の受験シーズンが終わるためその受験の合格が決まり次第バイトをしたいと考えています。 私は1年生の時初めて焼肉屋のキッチンでバイトをしました。初っ端から1人でキッチンを任されて放ったらかしにする癖に失敗したら怒るような人の元でバイトをしたためメンタルが持たず2ヶ月で辞めてしまいました。 そしてそれが怖くてここまでバイトせずに過ごしてきました。大学の教育費も少しとはなりますが足しにしたいためバイトを始めたいです。 私は人に少しでも怒られるとメンタルがやられとても落ち込み1ヶ月は引っ張ります。怒られると心臓ドキドキしたり、恐怖で声が震えたりします。その系列店かどのようなバイトなのかクチコミでみてこれは違うこれは違うってやっててもきりないですよね。こういう人は接客業をやらない方がいいと思いますか。 でもいずれやらなきゃ行けないとは分かってます。 いままで逃げてしまったのも事実です。 今考えてるバイトは タリーズコーヒー やよい軒のホール 100均 レストランのホールです
回答終了
子（高校1年、中学2年、中学1年）がいます。3人とも反抗期真っ只中で、手を焼いている状態です。 こんな状態ですので、子育てには主人が不可欠であり、そのためにも家族帯同したいのですが、とても迷っています。 特に子供たちの教育費が心配です。 そこで海外赴任を経験した方に聞きたいのですが、 この年代の子供たちがいる場合は、日本に残った方がいいのか、ついていったほうがいいのか。 インターナショナルスクールに入れるとなるとどのくらいかかるのか。 体験談でもけっこうですので、教えてください。
解決済み
かね？ やってたことは教育費予算から外部委託先と年間の研修回数や時期のすり合わせ、美品の準備、参加関係者への連絡などです。終了後はアンケート集計して次回に繋げるようにする。 このような仕事で仕事の幅を広げたいのですが、どうすればいいでしょう？ キャリアチェンジの可能でしょうか？
り、直近で働いていた職場は、今年5月に予定していた結婚式を機に今年3月いっぱいで退職しました。 本来であれば3月退職→5月結婚式→6月新婚旅行→7月 1社目で働いていた職場に復帰の予定でしたが、コロナで全て崩れ去り、現在就活中で正社員を中心に職探してます。 正社員検討の理由は、退職金、賞与があること。マイホーム購入を考えていることと、行く行くは子供も欲しいので、生活費や教育費など少しでもお金があった方が良いと考えている為。この仕事がしたいという希望はないのですが、長く働ける環境で正社員として働きたいと考えております。 パート検討の理由は、正社員のような大きな仕事、責任がないことと、頻繁ではないが体調不良であったり、休みたい時に休めること、子供がいたらパートの方が働きやすいのではないか。主人が無理せず働きやすいところで働いてほしいと言っています。 正社員ですと、家事が疎かになってしまうこともあります。しかし20代のうちにしっかり働いて貯金した方がいいのではないか... 色々な考えが過ぎります。 子供がいながらも正社員で働いている方、もしくはパートで働いている方、様々な意見で構いませんので宜しくお願いします。
する次の記述について 正しいものはどれか ご教授ください。 ① 教育訓練給付金が支給されるためには、少なくとも、厚生労働大臣が指定する 教育訓練を受け、当該教育訓練を終了したことが必要であり、当該教育訓練を 終了したことが必要であり、当該教育訓練を受けている間において 支給されることはない。 ② 教育訓練を開始した日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがある者は、 支給要件期間が３年以上なければ教育訓練給付金は支給されない。 ②はそのものずばりテキストに書いてありますので、正しい と思っています。 ①においてテキストを読むと法60条の2,1項ではほぼ同じことが書いてあり、 正しいとも思うのですが、テキストを読み進めると一般教育訓練・特定一般教育訓練 では修了した後の支給で、専門実践教育訓練ですと支給単位期間ごとに申請して支給 があるように私は理解したのですが、この場合だと教育訓練が修了（全カリキュラムが終わる）する前に支給があるという認識でよろしいのでしょうか？ そういえばハロワ経由でＯＡ事務科を受講した時に、毎月訓練費として受給していた気もするのですが、 このことを言っているのかとも思っております。 お詳しい方いらっしゃいましたら、ご教授頂けますと幸甚です。 よろしくお願いいたします。
さい。 私は2人の子供がいてフルタイムの仕事をしている主婦です。 （1人は結婚して家を出て、もう1人は学生です） 老後の資金や教育費を稼ごうと、扶養内バイトからフルタイムに転職して働き始めて2ヶ月後に求職中の男子がバイトで入ってきました。 彼は事情があり、仕事場が決まれば辞めると言う条件付きでバイトに入りました。 同じ職場で働くうちに、色々な話をして面白い子だなと思い、彼が気になる様になってしまいました。 職場の愚痴を話して共有できる唯一の人です。 彼も私に就活の相談や、今の仕事の相談をしてくれるし、私もたくさんの事を相談します。 Excel、Word、PowerPointを使いこなしてスゴいなぁ〜と思い、分からない事を教えてくれて、さらに気になっていきました。 「あ〜今日もカッコいい」と心の中で思う自分に驚いた事もありました。 ただ、Excel Wordパワポを使いこなす彼に引け目を感じたり、私って何も仕事を覚えられなくて、何もできなくてダメだな…と落ち込む事もあります。 LINEでやり取りもしますが、基本的に私が送ると返事が来る感じで、向こうからは来ません。 おしゃべり上手でイケメンで、何でも知ってて、手先も器用で、モテると思います。 彼はバツイチで独身ですが、事情があり、今は彼女がいないのを直接聞きましたので知っています。 一度、2人で食事に行きました。（私が誘いました） 私が勘違いして、好きになってしまったのが恥ずかしい。 また食事に行くことになりましたが、彼からは誘ってこないと思います。 彼は弁えています。 また私が誘うのだろうな。 今月末、彼と私と、もう1人のバイトの男子（彼と同じ歳の人）と3人で出かける事になりました。 ものすごく楽しみです。 彼が私を相手にするとも思えない。 私も家族が大切です。 話が楽しくて、もっと話したい。 でも、このままの状態で楽しく過ごしたい。 私は何を期待してるんだろう？ こんな自分が嫌になる。 彼はそのうち、バイトを辞めます。 でも、残るかもしれない。 残ってくれたら嬉しいけれど、フラフラした私の気持ちも嫌です。 私も、やっと仕事に慣れてきましたし、続けていきたい。 もっと真剣に仕事したいのに、彼のことばかり考えてしまう。 自分と家族のことだけ考えたいのに。 忘れて、このまま仕事に集中したい。 でも。 もっと仕事を覚えて、彼にスゴいですね！と思ってもらいたい。 こんな風にフラフラするの嫌なのに。 誰か助けて下さい。
るか、どんなことまでできるかを知りたいです。 「いじめをなくす」ことを仕事の一部としてできる職業には何があるかを調べていたところ、教師、保育士、教育委員会の職員にぶちあたりました。教師（学校の先生）や保育士は現場でいじめを見つけその場で解決していくことが出来ることが分かりました。 分からないのは教育委員会です。教育委員会ではどのようなことができるのかが知りたいです。お願い致します。
円を出す場合、勘定科目は何費になるのでしょうか？
になるのは難しいが もう少し頑張って働けば社員になれるので辞めないようにと言われています。 その代わり過酷な状況が待っているとよと圧力をかけられています・・・・ 正社員の方が収入や保障、教育費も助かりますがが迷っています。 （ちなみに自分のやりたい仕事ではありません） みなさんのアドバイスをお願いいたします。
学費用や子供の教育費の一部補助、通訳などをしてくれる世話人を置いていますが、主人の会社は大企業ではないので、手続き関係や法律問題、困った事があっても自分達で解決しなければならず、費用補助が少ないです。 金銭的にも余裕がある訳ではないですが、何よりサポートを受けられない事で時間が潰されてしまう事が本当に辛く、子供もいるのでこのまま駐在生活を続けられるか不安で仕方ありません。 日本人家庭なので語学が堪能では全くありません。 英語圏ではないヨーロッパ圏内に居住です。 どなたか何かアドバイスをお願い致します。
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