解決済み
入り.1.5年で辞めて 次にメンテナンス業に勤めて1.5年で辞めて そして今の会社になります。 しかし、今の会社はとんでもなくブラックな会社です。 今までの自分だと辞めていたかもしれないですが どうしてもそんな自分が嫌で、せめて資格だけでも取ってから辞めたいと思っています。 しかし、精神的に限界がきており 最近では朝もまともに起きれず毎日遅刻しています。 また、休みは日曜日だけで毎日帰る時間は夜の9時頃です。 そんな状態が続いて心が折れそうですが このまま辞めてしまうとまた同じ人生になりそうで怖いです。 この先どうするべきでしょうか? 資格は最短でも来年の7月頃には取れそうなので そこまでは頑張るつもりですが 限界が来そうなので一旦質問してみました。
回答終了
デは昆虫なんだ6本足じゃなくてもこちらが昆虫といえば昆虫に分類される」
印象は悪いですが、法的に大丈夫でしょうか? 郵送した退職届は簡易書留で手続きしています。 退職届の文面の退職日は2週間後の日付です。制服もゆうパックで郵送しています。
朝から晩まで、土日も仕事をしていて家事育児や気持ちに全く寄り添ってくれません。 上の子は4歳が一人います。 そんなに仕事頑張っていて、残業代や頑張るだけ頑張ったら給料反映すればいいのですが、固定で30万です‥ 産後育休取ってくれるどころか仕事、仕事で本当に私がおかしくなりそうで辞めさせたいです。 というか仕事してても家事育児手伝ってくれたり、気持ちに寄り添ってくれれば問題ないのですが‥ 産後うつ、産後クライシスなのかもしれません。 毎日イライラとしんどくて本当におかしくなりそうです。
ブラック企業、退社したんですが どれくらいで、何年ぐらいで 上司や同僚に忘れてくれますか?
5 休憩1時間① 2日目 夜勤 17:00~翌08:45 休憩2時間② 3日目 明休 08:45~ ③ 4日目 公休 ④ 5日目~①から④の繰り返し 給与明細見たら通常残業と深夜残業時間が0時間扱いで夜勤手当が1日5000円(この月は夜勤7回で35000円)と記載がありました。疑問に思うのが2日目の夜勤は休憩抜かして13時間45分のはずで少なくとも5時間45分は残業しています。なのに残業0時間はおかしいです。それに深夜残業手当もなし。これは明確な法律違反ではありませんか?
/tinyurl.com/26nh3jc4
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