今は障害者年金を受けています。2ヶ月で約13万です。 社会復帰の事を考えて、なんらかの資格が欲しいと思っています。 世帯は私一人のみです。 そこで教えていただきたいのですが・・・。 ★1、諸事情で隣県の訓練を受けたいと思っています。 隣県の友人の借りているマンションに居候させてもらい通学したいのですが、 自分の戸籍の住所を移す必要はありますか? ★2、一度に2ヶ月分もらう年金は1ヶ月単位で見てもらえるのでしょうか? ★3、訓練給付金と年金の重複は問題がありますか? 申告がいるなど、減額の対象になるなど・・・。 どれか1つでも答えを知っていたら教えてください、お願いします。
解決済み
です。 新しく働き始めたバイト先から年末調整の書類を書いてきて欲しいと渡されました。 以前にもアルバイトは経験しており、書類自体は見覚えのあるものでした。 ただ、アルバイト雇用契約時くらいにしか書いたことのない書類で、こことこことに名前や住所を書いてねという説明に従い書いていたので書類の意味など理解出来ていませんでした。 今回年末調整の書類を預かり見てみて何も知らないことに情けなくなり質問に至ります。 預かった書類は「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」と「給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書」の2つです。 今までは書類上部の太枠内しか書いてきませんでした。(バイト契約時にここだけで大丈夫という説明で) 今回どこに何を書かなければならないのか、また、必要な書類はあるのか、全く分からないです。 親に聞けと思うかも知れませんが親とは不仲で会話は全くしません。 以下、僕の状況です。 今のバイトは働き始めて半年くらいになる。 その前は3ヶ月くらい(去年の11月~今年の1月まで。そこから現在のバイトに勤めるまでは無職) 年金は収入面で厳しい部分があり、現在まで全く払えていない。 健康保険はどうなっているのか分からない(父の扶養に入っている保険証が手元にある)←この場合は僕の家族が僕の保険料を負担してくれている事になってるんですか? 配偶者はいません。僕が扶養している家族もいません。 身体障害者ではないです。 書ける範囲ではこのような感じです。 また、現在のバイトは月9万~10万ほどの給料になります。年収とすると120万近くなると思うのですが、この場合、親の扶養から外れることになるのですか?保険料も親が負担することはなくなる、という事で、保険証が使えなくなるのでしょうか? また、源泉徴収票は必要になるのですか? たくさん書いてしまいましたが、どこに何を書けば良いのでしょうか、また必要と思われる書類があるならば教えて頂けると助かります。
クトに感謝される、間接的にでなく直接的に人のためになる仕事がしたいと思っています。人の幸せに繋がる仕事がしたいのですが、その中でも特に、「幸せを作る」よりも「不幸を取り除く」仕事に魅力を感じます。質問を端的に言うと、そんな私に合う職業、企業は何だと思いますか、ということです。 最も当てはまるのは医療系だと思いますが、私は生粋の文系で理系にはかすってもいないのでその道は考えていません。大学も普通の国公立大学で学部も語学系なので、看護の道も今からは無理だと思ってます。 今のところ上述の「幸せを作る」で思いついている業界はブライダルです。「不幸を取り除く」については、貧困地域の人々に雇用を生む会社を立ち上げる、体に障害がある人の手助けになる物を作る会社を作るといった、本当に叶うのか分からない漠然とした案しか浮かびません。 就活の軸は「人の幸せを増やす、不幸せを減らす」なのですが、それよりも1番に考えているのは自分の家族です。全国転勤は未来の子供のために避けたく、海外の貧困地域へ在住することもできません。年収は子供に不自由な思いをさせないよう、最低500万以上は欲しいと思っています。 こんな要望だらけの就活ではダメでしょうか?自分の家族優先なら、自分のやりたいことを追いかけるのではなく大人しくその辺の会社に雇ってもらう方が良いのでしょうか。業界について知識がほとんどないので、どのような仕事が向いているか、こんな私に合う仕事は存在するのか、アドバイス頂けると嬉しいです。
方、もしくは取得を目指している方が思う、仕事のやりがいや魅力と大変な部分を教えていただきたいです。
ます。 僕の場合、年収は750万円くらいなんですが、同期入社のほとんどは、もう950万円以上の年収になって いて、いまさら復職しても、会社に居づらいと思ってるんで、 4月から病気をクローズで転職しようと思って動いてたんですけど、クローズで入社したらすぐ残業50Hとか成果を求められるといまさら分かって、怖じけづいてるところです。 元の会社に復職して、周りと比べない方法ってありますか? もう病気をかかえてしまったんだから、同じように負荷のかかる仕事や長時間残業が出来ないんだから、 しょうがないじゃんという考え方を身につけるべきなんでしょうか?
7月に入社した会社が、試用期間3ヶ月満了した時点で退職になりました。 明日から無職になるため、再就職先を探したいと思い、質問をさせていただきます。 今回の退職の大きな原因は、ストレス過多による「適応障害」です。 ストレスの原因は仕事の激務もありますが、プライベートで溜まったものもあります。 人数の少ない会社ということもあり、休職期間を置いたりセーブして仕事したりという余裕がなく、 社長まで報告がいった時点で退職扱いになってしまいました。 精神的にこのまま激務を続けられる気もしなかったため、 退職自体には異論はありませんでした。 ただ、今後生活していくうえで生活費は必要ですので、 また何らかの職に就く必要があるのですが、また同じことにならないよう、 多少給料が安くても、ストレスが溜まりにくい仕事に就ければと思っています。 ちなみに周りの人に聞いても「そんな仕事あるわけない」という回答で、 ストレスの感じ方は人それぞれだということも承知のうえでの質問です。 以下、現在までの略歴と簡単なスペック、希望などを記載します。 最終学歴:大卒(Cランク) 1社目:制作会社(紙媒体)の通販広告のライターおよびディレクター 3年 2社目:制作会社の(紙媒体)のルートおよび新規営業 3年 (※この間レストランウェイターのバイトを1年) 3社目:IT企業(ネット予約サービス)ルート営業 1年半 4社目:制作会社(紙媒体)の新規営業 3ヶ月 ※最後のは職歴に含めるつもりはありません。 所持資格:漢検2級、博物館学芸員(普通免許なし) PCスキル:Office系は実務レベル、Adobe系は触れるレベル。 直近の年収:400万以上 住まいは東京都板橋区で、都心部への通勤は問題ありません。 適応障害は医者から診断を受けたもので、1ヶ月分の薬をもらっており、 その間の生活費くらいは貯金でまかなえます。 上記のような条件で、これから就けるような仕事(営業以外)はどんなものがありますか?
を受けている方で生活費が厳しいなどの状況の方はどのような生活状況を抱えているのでしょうか? すでに聞いた話では扶養家族がいるため生活が厳しいという意見でした。 これ以外にご存知の方いらしたらご教示願います。
育園入園するとして、4月頃から就職したいと考えているのですが、2月か3月に引越しするので、今現在住んでいる所とは別の県での就職活動となる場合、失業手当は3ヶ月受給可能との事で、(仮に)今北海道に住んでいるけど、働く場所は青森県であるため、北海道で青森県のハローワーク求人を探しつつ失業手当も受給可能なのでしょうか? また、受給額が15万超える場合、扶養から外れ税金を支払わなくてはならないと聞いたのですがそうなのでしょうか? 文が分かりづらくすみません。教えて頂きたいです。
歳、男 今春より介護専門学校(二年制)に行き、卒業後に介護福祉士の資格取得予定です。 介護をやろうとは考えているが、現実的にみたら・・・と考えました。 介護職というのは給与が安いが、将来的には需要はうなぎのぼり。 それなのに改善されない。なので、医療法人あるいは障害者施設なら、 まだ特養よりきつくないし、給与はいいと聞いているので考えていますが、 将来家庭を持ち(こどもは二人)、養っていくと考えたら大変だと思います。 職場によると思いますが、どこもあまり変わらないと思いますし。 と考えてみて、高校では工業高校で資格もいくらか、といっても使えそうなのは 製図とトレースとフォークリフトくらいなものですが取得しているので介護福祉士取得してから 製造業に就職した方が介護と比べたら仕事の割りには給与がいいと考えました。 しかし、介護とは違い自動車メーカーや某電機メーカーの下請け、造船、印刷とかやばい、某国に工場を移転など製造業は将来的には危ないと思います。製造業と言ってもピンきりなので、製造業全部がやばいわけではないですが・・・ はっきりいって工業高校での成績はよくなかったので 医療機器会社のようなところは学歴からも受からないと思います・・・ 看護にいく頭もない・・・ コネもないので、もうこの二択しかないです。 一人暮らしなら悩みませんが将来やっぱり家庭を持ちたいので。 そこで、参考にしたいので介護職・製造業の現状やアドバイスが聞きたいです。 さしつかえなければで結構です。 1.介護職なら社会福祉法人、医療法人、特養、老人保健施設、障害者施設・・・など、 製造業関係なら鉄鋼業、造船業、自動車部品メーカー・・・などなど。 2.雇用形態や給与(月収か年収で)や手当(家族手当、通勤手当など詳しく教えていただけると有り難い)、簡単に仕事内容 3.住まい(アパート、実家、寮など)、家族の有無と人数 4.その仕事に生かせている資格があれば(例えば介護職なら介護福祉士、社会福祉士) を現状やアドバイスに付け加えて回答していただけるとありがたいです。 また、私へのアドバイスをいただけるとありがたいです。
できると言われ(強制かどうかは分かりません)扶養から抜けて被保険者になる予定です。 しかし、年収が130万程度に なる予定なので、働き損になるのでは?と思っています。 ですが、将来的に妊娠を考えていて育休も取れると言ってもらえたので、育児手当てを貰うためには自分で社会保険に入っていなければいけないですよね? 扶養のままか、新しい職場の社保に入るか悩んでいます。 扶養より社会保険に被保険者で入った方がよいことを教えてください。 働き損になっても、今後労働時間を延ばしたり、毎年昇給があるので被保険者になってもいいのかなと思ってはいるのですが、、よろしくお願いします。
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