れました。ありえないですよね?しかも、書類選考もないくそ会社でした。
解決済み
うと考えています。 私の強みは物事に優先順位をつけ、効率的に行動出来ることです。お客様に早く確実に料理を提供する為に時間のかかるものから取り組んだり、他スタッフと協力し多くの業務を円滑に進めてきました。また、作業導線を見直して、オーダーから提供までの時間短縮と作業効率の向上に取り組みました。仕込みや料理の提供など、多くの業務を円滑に進めるために積極的にコミュニケーションを取り、情報共有を行いました。困難な状況には柔軟に対応し、チームのメンバーと協力し効率的に業務を遂行することができました。これらの経験を通じて、協調性や判断力といったスキルを磨きました。常に円滑なコミュニケーションを心掛けるようにしています。御社でもこの経験を生かし、優先順位をつけ業務に対応したいと考えています。 みなさんよろしくお願いします!
回答終了
は転職なんですが、そこのESには志望動機、自己PR、何がしたいかの3点書くように指定されています。 志望動機…興味を持った理由 自己PR…学生時代達成感のあった自己PR 何がしたいか…以前の会社の仕事内容を生かせることを志望会社の仕事に繋げる 果たして会社を辞めている私が自己PRにひとつのことを成し遂げた、達成感のあるエピソードを書いていいのか 悩んでます。 ちなみにその会社には新卒の人も受けるので問題ないかとは思っているのですがどうでしょう。
己PR書・転職理由と志望動機書の4点です。履歴書は手書きで職務経歴書はパソコンで作成します。 一般的に自己PR書・転職理由と志望動機書は手書きかパソコンかどちらがよろしいのでしょうか?
己prを書く欄がない履歴書しかありません。 正社員面接でも自己pr欄がない履歴書を使用していいのでしょ うか…?
の経験からこんな強みを身につけたため、御社にこのような貢献が出来ますという形で話すと思うのですが、この強みは自己PRと同じでもいいのでしょうか。 それとも職務経歴で話す強みと自己PRで話す強みは違うものがいいのでしょうか。 分かりにくくて申し訳ありません。 ご回答いただけると幸いです。
ー職なのでアピールできると思いますし、実際いろんな国に出向いて現地調査しています。 しかし、自己PRに知的好奇心という言葉はふさわしいでしょうか?少し幼稚な印象もあります。 皆様ならどう思いますか?
ちゃんとせつめいできます) その後ホームセンターのバイト7年です。 製造業や組立、梱包などの接客以外の仕 事で自己PR出来る事がありません。 バイトでは接客、サービスカウンターで対応、品だし、検品、他店舗の応援くらいで何もPRするものがなく、重いものを沢山運んで体力があるくらいしか思いつきません。 あとは接客でみについた対応力や商品知識ですが製造業では意味ないと思いますし。 どのようにかいたらいいかアドバイスをください。
には言っていないので、あまりエピソードがありません。 自分の長所を1つに絞って考えてみたので、 訂正やアドバイスをいただければと思います。 宜しくお願い致します。 私は何事も途中で投げ出さずに最後までやり遂げます。 営業事務の仕事で、営業の方のフォローをしながら自分の仕事を進めるので、 なかなか自分の仕事が進まないことがありましたが、 任された仕事は一度も途中で投げ出したことはありません。 今まで分からないことがあれば自分で調べ、また積極的に質問をして解決してきました。 自ら調べたり、質問をすることで頭の中に残り、ステップアップしてきました。
ています。 一次選考では自己紹介・志望動機などは聞かれましたがそれ以降は雑談のような感じでした。 なので今回も自己PRは聞かれないかもしれないのですが、その場合は「最後に何か質問はありますか?」といった逆質問の場面で、「質問ではないのですが、最後に今一度自己PRをさせていただいてもよろしいですか?」と言うのはありでしょうか? 他に応募者もたくさんいるようですし(採用されるのは1人)、少しでも企業への熱意をアピールしたいです。 質問への回答で上手く自己PRを交えながら話せれば一番いいのですが、雑談になってしまうと難しいので… よろしくお願い致します。
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