ったけど？ 私は、小さい会社（株式）の常務取締役をしています。社員も４名ほどの会社です。 月給は、時間給でもらっている関係上、月により変動します。（賞与はありません） 税理士さんは、役員（常務）の給料が、月によって変わるのはおかしいので、固定にせよと言います。 理由は、給与が変動したら、利益があった時に多くとり、会社の利益をごまかす事ができるようになる との事です。 本当でしょうか？
解決済み
業保険はもらえるのでしょうか。ちなみに名ばかりの会社役員と、退職した会社は別です 収入がなくても、会社役員だと不正受給になりますか？
半年も経たない内に会社が倒産するって段階なのですが、会社の社長からパソコンやコピー機、社用車、その他備品などを自分達にあげると言われました。 ただよくよく調べると管財人とかが調べて、もらった物でも没収されるとありました。 貰える物は貰いたいとは思う反面めんどくさいことになるのなら貰わない方がいいなと思うのですが実際の所どうなんでしょうか？
ならハゲらしく清潔感を持ったハゲになれ！」 と注意してました。 これ、問題発言ですか？
からは娘さんの昔使っていたゴルフセットを一式頂いているため、 断るのも悪い気がしているのですが、二人きりなため気兼ねしてしまいます…。ちなみに私は新人です。一度断ってしまっていて、その後の飲み会でゴルフの日にちを決められてしまい困っています。断っていいのでしょうか。 どなたかご回答お願いいたします。
給されますか？
回答終了
まで仕事上の付き合いで2回飲酒をしましたが、2回とも飲酒運転をしていました。 私やその他の社員は乗車を断り(飲酒運転なので)ましたが無理矢理乗車させられました。 しかし証拠は？ともし聞かれれば物的証拠はありません。 当社代表のコネで入社後に即役員になったような方で、仕事は無能中の無能です。 社員を乗せて平気で飲酒運転をするような人なのでやはりまとも人間ではないと思います。 会社の為にこの役員を始末する良い方法はございませんでしょうか。 皆様のお知恵を貸してください。宜しくお願いいたします。
ょうか？？？ ●部下の意見を聞き、まとめ、整理し、社長に伝達する役割（役目）。 ↑以外に何かありますでしょうか？？？？
勝手に解職させても違法になりませんか？
す。 ボディカラーは黒以外は選択しません。
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