上手くいかず、土日を挟んでしまえばあまり面接練習が出来なくて、捗りません。 ホテルで面接を受ける 際に、よく聞かれる事や大事な事は何かありますでしょうか。 自分でも探していますが、うまく見つかりません。 また、これを見てくれた方でよろしければ志望動機等の添削お願いします。 志望動機 「私は小さい頃から周りの人に『優しい』や『笑顔が柔らかいから人とつきあっていく仕事が似合う』や、『細かい所によく気付く』と言われていて、自分自身でもそう思っていました。そして、私は高校で三年間吹奏楽部に所属していて、町のイベントや老人ホームなどでたくさんの笑顔をいただくことの楽しさや嬉しさを感じることが出来ました。そして、『これからも人の笑顔を作っていきたい』と思いました。また、ホテルで働く事で、より多くの人から感謝され、笑顔をいただけると思いました。加えて、御社はお客様の笑顔や感謝を何より大事にしている会社なので、御社の元でなら、より多くの笑顔を作って行けるとおもい志望しました。」
解決済み
私はホテルの客室清掃で働いたことがありますがフロントはしたことがないのでわからないので 「少なくとも外国人客が来たら大変じゃないの？」とだけは言いました。 ホテルフロントは楽に思うような仕事なのでしょうか？
このような職業に就くのは初めてで なにもかもわからない状態から 始まりました。 わからないことだらけなのに 上司からは適当にやっておいて～ 的な感じで休憩時間に入ってしまい 初日からフロント1人立たされて やってみないと 何をどう対処すべきか わからない状態でした。 私も使えない人間だとわかって いるけど、ミスしないように わからないことがあれば聞く、 ということの繰り返しをして やっとなれてきたところでした。 ですが、電話予約をしたさいに ちがうアプリを立ち上げて 売り止めをしなければいけない 作業があったらしく 私はその事をすることすら 知らない状態でした。 そのミスをしてからというと なんでも疑ってかかるというか ちゃんとやれよ状態の態度にイライラ 出まくりの上司です。 ミスしたことは謝りましたが もともとちゃんと教えてくれないのに… という不満があります。 やっぱりパートという立場で、 この職を失うわけにはならないので 上司の顔色伺ってばかりで ストレスです。 どうしたらこの関係がよくなるのでしょうか。 対処法を教えてください
をしたいと思っています。 面接の際に理由があって短期しかできないことを言うとどこも雇ってくれません。 諸事情で7月までしかできないのですが、 嘘をついて長期できるといって、7月に辞めるというのはまずいでしょうか？
バイトでフリーターで、ただの僕の中の考えですが、 研修を今の店舗でしてから一人暮らし先の東横インでフロントするというのはありなんでしょうか。 一人暮らししていきなり…というのは嫌で。
経験でもワードエクセルの操作が出来ればおっけーのような感じでした。 履歴書の志望動機で悩んでいます。 私は26歳で事務職は未経験ですが、ずっとやりたいと思っておりました。 職歴は旅館フロント業務(見積りや請求書作成など事務的な仕事もありました)と、工場で製造の仕事です。 パソコンは高校生の時に情報処理検定2級とワープロ検定1級を取っていて、フロント業務していた時もずっと扱っていたので、ある程度はできます。 これまでの仕事ではお客様のことを考えたり、自分の次の工程で作業する人のことを考えて仕事する事が多く、よく気が遣えるねと言われる事が多かったので、サポートしたりするのが好きです。 また、工場ではどうしたら効率よく出来るのか自分なりに考えて作業する事が多くありました。 自分で考えるべきなのは承知ですが、こんな感じなのですがうまくまとめる事ができません。 よろしくお願いします。
ているのですが、(笑)。いろいろ質問させてください。 ・ホテルのフロントの受付の方というのは、正社員の方でしょうか？それともバイトの方なのでしょうか？ ・ホテルのフロントは何歳以上が働ける条件ですか？ ・ホテルのフロントの人はお食事はどこで済ませているのでしょうか？ ・ホテルのフロントの人は基本的に午前と午後で入れ替わりますかね？ ホテルに詳しい方々、もしよければご回答いただけると幸いですm(_ _)m
2回生です、合格するために必要なこと、落ちる面接、フロントスタッフの業務について知っていることがあれば教えてください！
回答終了
安定する仕事だと思うのですが、人生の先輩の意見を聞きたいですお願いします。
のフロント業務でした。 24時間勤務、月10回出勤、給料大体18万円程です。 やはりこの年齢だと雇って貰えないでしょうか？ 介護の夜勤で夜勤には抵抗ないのですがやはりきついですか？出来ればお昼も少しだけ働きたいのですが。
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