歳男性です。 無資格未経験で今の会社に入ったものの、希望であるフロント業務での就業叶わずの為、転職（同業界）を考えています。 資格取得してからの話ですが、取得したとしても同業他社への転職はかなり不利な状況でしょうか？
解決済み
は今学生で、1年間ホテルのフロント業務をバイトでやっています。しかし、色々と悩むことも多く、学生の本分は勉強ですし、辞めようか悩んでいます。 また、身だしなみについてもとても厳しく、髪色も完全に黒でなくてはなりませんし、ピアスも絶対に開けてはいけません。それも辞めたくなる理由の１つです。 ですが、親には、「就活の際フロント業務を長期で継続したことはアピールポイントにもなる」という理由で継続することを勧められています。 そもそもバイトで悩むことなど、フロント業務に限らず、いずれのバイトでもあることだと思いますし、バイトの先輩もいい人ばかりですので、親の言う通り続けようかとも思います。 実際、就活でのアルバイト経験というのはどの程度重要視されるのでしょうか？ 自分が志望する就職先にもよるとは思いますが、皆様の経験で実際に感じたことを教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
で同じ清掃員よりもホテル側のフロントとの交流が多くとても仲が良いです。 私の派遣されているホテルは一流ホテルで 私が務めている会社は掃除の派遣会社です。 その派遣会社は友人夫婦が経営しているのですが、 時給は安いし、福利厚生もなくてあんまり良くないです。いろんなことで不信感が募ってしまい、話し合って辞めることになりました。勤続は半年です。 現在の会社が下請けの下請けで ホテル→清掃の親会社→うちの会社という形です。 辞める挨拶をしていると親会社から時給300円アップで親会社に働かないかとお話を頂きました。 その後ありがたいことにホテル側から直接雇用のお話も頂きました。副支配人に特に良くして頂き気に入ってもらえていたのでお話がきました。 ホテル自体がすごく好きで働き続けたかったのでありがたい話です。どちらの方に行っても今までと部署は違います。 うちの会社も手を引くわけではないので務めることになれば、何人かいる従業員からバレると思います。 条件的にホテルの直雇用の話を受けたいのですが 私が働いていることがバレた場合引き抜きだと思われるのでしょうか。 ホテル側で働いた場合は現在の会社にも親会社にもよく思われないのでは？と心配しています。 ホテル側で働いた場合、担当はフロント業務になります。 穏便に済ませるには自分で会社に伝えた方がいい気がするのですが、辞めてからの方が良いでしょうか？
、来客応対等を含む、事務系の仕事や、 フロント業務の仕事に転職できる可能性はあると思われますか？ やはり、女性のお仕事なので、需要が無いので 不可能に近いと思われますか？
名はかかないといけないでしょうか？ バイト先はラブホテルのフロント業務です
とあるのですが、これは具体的にはどんなことをするのでしょうか?? 女性でも大丈夫とは言われましたが、営業経験者優遇ともあり、やはり何か契約を取らないといけない感じなのでしょうか?
半で、フロント業務をしています。 フロント担当の社員は他に二名です。フロントには毎日2人いる状態です 。 1人の方(Ｂさん)は大丈夫なのですが、もう1人の方(Aさん)とうまくいきません。 入社した日にはＡさんと一緒でしたが、「仕事はBさんに教えてもらって」「誰であってもフロントには入社欲しくなかった」などと言われました…。私的には初めの挨拶などはしっかりしたつもりでしたが、よく思われなかったのかもしれません。 その後も特に会話しても流されたりシカト。なのであまり話しかけたりしないようにしているのですが、長い時間2人なので辛いです。 ＡさんとＢさんは同期という事もあり仲がいいです。又、他の部署の方達とも普通みたいなので私だけ好かれていないようです。 私はＢさんの事嫌いではないですが、苦手です。 何かいい方法はありませんか？ Ｂさんについて ・常にフロントの裏の小さな事務所でシフト作りなどの事務作業やあとはボーっとしてる ・フロントにはあまり立たない ・同じ社員ですが、仕事全体を把握していたいタイプ 細かい事ですが、Ｂさんと相談してフロントに設置したもの、事務所に設置したのも貼ったもの、全て翌日Ａさんが思うままに変えます ・フロントの仕事で上司（フロントの上司はいないので全体の）にしか決められない事を私が聞きにいったら、「あなたは聞かないで」と言われた ・事務所のPCのメールをロックしている（一台しかなく共有なのに） ・歳は三十前半 Ａさんと一緒の日はフロントに立つのも半々くらいです。「疲れた？変わるよ」などと声をかけてくれます。他の事務作業なども相談しながらやってくれるので勉強にもなるし、一緒に仕事してる感があります。 Ｂさんに特に虐められているわけではありませんが、シカトやあたりが強いのが辛いのです。 私自身も他の部署の方達とは仲良くやっています。 何かアドバイスあればお願いします。
、フロントと清掃の比率はどのくらいなのでしょうか。求人には予約業務など以外は清掃業務等の裏方に徹すると書かれています。 また大変な点、楽な点についても教えていただきたいです。会社にもよるとは思いますが、退職金の有無や額についても教えていただきたいです。
回答終了
を教えていただけますか？ 今度バイトでやろうと思っていて。
上手くいかず、土日を挟んでしまえばあまり面接練習が出来なくて、捗りません。 ホテルで面接を受ける 際に、よく聞かれる事や大事な事は何かありますでしょうか。 自分でも探していますが、うまく見つかりません。 また、これを見てくれた方でよろしければ志望動機等の添削お願いします。 志望動機 「私は小さい頃から周りの人に『優しい』や『笑顔が柔らかいから人とつきあっていく仕事が似合う』や、『細かい所によく気付く』と言われていて、自分自身でもそう思っていました。そして、私は高校で三年間吹奏楽部に所属していて、町のイベントや老人ホームなどでたくさんの笑顔をいただくことの楽しさや嬉しさを感じることが出来ました。そして、『これからも人の笑顔を作っていきたい』と思いました。また、ホテルで働く事で、より多くの人から感謝され、笑顔をいただけると思いました。加えて、御社はお客様の笑顔や感謝を何より大事にしている会社なので、御社の元でなら、より多くの笑顔を作って行けるとおもい志望しました。」
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