の教師募集が出ていますが、年齢制限については明記していないところがほとんどです。 やはり、現実的には年齢制限があるものなのでしょうか? 養成講座を受けていた時、ほかの業界よりは年齢層が高いという話をよく耳にはしましたが…。 実際に、50代以降で新規採用された経験をお持ちの方がいらっしゃったら、その経験談を教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
かんを持っているのですがその会社は受けてもいいと言ってくれたので受けようと思いました 志望の動機を考えたのですがこれでいいか不安なので直したらいいところがあれば教えて下さい 僕は組立や加工するのが好きで2時募集を探していたところ進路の先生がここはどうだと御社を勧められました 同じ高校の卒業生が10人ほどおり面倒見がいいと言われ御社を受けようと思いました また、てんかんを持っていてなかなか会社が見つからない中御社は受けてもいいとおっしゃってくれたので感謝しています。 入社しましたら感謝の気持ちを忘れずに働いて会社に貢献したいです。そして恩返しがしたいです。 直したらいいところがあればよろしくお願いします
Sに入社することは可能なのでしょうか。
目で、現在転職を考えています。 現在の職種は営業(人材紹介業)で、営業成績はいい方です。先月抜擢昇格させて頂きました。 ただ、残業たくさんして、バリバリ働くのは私には向いていないし、キャリアアップも望んでいません。 転職先の職種としては、一般事務や企業受付を希望しています。 正社員か派遣社員で悩んでいるのですが・・・ 私の経歴・経験・スキルでは、正社員か派遣のどちらの方がお勧めというか、適当でしょうか? 売りにできる資格としてはTOEICが875っていうところですかね・・・。大学でずっと英語(特にビジネス英語)やってたので、得意ですが、今の職場では全く使っていません。 派遣の方が敷居低くてすぐ職に就けるのかなーと思いきや、派遣会社は新規登録者よりも前から派遣でやってる人に優先的に求人案内するってネットで見たり・・・ 自分が職を探す上でのポイントとしては、 ◆企業受付・一般事務(企業受付が第一希望) ◆月収手取り20万以上 ◆残業なし ◆すぐに(スムーズに)職に就ける(要は応募可能な求人が多い) ◆昇給・昇格は望んでいない ◆ライトに働きたい という感じなんです(>_<)
に転職しましたが、その転職先がブラック企業でした。 顕著なのはワンマン社長のパワハラとそれを見過ごす上層部。 全員の前で大声で叱責や暴言。毎日誰かしらが怒鳴られています。 職務上の過度な要求とそれによる残業と毎週末の休日出勤など、時間外もかなり多いです。 社員は定着しないため、私も含めメンバー全員が未経験者ですが、教育や指導がなく、できないことを叱責されます。 仕方がないので社員の大半が自ら考えることをやめ、「怒られながら言われたことだけをやる」状態で、半数はうつを発症しています。そんな社員のことを社長や役員は公開でディスるため、社員間の信頼関係もなく雰囲気は最悪です。 未経験で入社したものの、業界や事業内容、自分の仕事内容に関してはかなり好きですし、夢中になって取り組んできました。将来的に可能性のある魅力的な分野ですので、今後も経験を積んでスキルを伸ばし、この方面で頑張っていきたいと思っています。 今の組織が改善されるならなんとかその中で一生懸命やっていきたいと思っていました。 そのため、この状態を改善しようと、自分なりに仕事の仕方や上司との接し方を工夫したり、また具体的な提案も数多くしてきました。しかし上司である役員を含む上層部は社長に依存しており、社長に背くこともできないため何ら状況が変わらず、今後も変わる見込みが乏しいと言わざるを得ません。 こういった状況ですので、同業界での転職を検討してみることになりました。 このような場合、転職理由としてはどのように話すのが良いでしょうか。 半年での転職は見え方も悪く、不利になるのは理解しています。しかし、今の環境では十分に成長する前に疲弊してしまいそうです。 転職理由としてブラック企業だということはあまり話をしない方がいいと聞きますが、そうなるとどのようなストーリーで持って行くのが良いか、アドバイスがありましたら教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いします。
新卒のときは、転職エージェントなど自分で検索するタイプのナビサイトに比べてあまりマイナーでしたが、利用は転職の場合普通 なのでしょうか? 利用して、不満だったことなど教えてください。
な大学または大学院を卒業する必要がありますか? 3 収入はどうでしょうか? 4 勤務時間や勤務日数について教えてください。 よろしくお願いします。
と考えています。 そこで、2つ質問があります。 1 関東で就職したいと考えています。神奈川県と東京にあるハローワークでは、情報量に差があるか。 2 ハローワークの職案内はリクナビのようなものか。 よろしくお願いします。
に教壇に立ちたいと考えています。 今年8月に実施された私学適性検査を受検しています。 その結果をもとに、採用を希望する学校が採用についての問い合わせをしてくるのですが、今のところ1校だけしか連絡がきていません。 ここ数年は私学適性の結果以外にも、私学の公募サイト http://www.shigaku.or.jp/ や、派遣のe-staffなどに登録していますが、なかなか採用の情報がありません。 特に、e-staffについては最悪で、求人票検索をして問い合わせをしても、条件に合致しないのか、採用情報がきた試しがありません。 実際、求人票検索で条件に合致する学校などのホームページにアクセスしてみて、求人情報を見つけてそれで応募するなどといった状況です。 非常勤講師でも専任教員でも構わないのですが、採用情報はどういったところで見つけることができますか。 上記のサイト、各学校のホームページを見ろ(これは学校数が多いので、すべての学校を確認するのは事実上無理です)意外にどのようなサイトがあるのでしょうか。 http://www.kyoin-saiyo.jp/は知っているので、それ以外でお願いします。
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