限り本体には戻って来られない=収入も上がらない(下がる) と言われていますが、その割合はどの程度ですか?(出向コース:出世コース) また、生保の場合も同じでしょうか? 50ぐらいで出向で収入頭打ちになりますか? 詳しい方教えてください。
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回答終了
です)で生保の事務をしています。 勧誘やテレマの仕事ではなく代理店とのやりとりをしたいです。 今のうちに覚えておくと良い知識や資格があったら教えて下さい。
人2年目総合職です。将来的に、生命保険会社の代理店営業の仕事に携わりたいと考えています。 転職サイトを拝見すると、生保業界経験者歓迎となっていたりします。自分自身が生保をお客様に販売した経験を代理店営業に活かせたらと考えています。昔から、物事を人に教えることに興味がありました。
はなく事務センターの事務職です。 何かしら一つでも入るように強制されたりしますか? また家族や友人への勧誘ノルマを押し付けられたりとかありますか? また事務の正社員ではそのような事はありますか? 実際に生命保険会社の事務の仕事をされている方に特にお聞きしたいです。
。いよいよテストが迫ってきました。私は出来が悪くいつも模擬で不合格です。 でも教官に聞くと落ちた人はいないと、聞きます。 本当にみんな合格してるのでしょうか?合格点は90点って聞いたのですが、そうなんでしょうか? 今更ながら、合格する秘訣があれば教えて下さい。 今夜は模擬テスト再挑戦の予定です。
きました。 ただ最初に話していた給与体系と変わること、今の職場の方がまだ給与がいいということや、リスクを冒してまで今すぐに転職をする必要がないと感じてきました。 そのため内定辞退をしたいのですが、紹介でいただいたご縁のためどう言ったらいいのかがわかりません、 やりたいことをやるために今の会社は辞めたかった、けれど金銭的には今の会社の方がまだいい、本当のことを伝えてもいいのでしょうか また、内定先の会社の方の言葉が少し引っかかることがありました。 なので穏便に済ませるためにはどう伝えるのが良いのか誰か教えてください。
です。 <背景> ・7年ほど前に作成契約で保険会社を懲戒解雇になりました。 ・保険会社の事務方に内定を頂いたのですが、募集人試験は必須とのことです。 ・生命保険協会のホームページは確認しております(http://www.seiho.or.jp/personal/disclosure/)。 <質問> ①初回の募集人試験など各種試験受験から5年以上が経過しており、また退職者情報登録されてから3年以上が経過しております。他社が確認できる情報は全て破棄されている状態だと考えますが、その認識で良いでしょうか? ②採用面接を受けていく中で、先方の会社が事前に登録情報の確認はしていると考えて良いのでしょうか?(内定を頂戴した=登録上問題ないと判断された、と解釈して良いでしょうか?)
てください。
、 やはり生保事務の経験がないと、難しい内容になるでしょうか? 今までは主に一般企業での事務の仕事に就いていました。 書類のチェック、作成、データ入力、電話応対など 一応経験はしましたが、生保事務になると 書類のチェックにしても、ただ間違いや記入漏れを等を照合するだけではなく ひとつひとつ考えながら(金融の知識を生かして)進めていくものでしょうか? また保険会社内の社内の雰囲気などご存じの方がいましたら 教えて頂きたいのですが。(支社ではなく本社) また、資格の試験などについてもお伺いしたいです。 何かご存じの事がありましたら、教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
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