うやったら、母さんには5kg痩せてもらわなあかん。」と言われたそうです。 確かに他の人よりは太っていて動きも鈍いところもありますがもう何年も続けている仕事ですし、お客さんからそういったクレーム?等もあげられたことはないはずです。 その同僚の方は、普段から色んな人に風当たりが強く、上司が気を遣いながら話をするような人間だそうです。 自ら進んでリーダー的な立場になったにも関わらず、私ばっかりになんでもやらされるのに給料が一緒なのはわりにあわないなど文句も常日頃言っているみたいです。 普通に働いてる中でそういった方がいるのは母が働くにあたって特に問題はないですし、こんな人もいるぐらいで済ませることができるのでしょう。 しかし、普段からその同僚の方の愚痴を家で聞いていていつもなら流していますが、今回の発言は笑って済ませることはできないなと思いました。 その会社にはこういったことを相談する窓口等もなさそうですのでこちらにひとまず質問させていただきます。 女性から女性ではセクハラは適用されないのでしょうか。また、侮辱罪など法的観点からご回答いただければ幸いです。 ちなみに母はゴルフ場でキャディ、ポーターの仕事をしています。
解決済み
期間中は週3日で5時間労働七万円程度で、支払いすら追いつかずの金額で他を探すことにしましたが、3ヶ月 過ぎて試験を受ければ時間も5時間から8時間に延ばせる、試験を受ければ正社員になれるということで退職はまた後日考え直してくれと保留になっています。 職場の環境もみなさんとお話ししたのですが雰囲気で自分に合っていてとても良好な気がしています。 掛け持ち禁止なので副業不可です。 また未経験の工場の派遣の話も出て、今日工場見学に行きます。 週に5日8時間労働で2交代制お給料は二十万台、精密機械の動作確認の仕事です。未経験の方でも挑戦しているとのことで、少しは安心していますが同じ作業をひたすら繰り返すと思うと耐えられるか心配な部分はありますが慣れるのであればそのほうが都合がいいかなとも思います。距離はこちらの工場のほうが若干近い気がします。 今までの職歴は キャディ、中小企業のレジ業務、医療事務です。 接客向きだとは思うのですが、現状と将来を考えると収入がもっとあったほうがいいかなとも悩んで決められません。 アパレルはまだ一度も売り場に出ていない状態ですが、辞めるか辞めないかは工場見学の前に連絡することになっています。なかなか決められないのでアドバイスいただけると助かります。よろしくお願い致します。
。 母子家庭です。私は、正社員で、働いていて母を扶養にいれています。 母は、16年前にうつ病と診断さ れました。ずっと月一で通院しております。かなり落ち着いてきております。 うつと診断されてから、生活保護を受給していました。家にいることが当たり前になっているのか、扶養内勤務を希望しているのですが、いざ、応募して面接、採用、勤務開始日が決まり、あと何日かで勤務ってところで、辞退します、と、応募しては、繰り返していて、扶養内勤務でも生活費などの足しに十分なりますので働いてほしいのですが、今は、キャディーさんがやりたいからと、採用になっていた仕事を辞退して、キャディーさんのお仕事の面接の日程が決まっていますが、こうも何回も採用され、辞退を繰り返していて、働いても、長くて半年で辞めてしまうということで、働く事が嫌なのかなと感じています。精神的に辛くなって、またうつ病が酷くなる可能性があるというので、強く言えない自分がいて、困っています。辞める原因は、誰々が私にだけ態度が違うということが多いのですが、パワハラなのかなと思い、次第にもう会社も行きたくないと言うことを言うので、精神的に辛いならと、辞めることを賛成しますが、ここ3年間で5ヶ所退職しています。家にいて、食器洗いと、洗濯物をやってくれるのですが、ゴミ出しはやりません。夜ご飯は一日中スマホをさわっていて、めんどくさいという時は、カップ麺という時が毎週2日ほどあります。掃除は週に2日ほど。 会社の指導係の方に上記のような感じで話した事があります。お母さん甘えすぎじゃない?生活が厳しいなら働くのが普通でしょとキッパリ言われました。 正社員になって6ヶ月目の私の給料1本では、貯金ができない状況で、なんとか働いてもらいたいと思っておりますが、うつ病の御家族がいらっしゃる方はどのようにうつ病の方が働いているか教えていただきたいです。 また、うつ病の人にとっては、頑張れ!は、逆効果だと、言いますが、どのような言葉をかけたら仕事を頑張れる糧になるのでしょうか? すごく長文、乱文になってしまいましたがご回答いただきたいです。 質問とは関係ないようなご回答はお控えいただきたいです。
回答終了
子供(高校生と中学生)の子供がいます。 旦那とは別れて、アパートで3人暮らしです。 実家に近いがアパートに住んでいるので、子供たちの食事の世話をしてもらっているらしい。 仕事は掛け持ち(結構掛け持ちOKな会社)をしています。 以前、働いていた人(働きすぎて体を壊した)がいて、その人もバツイチ。 旦那がパチンコと女にはまり込んで、子供2人を連れて、実家の近くに逃げ込んで、そこで済むようになった。 若いころ(40,50,60)の時は5ぐらいの仕事を掛け持ちをした。 病院清掃、皿洗いバイト、ゴルフのキャディ、新聞配達など だけども働きすぎて、体を壊して、途中で会社から「病気を治すか、仕事の掛け持ちをやめるか、この仕事をやめるか」で話し合いをして、 結局仕事をやめることになりました。 よく副業禁止、市役所かな?そういったところは副業はしたらダメ(家の手伝いはOK)とか聞く。 それで質問です。 ①どのぐらい掛け持ちができるのだろうか? その人は、朝は新聞配達、昼は病院の清掃、夜は皿洗いをしていた。 ②その稼いだ金副業はどうやって税金対策しているのだろうか? 何万円以上すると申告をするとか? ③130万円の壁とか聞く。130万を超えるとどうなるのだろうか? この3つの回答をお願いします。
けるとありがたいです… 私は興味のある仕事があったのですが、学校に来た求人票の中にその系統の仕事が無く、自分で探して電話をし、面接を受けに行きました。 その時に、高校卒業してからすぐ正社員として働きたいと言ったのですが、その職業は専門学校に行って資格をとった方が有利なため、専門学校を進められました。 しかし私は家の事情もあり、卒業してからすぐに働きたいと思っていたので断りました。 そうしたら専門学校に行かない人材はいらないのか知りませんが、期待させるようなことを言っておいて結局、手のひらを返したように不採用と言われました… 自分で探したのもあり、採用されるとおもっていたので学校の就職指導も抜けてしまいました… ほかの企業に電話してみたのですがその企業は ハローワークに全国公開の求人票を出してあると思うのでそれを見て欲しい。個人では無理ですと。 就職指導を抜けてしまって、ほかの就職指導の子達はもう就職試験を残すのみです。面接指導は受けたので出来ますが、今更無理です… 学校に来た求人票の中には工場やゴルフのキャディばかりで贅沢は言えないのはわかってますが妥協したとしても就きたいと思う職業が無かったんです。 やっぱり高校生の場合だと、いくら学校の求人票の中に自分の就きたい職業が無かったと伝えたとしても、自分で探すのは難しいんですかね? 自分でこれからもほかを当たってみようと思うのですが… 具体的に何をしていけばいいのかひとつでもあれば教えていただきたいです。 長文失礼しました
のみの会社にパートで勤めています。 その社長のことです。 ・ラーメン食べに行く言われ温泉に連れて行かされた。 ・その後も何度も温泉に誘われる。 ・行きつけのキャバクラへ強引に連れて行こうとする。(阻止しました) ・足やお尻をタッチ、胸を人差し指でぷにっと押された。(やめてください!と言ったら機嫌ナナメだねとニヤけながら言われた) ・平日休みしてゴルフのキャディーを一日させられる。 ここからは仕事面。 ・不景気になり、午後出勤のみになったのに週1で午前の納品(往復4時間)に付き合わされ納品分は給料なし。(ただのドライブのようなもの) ・毎週のように仕事くる時焼酎や調味料、ティッシュなど買ってきてと頼まれる。(もちろん金額はぴったりしかもらっていない) ・ガソリン代が出ないのに遠くの親会社まで材料取りに行かせられる。 ・仕事終わってから毎日お茶に1時間付き合わせられる。 ・時給700円の午後のみたまに休みになり給料は三万~五万で、ラクな仕事で金もらえていいのう~(嫌みっぽく)言われる。 ちなみに、仕事は流れ作業+梱包+材料入れ+粉砕。 ・気に食わないとゴミ女!アホ女!と怒鳴られる。 ここ最近、辞めたい気持ちが強いです。 社長には、納品行ってることなど妹に絶対言うなよと口止めされています。 あまり妹さんは現場にいないので、言うのも難しいです。 辞めるべきでしょうか。 頑張って続けるべきでしょうか。。
カーしたいと思っています。 100万はほしいです。 なのでバイトしまくって行きたいんですが、今キャ ディの研修を受けています。ド素人です。研修中はどんなに研修時間が長引いても日給3000円です。一人前になるとだいたい6時間9000円です。一人前になるまで人それぞれかかる時間が違います。10日でなれる人や30日かかる人もいます。まだ2回しか研修を受けてないですが研修時間がもったいないと感じてきました。それなら研修時間でも850〜1000円もらえるところで働いた方がいいのではないかと思いはじめてきました。 ガッツリ稼ぎたいし、ダイエットも兼ねてしたいという気持ちもあります。 どうすれば効率よくかつ稼ぐことが出来ますか? パチンコとかしてみたいと思いますが、デブスです。痩せたい気持ちも強いです。 奈良ですが、大阪まで出てバイトした方が稼げますか?それともキャディの仕事をして一人前になるように頑張った方がいいのでしょうか? 真剣に悩んでいます。 分かりづらい質問ですがよろしくお願いします。
に「パートアルバイト募集、時給750円、品出し、接客、商品発注など、勤務時間などは応相談」と書いてありました。 それを見て「750円か、ちょっと高いな。だけどもそういったものは、保険(健康、厚生、雇用、労災)はあるのかな?750円か、私の働いている会社よりも時給高そう」と思いました。 この前、コンビニの張り紙で、時給750円、深夜は850円と張り紙に張っていました。 姉の子供がコンビニで働いていて、時給を上げても来ないものは来ない。 私のところも人数不足で、時給を上げても、高い時給があったら、そっちに行くといっていた。 だけども上司は「時給が高くても、仕事の内容がハードでそれでやめていくだと意味がない」と言っていた。 以前父が「こういったパートというものは、会社の状況で、すぐにリストラさせられる、安定しない職業だ、ちゃんと保険(健康、厚生、労災、雇用)がある仕事のほうが、将来は安泰だ」と言っていた。 以前、私の働いている人で今は退職した人が 40代、50代の時はパートとアルバイトを掛け持ちをしたものだ 「病院清掃、居酒屋の皿洗い、ゴルフ場のキャディ、新聞配達、その他など、働きすぎて(子供が二人いる、旦那は帰ってこない、子供のために働きすぎて、病気で退職)必死に働いた」と言っていた。 それで質問です。 ①その時給750円のパートアルバイト、保険系(健康、厚生、雇用、労災)はあるのだろうか? ②よく130万、150万の壁というものを聞く、それって何だろうか? ③父が言っていた。アルバイト、パートはリストラさせられるかもしれない。 安定した職業はあると思うのだが、 やっぱアルバイト、パートはすぐにクビを切られると思うのだが、この先(50代、60代になった場合)どんな将来になるのだろうか? 父は「パートの厚生年金は微々たるもの」と言っていた。 だけども今年の10月に法律が改正されていた。 この3つの回答をお願いします。
のない私にどうかアドバイスをよろしくお願いします。 この度、転職することtなりました。まだ前の会社に退職願をだしていないのですが、もう次の就職先は決まっています。 建設関係の会社の総務で、正社員として2年ほど働いてきました。ただ、半年前から精神的に参ってしまい、眠れない日が続いたため、会社から休養をするようにと言われ、今は社会保険から傷病手当をもらい生活をしている状態です。 休んでいる間にも何度か本社の人間と会い、復帰の話をしましたがどうしても復帰決心がつかず、辞める方向で考えていました。 次の就職先を探していたところ、友人がゴルフ場のキャディをしていて、正社員として働かないか、と誘っていただきました。私自身ゴルフの経験が少しあり、100は叩かないくらいのレベルです。体を動かす仕事もいいかな、と思い面接をしていただいて採用していただくことになりました。ですので、建設会社にもその話はしました。 ですが、私にとって最大の問題点が両親です。両親は公務員で、私が建設会社に入ったことをとても喜んでいました(安定と年収面で)。もちろん今の私の状態も知っています。しかし、建設会社を辞めてキャディに転身することをどうしても言えません。収入面は建設会社とさほど変わりませんが、ラウンドをしないとお金にならないという点では若干変わりますが…。もう30歳ですし両親の許可など必要ないのですが、頭を使う仕事から肉体労働に変わるとなると、ゴルフをしたことがない両親がどう思うかと按じてしまいます。もちろんキャディの仕事は肉体労働ばかりではないことは分かっています。覚えることもたくさんあり、勉強もしないとつとまらないことも承知しています。ただ、両親に納得してもらいたい!ただそれだけなんです。 こんなこと、人に相談することではないことは分かっています。でも何日も考えてもいい方法が思い浮かばないのです。どうしたらいいでしょうか?何と言って説得したらよいか分かりません。みなさんの知恵をどうかお貸しください。よろしくお願いします。 長文及び構成力のない文で申し訳ありません。最後までお読みいただき、ありがとうございました。
の会社を退職することが決まっています。 今の会社での勤務期間は1年9か月です。 今、転職活動中なのですが、次は一般事務の仕事に就きたいと思っています。 志望動機を書くにあたって、なぜその会社の事務じゃないとだめなのか、という理由がはっきり出てきません。漠然と事務がしたい、という風に思ったのがきっかけです。 あと、会社さんのホームページを見ても事務がどういう仕事をするのかよくわかりません。 (営業や開発のことは載っていますが...) ちなみに、今の職業はキャディをしています。 接客と言ってもそのゴルフ場に来たお客様の接客をするだけで、意外と狭い世界ですが、鍛えられては来てると思います。 なので事務の職業についたら今よりももっと幅広く柔軟な接客術が必要になってくると思いますし、お客様と直接電話で話すこともあると思います。 なので今の接客スキルは事務の職業でも使えるものだと思います。 今あげている志望動機として、 ・事務は縁の下の力持ち ・会社の運営に貢献 ・人を補佐したりサポートすることが好き ・事務職は未経験、接客以外のスキルを身に付けて即戦力になりたい ↓↓これをまとめると↓↓ お客様のニーズに合った商品を自社で開発し、様々な分野でご活躍されている貴社の 事業内容に惹かれて志望いたしました。 事務の仕事は、縁の下の力持ちだと思っています。 人のサポートや補佐をすることによって、会社の運営に貢献できると思っています。 また、お客様からの電話で直接やり取りをすることもあると思うので、 前職の接客術が生かせると思います。 前職では、お客様の求めている事を感じながら業務を行ってまいりました。 事務職は未経験ですが、接客以外のスキルと経験を身に付けて 成長し、貴社の即戦力となれる様に努力し、貢献していきたいと思います。 会社のことがよくわからず、自分中心の志望動機になっていると思います。 以上のことを踏まえたうえで、志望理由の見本、添削などをのせていただけたら幸いです。
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