③社④社とします。 【前提】 私は①社と雇用契約を結んでいます。 ①社との雇用契約にて経理他総務労務全般に従事しています。 ①社の社長が別事業立ち上げのために②③④を設立。 ある日社長から②③④社を同時期に設立したいので ・設立手続き進めてください ・設立後の在庫管理や経理をしてください と何の事前説明もなく言われました。 ①社と雇用契約を結んでいるのですが②③④社とは雇用契約を結んでいません。 私としては ・別法人の仕事を(代表者が同じではありますが別法人)するのはどうなのか。 と感じるため教えていただきたいです。 これは普通の事なのでしょうか? 普通な事でないとしたらどういった角度で問題なのか知りたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
てる方いらっしゃいますか? 頭よくないと無理でしょうか? なんでもいいので教えて下さい。
回答終了
業務につきます。 棚卸し作業はバックヤードの冷凍庫内だけと聞いています。 発注や在庫管理はハンディやタッチパネル式の端末などを使用してます。冷凍庫内の作業は10分弱で指先が冷たくなり痛くて作業できないほどになります。簡易な防寒着はあります。 防寒のゴム手袋を急いでネットで購入しましたがこれをつけるとタッチパネルなどは反応しないことやハンディさえもボタンが正しく押せないかもと思い だんだん不安になってきました。 冷凍庫は6畳ほどの広さで100種類から200種類以内であろう食品の在庫が並んでいます。1人で作業します。 棚卸の日まで勤務もなく聞ける人もいません。 どのように作業進めるか不安でなりません。1番の不安は指先の痛みや足の冷えです。 営業中のバックヤードの棚卸しなので先に店舗の品出しをするので前もってあまり厚着できません。 どのような作業になるのか なにか対策する方法はあるのか、アドバイス頂けたら嬉しいです。
たのをきっかけに、会社の商品在庫管理と発注も担当することになりました。担当して3年くらいは経つと思います。 業務配分としては、営業4、在庫管理発注6くらいで、営業より在庫管理業務をやってる時間の方が長いです。 ルート営業なのでノルマや歩合もなく、現状特に不都合は無いのですが、これは厳密には違法なのか、どのようなデメリットがあるのか知りたく質問しました。
のを押し切って働いています。また旦那が自営業をやっているのでその経理や従業員のシフト調整、在庫管理、その他の事務仕事をするために午前中は空けておきたいですし、それらがなくても午前中はゆっくりしていたいというのが本音です。 求人に半日OKと書いてあったので応募し、午後だけ看護師として働いていますが同僚から『午前中から働いてる人に悪いなっておもわない?私だったら気を遣って午後からなんて出勤できない。』といわれました。たぶん悪気はなくて思った事が口に出ちゃうタイプです。 午前中なにしてるの? なんでフルタイムできないの? と色んな人に聞かれて旦那の自営業の手伝いがあることを説明しますがきっとよく思われていません。 私の他に半日勤務の人はみんな子供がいます。 甘えてる女だなーと思われてそうですが そう言われた時のうまい返し方ってありますか? アドバイスいただきたいです。
ンク状態になりそうです。 売れ筋の商品は常に切らさないように発注をしているみたいなのですが、発注先のメーカーから「他の品物も同時に注文すれば安くする」という提案から、毎度の如く頻繁に売れもしない余計な商品も毎日在庫品として送られてきます。 保管していた商品が売りきれて無くなったらその倍を発注され、理由を聞くと「大手物流部門がウチの倍を発注している。ウチも発注数で負ける訳にはいかない。」 そもそも大手の物流倉庫と規模も管理システムも雲泥の差なので、なぜそこで張り合っているのか謎。 他にも小ロットでちまちま売れるような商品を、棚に入りきらない量で発注したり、値上げ前の買い貯めで、ここ最近過剰なレベルで全体的にパンクしそうです。 他にも挙げると、 ・年に1~2回しか売れない商品の長期在庫(埃被ってます) ・別の営業所が発注ミスした商品の預かり(一生出さないレベル) ・各営業所が独自に持っている商品を倉庫で一括保管(これが最近報告された事で、置く場所も無く困っています) その発注部門は物流倉庫とは別の場所にあり、こちらの管理現場の把握というよりかは、PCのデータ上での数の把握のみをしている感じだと思います。 倉庫での在庫管理責任者は定期的に人員のローテーションで役目が変わります。 このような物流倉庫の過剰在庫、滞留在庫はどのような解決策がベストなのでしょうか?
とシステム管理上で差異があるので、商品をピックアップする人が今幾つあるかLINEワークスに入力して共有したいです。 日々の商品在庫管理、棚卸し時期の苦労が絶えないのです。
イトをやろうかと考えてます。 そこでabcマートや靴屋でバイトをしている方やしていた方に質問したいのですが、 在庫管理とはどのような仕事内容でしょうか? やはり大変な仕事でしょうか? 回答よろしくお願いします!
しの際に毎月商品数合わなかったんですよ。 あれって在庫管理の問題ですかね、、? 盗難とか? コミュ障すぎて社員さんに聞けなかったのですが、月終わりに差異を発見した場合、監視カメラとか見直して犯人突き止めたりとかしないんですか?? 毎月足りてなかったので、なんかやるせないなと思ってました、、
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