い少し助言頂きたく質問させていただきます。 自分が入社して４ヶ月経った時のレセの返戻が帰ってきまして、保険切り替わっていることを気付かず多数該当で計算しており約1万の追加請求をしなければならない状態です… 追加請求って患者さんからすれば病院側のミスなのになんで払わないといけないのかと思う人は9割くらいいると思うのですがやはりブチギレられますよね… 覚悟決めた方がいいですよね…
回答終了
し一ヶ月がたとうとしたときに同じミスをしてしまい先輩に迷惑をかけたのですがお前使えないから班移動するか辞めたらと怒鳴られムシャクシャしてますこんなときの対処法教えて下さい次に同じミスをしないようしているのですがミスをしてしまい社会人6年目で恥ずかしながら対処法がわからず行き場のない感じがしてます他の皆さんはどう解消していますか？
解決済み
す。 添削をお願い致します。 私は責任感が強く、何事もいい加減にすることができない性格で、正確でミスのない仕事をモットーに業務に取り組んで参りました。 その結果、専門的な業務経験を得て図面の最終チェックも任されるようになりました。 また複数の事務スタッフが在籍していたため、他のスタッフの作業状況にも気を配り臨機応変に対応しつつ効率よく仕事を進められるようにしてきました。 職場でのコミュニケーションも大切にし、思いやりを持って相手の立場に立って物事を考えることを心がけて精一杯努めていきたいと思います。 添削宜しくお願い致します。
いてきました。元々医療系に興味がありましたが当時は専門学校が殆どで、国公立の大学がわずかにある程度でした。親からも大学進学を条件にされていた事もあり、文系の大学を選びました。 働いて10年が過ぎましたが、やはり医療職に就いて人の身体や生活のお手伝いがしたいという想いがずっと残っています。結婚を考えていた彼とも破談になり、自分の人生を歩むきっかけになった事も大きいです。 さて本題ですが、看護師と作業療法士で本当に迷っています。 私の性格的には、物作りが好きだったり、色々創意工夫をしたりするのが得意、あとどちらかというと根気強く穏やかなタイプです。 自覚的には作業療法士が向いてるのかなと思いますが、友人からは「看護師は就職は安定してるし、医療系の中では最もオススメ。」と言われました。 自分が好きな道を選ぶなら作業療法士ですが、将来職に困るならこれからの学費などを考えると慎重に選ぶべきだと思っています。 看護師と作業療法士を比較した時、「就職・やり甲斐・向いている性格・将来性・給与面etc.」など、皆さんのアドバイスを頂けると嬉しいです。宜しくお願い致します。
ます はい。患者さん1人に対し、医師、看護師、栄養士などたくさんの医療スタッフが携われるので医療スタッフ同士連携をとることによってミスが少なくなるとおもいます。 短いと思うので付け足しもお願いします
すが、書類等の確認ミスが1ヶ月に一度ほどあります。 初めは「次同じことしなかったらいいよ」と言ってくれた先輩は2度目のミスから挨拶しても返してくれなくなりました。 確認することの大切を分かっているつもりですが、どうしても抜け落ちてしまう部分が出てきてしまいます。 こういった場合どうすればよいでしょうか？
る火災や事故等、医療現場での投薬や検査ミスなどです。 普通に業務上過失致死とかでしょうか？
もやってるのに凡ミスがある。 一つできたら一つ抜ける。 という情けない理由です。 医療事務をクビになる時、経営者の人に、あなたはパソコンだけは他の人よりずば抜けている、パソコンを活かした仕事をすれば？と言われ、私もそのような気がしたので、事務の仕事で再就職することになりました。 ただ、ネットを読む限り、 ADHDの人は事務等の仕事は向いてない。 など結構書いてあり、不安が募り、 おかしくなりそうです… 医療事務をしていた際、ミスが治らず、精神的におかしくなった時期もあります。 またそのような日々が始まるのかと思うと、怖くて、後ろ向きになるばかりです。 ADHDの方達はどのように仕事をうまくこなしていますか？？？？ ミスをなるべくでも減らすコツ等ありますか？ ADHDの色々な職種の方からお話をお伺いしたいです。 よろしくお願いします。 ※また、会社の人にはADHDのことは話していますか？？？？ 正直に言って雇ってもらえるところがあればよかったのですが、正直にいう勇気がなくて…
常電話等はかけないのですがふと自分の間違いじゃないか？と思い電話をかけアポイントを確認しました。 結論予約時を間違っていました。 ３月の１７日のはずが２月の１７日と私がアポイント帳に書いてしまっていました。３月と２月は曜日が一緒で誤って書いてしまったのだと思います。 この場合だと、患者さんにはそのまま1ヶ月後にきて貰えばよいのですが、このことは上司に言うべきでしょうか？ 100%私のミスなので伝えた方がいいかな？と思う一方で患者さんが直接来てしまったりしたわけではないのでこのまま1ヶ月後の予約そのままを書いておけばいいのかな？とも思います。 この場合伝えるべきでしょうか。
)の性格がキツすぎて辞めたいです。 病院の医師は優しいのですが、そのおばさんは言い方がキツイ上に、ミスをすると溜息をついたり、「これやった人だーれー…まぁ誰がやったら分かるんだけど。」とわざと私の前で言ったり… 他には、患者さんが出す保険証に書いてある職場や住所を見てグチグチ言ったり… 毎日精神状態がやられ、耐えられません…なので退職したいのですが、1ヶ月ちょっとで正社員を辞める事は、次の職探しに影響が出るでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
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