間勤務って大体の会社がそうだと思いますが1週間長いですよね? しかもどこに行くにも混んでそうだし、、だったらあまり混んでない平日休める方がいいのかなと思ったりするのですが、夜勤ってどうなんですかね、、皆さんならどちらがいいですか?アドバイスお願いします
回答終了
のですが、土日祝休み以外のお正月やお盆などの連休は、みなさん有給ですか? 120以上のお休みってあまり聞いたことがなく、今までシフト制だったので質問です。
か? 土日祝休みが基本なのですが、取引先によっては土日祝も営業しているところもあったり、お客様都合の仕事があるかもしれない為、上司から「冠婚葬祭とかでもない限りは、予定は空けておくように」と言われております。 こんなのしてたらプライベートの予定入れれなくないですか? 家族や友人との関係にも亀裂が入りそうです。
す。 28日の月は160時間・30日の月は170時間・31日の月は180時間など(時間は例です) GWなど祝日が多い月は平日だけでは時間が足りず18:00以降も勤務したり休日に出ないと時間が足りないのですが、これって違法とかにはならないのでしょうか? 土日にワザと有給を充てて時間を稼いだりしてる人もいます。逆に時間を超えそうだと休まされます。(残業代を支給したくないのかな?)
解決済み
土日祝休で年休120日という会社がよくありますが 夏季冬季休みは何日あるんでしょうか。
と言われたのですが(求人にも記載あり) 8時には出社して帰りは20~21時、休憩もないようなもの(接客で動けない誰も休憩にいかない) 退勤は手書きで9時半~18時と訂正される まだ数日しか働いていませんが話が違いすぎて手が震えます。 大きな会社なので入ってみて驚きがやばいです。
」と記載されていますが、研修終了後はシフト制になるとの記載もありました。 土日祝休みだと平日は出勤するものだと考えていたのですが、これは具体的にどういった出勤形態となるのでしょうか?
、コールセンターばかり、、、
にも気軽に行けないので平日休みの仕事に変えたいです。 個人的にスーパーで働きたいなと思ってます。 ただ、平日休みの仕事だと、祝日分のお休みが貰えない求人ばかりです。 祝日分平日に休みが貰える仕事ってないものでしょうか? または、そういう仕事の探し方など教えてください。 また、祝日分休み貰えないのってなんでなんでしょうか? 社保に入りたいので扶養内は考えていないです。
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