがします。こうした労務経験を社労士という形で結実させ、さらに発展できないかと考えたんです。
のでアドバイス下さい。 ２７歳中卒資格なしです。 １６歳から看護とは全く畑違いの職種で社会へ出て、２３歳で出産、現在母子家庭で４歳の子供を保育園に預けながら仕事をしています。 看護士になりたいと思ったきっかけは３年前に病気になり入退院したことでした。 ですがそう簡単に開ける道でもない。学校に行けるお金もない現在。第一中卒から看護士になれるのか？という疑問… そんな中、友人がクリニックで看護助手をやっていると聞き、ならば私はとりあえずそこから行ってみるかいな？ってことで看護スタッフ派遣会社に登録しにいくつもりでいるのですが… 看護助手で働きながら看護士になるにはどのようなステップ踏んだらいいでしょうか？ 正直、中卒で子供がいて片親で、この年齢ってもう厳しいでしょうか？ 皆さんの意見お待ちしています。
は彼との同棲を決め、通うのが困難になったからでした。また、前回の職場は3月末に退職し、異動があるので私が居なくなっても4月から変わりの人が配属されました。 しかし、今回は色々と状況が違い、辞めるのは非常識なのではないかと考えてしまいます。 状況をまとめさせていただきます。 ・既婚、29歳 ・去年12月に初めての妊娠が分かりましたが、今年1月に初期流産 ・流産前後に2週間お休みをもらった ・もともと3月末で休職し、そのまま産休に入る予定だった ・早く子どもが欲しいのでリセットしたらすぐに妊活を始めたい ・流産したことで余計に焦りがある ・職種は保育士 ・また流産したら？つわりが酷かったら？と考えると、また迷惑かけてしまうのではないか ・来年度かなりの人手不足が予想される ・求人をかけても中々応募がないとのこと 以上のことから3月末で退職をし、パートで仕事を探そうかと考えているのですが、人手不足の中、妊活を理由に退職なんて非常識でしょうか？職場の人からしたら、人手不足の時期に辞めるなんて迷惑極まりないと思います。続けたとしても、迷惑かけるとは思いますが。 もちろん同僚たちには妊活が理由とはいいません。一身上の都合と話します。自分の人生優先に考えな、と旦那には言われています。
理補助、飲食店のキッチンや洗い場、スーパーのお惣菜、その他、どこが良いでしょうか？ 現在は病院給食の調理師をしていて、本職は管理栄養士、今までも病院や保育所など常に集団給食に携わってきました。 定年後は別のところでパートの仕事をしようと考えています。現実的には、今までのキャリアを活かして老人施設のパートがいいのかと漠然と考えていますが、飲食店や惣菜の方が気楽でいいのかとも思います。ただ、ずっと給食の衛生管理でやってきた身にとっては、飲食店ってどうなんだろうと不安もあります。若い人が働いているイメージもありますし。 実際のところが全然分からないので、考えるきっかけになるような情報やアドバイスなどよろしくお願いします。
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