「土日祝休」を含む質問（42ページ目）

土日祝が休みの会社では明日と明後日もお休みにして9日まで休みの人も多いですかね？

土日祝休みの会社か、接客、サービス業のような、繁忙期土日祝出勤で平日休み どちらがいいでしょう？ 土日祝の場合、暦どおりやお盆や元旦などといった安定した休み

がいいでしょう？ 土日祝の場合、暦どおりやお盆や元旦などといった安定した休みがあるけど、接客系だと、 そういった時期が稼ぎどき、お客さんが多く来るので、暦どおりでの休みではないので、旅行の場合だと、暦どおりでは料金がたかいけど、平日だと料金が違うので

土日祝、休みで毎日定時で帰れる会社はホワイト? しかもディスクワーク中心で、、入りたいが入れない(。>д<)

りたいが入れない(。>д<)

土日祝休みの仕事の人って、病院とかどうしてるんですか？ 自分はいままでシフト制の仕事しかしたことなく、休みたい日を言って休んでたので、遊びでも病院でも行き...

仕事しかしたことなく、休みたい日を言って休んでたので、遊びでも病院でも行きたいときに行けたのですが、 転職しようと事務で探すとほぼ土日祝休みです。 ライブ行きたい日とか仕事終わってからじゃ間に合いませんが半年して有給発生したら平日も休めるからそれで上手くやるとかですか？ 半休とかない場合、平日に休みたいときは、有給使うしかない感じですか？

転職を考えているのですが、求人のこの書き方は怪しいでしょうか？ 土日祝休みを希望しています。 ・勤務曜日、時間 月〜金（週5日）9:00〜18:00 ・

しています。 ・勤務曜日、時間 月〜金（週5日）9:00〜18:00 ・休日、休暇 週休2日（土日）、祝日、・・・ という感じです。 週休2日とは書いていますが、完全とは書いていません。ただ、勤務曜日や日数が明記されているので、実質完全週休2日制なのか…？とも思えます。 ルート営業ですが、土日に商品のイベント等が入るかもしれないよってことなのでしょうか？

土日祝が休みで連休や夏季休暇や年末年始が休みの仕事は現在は少ないのでしょうか？ そのような会社は離職率が低いから求人自体が無いのでしょうか？ 大卒後の就職...

そのような会社は離職率が低いから求人自体が無いのでしょうか？ 大卒後の就職先があまりにひどい会社でしたので退職して就活でしたがもともと家庭環境も劣悪だったので急いで職を決めて家を出なければならなかったので内定が出たのが接客販売のサービス業だったので仕方なくそこに行きました。周囲からも 「土日祝仕事で連休も無くて夏季休暇も年末年始の休暇もないなんて精神的に死んでしまう」 「前職であんな目に遭ったのにまたサービス業？」 でした。 安息な家や家庭や家族ではないので行きたかった職を目指していたらいつ就職できるか分からなかったので。

現在転職活動中なのですが、2箇所の求人で迷っています。 まず私に関することをお伝えします。 ・国家資格の勉強をしながら働く。 ・遠距離恋愛中の彼氏あり、...

えします。 ・国家資格の勉強をしながら働く。 ・遠距離恋愛中の彼氏あり、土日祝休み。会うのは月1多くて2、1回につき2～3日間一緒に過ごす。 ・1〜2年後には彼の地元で同棲開始予定。 次に応募している求人に関することです。(仮にAとBとします) A ・労働時間が1日6時間から7時間で残業なし、休日希望も融通がききやすそう →勉強しながら無理なく働ける、彼と予定を合わせやすくなる ・労働時間が短い上に時給は最低賃金 →貯金が満足にできない ・社会保険加入なし ・仕事内容は単純作業、全く未経験 B ・労働時間1日8時間残業なし、通勤時間はAの2倍、飲食店なので土日祝の休みが取りづらい →勉強時間は確保できるがAに比べると取りづらい、彼との予定が合わせづらい ・時給は最低賃金よりも50円高い、土日祝は時給50円アップ →Aよりは確実に貯金できる ・社会保険加入あり ・飲食店、経験あり ABどちらも週に4～5勤務 前職が接客業だったので、接客のストレスから解放されたい気持ちがあり、対人でないAの仕事に魅力を感じています。ですが、経験を活かせるのはBですし、Aは全く未経験の分野で単純作業とは言え不安があります。 また、Bは彼と予定を合わせづらくなるというのが最大の難点です。しかし、かといってAは貯金ができないのが痛いです。 目標は国家資格を取りその資格を活かせる仕事に就くことなので、それまではお金に固執せず自分のための時間を確保しながら無理せず働くのも悪くないな、、と思っていて、それだとAだし、、といろいろ考え悩みすぎて頭爆発しそうですT T 因みに、資格を活かせる仕事には、彼の地元へ引越し後に求人を探す予定で、こちらに1～2年の間は現在の転職活動で就いた仕事を続けるつもりです。 あくまで参考までにと思い、質問させていただきます。 みなさんならどちらにしますか？他の求人を探す、という選択肢は一旦置いて考えていただけますと幸いです。

休みの日に仕事が入るかもしれないから、予定入れないで空けておいてってアリなんですか？ 土日祝休みが基本なのですが、取引先によっては土日祝も営業しているとこ...

か？ 土日祝休みが基本なのですが、取引先によっては土日祝も営業しているところもあったり、お客様都合の仕事があるかもしれない為、上司から「冠婚葬祭とかでもない限りは、予定は空けておくように」と言われております。 こんなのしてたらプライベートの予定入れれなくないですか？ 家族や友人との関係にも亀裂が入りそうです。

転職活動の面接日：土日祝休みの会社で、土曜や平日19：30に応じてくれる会社は少ないですか？ ・土日祝休みの会社で、土曜に応じてくれる会社は少ないと感じ...

ないですか？ ・土日祝休みの会社で、土曜に応じてくれる会社は少ないと感じていますが、どうでしょうか？ ・Web面接だとしても、私は仕事が18時頃までなので、仕事が終わって帰宅すると早くても19時です。19時以降に面談してくれる会社って、そう多くない気がします。 有休も、月に何日も取ると怪しまれると思います。 在職中の転職活動で、まだ書類選考中なので面接まで進んでいませんが、書類選考を通過したら１週間から10日以内で面接となると思いますし、応募の段階では面接時間のことまでは分かりませんし、皆さんどうしていますか？

有給休暇について。 土日祝休みの会社に勤務しております。4月に有給休暇が付与されます。 3月25日〜4月5日まで休みたいと思っています。 現在残っている、...

ます。 3月25日〜4月5日まで休みたいと思っています。 現在残っている、有給休暇5日と4月に付与される有給休暇を使って有給申請したいのですが、できますでしょうか？ 連続で休みたいのですが、有給を申請する時点では4月に付与される有給休暇がないので、質問しました。