冬に現在の職場に転職しました。 一過性のイライラかもしれないのですが、 質問させてください。 この会社で20年以上働いている50代の女性社員Aさんが、少々だらしなく、接客業なのですがお客さんが店内にいるにも関わらず売り場で持参のおにぎりを食べていたり、綿棒で耳かきをしながら売り場を彷徨いたり、トイレから20分以上戻って来なかったり、椅子に座りながらレジをしたり、電話に出なかったり、朝タイムカード押した後にバックヤードの椅子に座ってスマホを触りながら朝食を食べたりしています。 他にもいろいろあるのですが、私自身前職で鬱病になるくらい厳しく育てられたこともあり、たまにものすごくイライラしてしまいます。態度には出さないようにしていますが。 しかも、私と2人出勤のときにそれをされるので、他の人はそれを知りません。 このあいだ、お客さんからAさんの接客態度に関してのクレームがあり、（Aがレジをやっているなら私買わないから等）そのクレームは他の従業員Bさんが受けたのですが、Bさんが社長の奥さん（事務係）に内容を告げても、奥さんも社長もその人に何も言ってません。むしろ、クレームを受けたBさんについて、「Bさんと二人の時店まわってる？」と奥さんに聞かれました。 私はBさんの勤務態度や接客に関しては尊敬しているので、そう質問されたことに対して心外すぎてしまい、 「むしろAさんのときにちょっと大変です」と答えました。 そして、Bさんのことを尊敬している分、そういう捉え方をされているのが気に入らず、一夜明けて奥さんに「Aさんに関してお客さんから怒られたことがある」と打ちあけました。 実際のところ、面と向かって怒られたことはなく、お客さんがAさんの態度に関してイライラしたり、Aさんに聞いた在庫を私に二重で聞いてきたりと、そういうお客さんの様子を目撃しただけです。ですが、Aさんから私のサブレジの入りが中途半端でイライラされたりすることなどが数回あって、けれどそれは私からしたらAさんが明確な指示を出さないからという理由があって、とにかく自分本位なAさんに関して接客をする上で困る瞬間があるのだと、伝えたくて奥さんに嘘をついてしまいました。 内容はこうです。 「一週間前、Ａさんがレジの隣のカウンターで営業中に持参したおにぎりを食べていた。お客さんが私のいるレジにやってきて、『あそこの人におにぎりを食べながら睨みつけられた』と怒られた。昨日、またそのお客さんがやってきてAさんのことをじろじろ睨みつけていた」 本当は、私が個人的にAさんの態度について思っていることを言いたかったのですが、そうなると人間関係の問題に発展し相談者である奥さんの負担が増えると感じたので、お客さんからのクレームという風に告げました。 ですが、反応はやはりAさんに関してどうのこうのというわけではなく、「ごめんね。気に病まないでね。変なお客さんいるからね」で片付けられてしまいました。 すごく後悔しています。 Ｂさんはたまに私に「Aさんの配慮がなくてイライラする」と私に愚痴をこぼしてきます。また、Bさんが私にラインのトークの消し方を教えてもらうために見せてきた画面が「退職相談サービス」でした。 AさんもBさんも共に20年同じ職場で働いているベテラン同士ですが性格が全く真逆です。またAさんと私の前任の社員いわく、「Bさんは日によって情緒の波が激しくて、存在を消すことがあるからそういうときは自分一人で店回さなきゃいけないよ笑」と言ってましたが、今のところ、情緒の波が激しくて困るのはAさんといるときのほうです。 ちなみにBさんは50代の男性社員です。バツイチで一人暮らしをしています。いまのところ、私が若いからか仏のように優しくしてくれるのですが、だからこそフワッと辞めていきそうな危うさを感じます。 私はBさんのことが好きです。Aさんのことを嫌いとまでは言えませんが、この感情とどう向き合っていけばよいと思いますか？？
回答終了
い方ばかりで例え私のことが嫌いだとしても(なんとなくだけど嫌われてるのがわかります)よくしてくれるし、話しかけてくれます。 私は昔から人から決してよくは思われない方で冷たい態度をとられることは少なからずあったのでもうその冷たさになれてしまいました。話しかけてくれたときに上手く返すことができない(発達障害、かなりのコミュ障です)のでなんか申し訳ない気持ちになります。私はこの職場にはあってないのでしょうか？私はどうしたらいいのでしょうか？
解決済み
約と言うことで、デマンド監視装置を取り付けて、モニターが赤色になると、冷房を止めるといった事をやっています。 その装置は１５０万程したそうですが、毎月の維持管理代もいるらしくトータルで電気代は安くなっているのか疑問です。 冷房を止めると、ほぼ密室に近い環境なので、汗だくになってくるのですが食べ物を扱っている工場で、それは良い事なのかと疑問に思います。 冷房が効いている時間が一時間もなく、気温が高い日ほど、時間が短くなります。 付けたり消したりの方が、体もだるくなって最悪です。 まだ熱中症になる人が出ていないのが幸いですが、ボチボチ出てきそうな感じがしています。
程度・微風 マスク着用 うちの会社の環境なのですが、暑いし苦しいです。 労働衛生法上、どうでしょうか？ 違反でしょうか？
、それらを気にしすぎて鬱になりましたが、 正直幼稚な職場環境に嫌気がさしてます アドバイスお願いします
ちは勤めに来ているだけで そのせいで人権迄阻害される権利はあるのでしょうか？
らに転職しますか 人それぞれさまざまな理由がありますが回答お願いします
剤師になることを夢見て、薬学部に進学したいと思っています。 ですが私はあまり体が丈夫ではありません。 特に生まれつきお腹が弱く、お腹をしょっちゅう壊しますし、食事も消化の良いものしか食べられない日が続いて痩せてしまったりします。 過敏性腸症候群を長年患っています。 もちろん病院にはかかっていますし、漢方も飲んだりしていますが、学校と塾と部活で日々精一杯という感じで、文化祭や発表会など他のイベントが入ると練習などに疲れて、イベントが終わった後は微熱が出たり、お腹を壊したり、体調を崩してしまうことがよくあります。 親からは薬剤師やそれになるための薬学部なんかは、あなたみたいな弱い子では務まらないのではないかと言われました。 かかりつけの薬局の薬剤師さんをいつもジロジロ見てしまうのですが、立ちっぱなしでテキパキ動いて、トイレなんか行く暇もなさそうな仕事ぶりです。 やはり私みたいな体力のない人間は薬剤師さんにはなれませんか？ 薬剤師さんは激務ですか？職場環境について教えてください。お腹痛くなったらどうされていますか？ 不安が募ってしまって質問させてもらいました。 受験勉強を頑張りたい気持ちがあります。
ト制の接客業で、この職場には12名のスタッフが在籍しております。 上司の男性は私よりも年上ですが、あとは20代前半〜半ばの女性スタッフのみで構成されています。その上司がいる時は皆さん仕事に集中してピリッとした雰囲気なのですが、上司がいない日は解放されたとばかりにひたすらお喋りに夢中です。同世代女子の集まりなので学校のような雰囲気で、愚痴に始まり、好きな男性アイドルの話で大盛り上がりといった感じです。とても輪に入れるような雰囲気ではないので、暇なときでも私は空気のように仕事をしているフリをして身を潜めています。その子達からしたら存在感の薄い不思議なおじさんに見られているのだと思います。上司からは「ここは若いスタッフばかりだから保護者のような目でみてやってよ」と言われています。私は業界経験者ということもあり、上司からもある程度信頼を置かれてはいるみたいです。以前の職場は相談できる気心の知れた同世代がいて、バランスよく幅広い年代のスタッフがいたので、今の環境に戸惑っています。ここで続けていくことが苦痛に思えてきました…。こんな理由で辞めたいと思うのは馬鹿げているのでしょうか？
給していません。業務外におけるものでないと傷病手当は貰えないという情報をネットで見ました。労災は時間もかかり、認定率も高くないというのも記事で見ました。 お金がそろそろ限界なのですがどうしたら良いでしょうか…
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